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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/05/02

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【マネージャークラス】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 11601490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー(取締役)への
適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。
ビジネスニーズ、法規制要件を満たし、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した役員報酬制度の設計と実行、グループ全体を捉えた役員報酬ガバナンス体制の構築を主導する。
【職務詳細】
①役員報酬構成要素、水準等の企画・立案:外国人を含む執行役および国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の
検討・見直し等を、ベンチマーク分析を行い、且つ社外アドバイザーの協力も得ながら主導。
②株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。
【職務概要】
日立グループの戦略実現のためにトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー(取締役)への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。
ビジネスニーズ、法規制要件を満たし、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した役員報酬制度の設計と実行、グループ全体を捉えた役員報酬ガバナンス体制の構築を主導する。

【職務詳細】
①役員報酬構成要素、水準等の企画・立案:外国人を含む執行役および国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を、ベンチマーク分析を行い、且つ社外アドバイザーの協力も得ながら主導。

②株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。

金融・社会分野にて生産性の高い働き方と高いエンゲージメントを創り込むエンプロイリレーション部門責任者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 11601490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
デジタルシステム&サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
金融・社会事業分野における、・事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定
・エンプロイリレーションに関する施策のプログラムマネジメントおよびリソースマネジメント
・国内グループ会社のHR部門と連携したエンプロイリレーション施策推進
・人財業務本部のER領域業務共通化推進
【職務概要】

デジタルシステム&サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。

【職務詳細】

主な業務は以下となります。
金融・社会事業分野における、・事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定

【課長クラス】アプリケーション/モダナイゼーション事業の成長をリードするHRビジネスパートナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 11601490万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務概要】
・HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。
・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。
【職務詳細】
・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行
・事業幹部への提言、意思決定支援
・人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進
・組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード
【職務概要】

・HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。
・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。

【職務詳細】

・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行

営業統括本部におけるコンプライアンス・建設業法施策の管理・実行【部長代理クラス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 11601330万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において
確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。
【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理
【職務概要】
・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。
・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。

【職務詳細】
・One Hitachi CRM等グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援
グローバルで活用されることが予定されているツール開発においてコンプライアンスの観点からサポートを行うとともに、開発を主導する部門における社内手続の順守を支援する。
・建設業許可の維持・管理

2071 DX事業開発シニアエキスパート(金融業界向け)【エンタープライズ/金融】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 11001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関(地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service(BaaS)」
や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド(ないしはオンプレミス環境のオープンシステム)上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術(オープンAPI、AI、生体認証等)や顧客基盤(金融、非金融顧客)を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関(地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。

【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service(BaaS)」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド(ないしはオンプレミス環境のオープンシステム)上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術(オープンAPI、AI、生体認証等)や顧客基盤(金融、非金融顧客)を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。

財務・経理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
  • 30代におすすめ
想定年収 10841400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破!翻訳機で国内シェア98% /新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します~
【業務詳細】  経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
~TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破!翻訳機で国内シェア98% /新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します~

【業務詳細】
経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算
・月次決算
・四半期決算・開示業務
・財務

経理財務(マネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • 30代におすすめ
想定年収 10841400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経験に応じて、以下の業務を担当する。

・年次決算、月次決算、四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応
経験に応じて、以下の業務を担当する。

・年次決算
・月次決算
・四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応

HRビジネスパートナー(コーポレートファンクション担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 10701400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等)
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む)

1188 【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 10501350万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導

事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(マネージャー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 10301346万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。

【業務概要】
■業務内容
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。

【業務概要】

[紹介] 1462 【デジタルビジネスプラットフォーム/デジタルビジネスオファリング】Digital 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • 30代におすすめ
想定年収 10001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等)と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。

【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等)と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード

アライアンスディレクター候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
・事業目標達成に向けた業務提携先とのPDCAサイクル推進
・サービス提携等に関するプロジェクトマネジメント
・各施策の分析と改善策の提案
・部門メンバーのマネジメント
■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
・金融機関や事業会社との業務提携の推進・事業開発
・事業目標達成に向けた業務提携先とのPDCAサイクル推進
・サービス提携等に関するプロジェクトマネジメント
・各施策の分析と改善策の提案
・部門メンバーのマネジメント

コーポレート本部 - 財務経理マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し
「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。

【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
同社は累計101億円の調達、クライメートテック領域で脱炭素・ESGのマルチプロダクトを展開し「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長スタートアップです。
この度はIPO検討中の同社にて、管理部門の組織体制を強化していくべく財務経理マネージャーをご担当いただける方を募集します。

【主な業務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務

CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)
・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)
・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)

CEO室 - M&A・戦略提携チーム(PMI候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)
・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)
・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善

財務経理部長候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。
また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。

【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応

【課長クラス】ITインフラソリューションのマーケティング・セールスイネーブルメント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 10001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】
・2025年1月に新設した営業のマーケティングならびにセールス・イネーブルメント組織におけるストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画等を含む)

<業務内容>
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。
【ミッション】
・2025年1月に新設した営業のマーケティングならびにセールス・イネーブルメント組織におけるストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画等を含む)

<業務内容>
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。

海外事業部門オープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 10001170万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の
経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務

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