お問い合わせ番号:575098 最終確認日:2026年06月26日

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カスタマーマーケティング

株式会社ドリーム・アーツ

お問い合わせ番号:575098 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 大企業のお客様を対象に、プロダクト導入支援として戦略立案から実行まで幅広く携わるコンサルタント業務
  • 年収は600万円から750万円。36歳で750万円の年収例あり。固定給制で残業手当も支給される
  • 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 750 万円
[月給] 40 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※36歳/中途入社/750万円

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
[勤務地2] 広島県 広島市 中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
[勤務地その他] 東京都、広島県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日)※有給取得率78.4%(2023年度) 特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出年金 健康診断・産業医との健康相談 産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/ 介護休暇制度 慶弔金制度、リモートワーク手当、健康保険組合保養施設/社内制度:入社時オリエンテーション 各種勉強会、資格取得支援 サークル・部活動助成制度など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【業務内容】

・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

・プロジェクト推進
プロジェクトチームを編成し、企画から社内提案、実行、効果測定まで、チームをまとめて推進する役割を担います。

・コンテンツ作成とコミュニティ活性化
お客様がプロダクトを効果的に活用できるよう、役立つコンテンツを作成します。また、ユーザーコミュニティの活性化にも取り組みます。

・認定制度推進
弊社のプロダクトに関する認定制度の推進にも携わっていただきます。

・その他業務
既存顧客へのアップセル/クロスセル施策、SmartDBを用いた業務デジタル化のスキル認定プログラムの推進、フィールドセールスやカスタマーサクセスの効率化のための仕組みづくりなど、多様な業務があります。

【魅力】

・企業経営を俯瞰的に捉え、戦略立案から実行まで幅広く携われます。
・お客様に寄り添い、課題解決に貢献できます。
・大企業のお客様のDX、デジタル化に貢献できます。
・多くのスタッフと協働し、プロジェクトを推進するスキルを磨けます。
・ユーザー育成に関わる企画にも携われます。

※ご経験・能力に応じて、業務内容を調整いたします。
※入社後は、製品やプロジェクト、顧客への理解を深めるため、プロジェクト推進部署での経験を積んでいただく可能性があります。

大企業のお客様を対象とした、弊社のプロダクト導入支援業務です。お客様が主体的にプロダクトを活用できるよう、長期的な視点で戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【業務内容】

・戦略立案と実行
長期的な視点で、お客様が自律的にプロダクトを活用できるよう、戦略を立案し、実行します。ビジネスプロセスの改善、顧客体験価値の向上、売上向上のための施策企画・立案・実行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

・プロジェクト推進
プロジェクトチームを編成し、企画から社内提案、実行、効果測定まで、チームをまとめて推進する役割を担います。

・コンテンツ作成とコミュニティ活性化
お客様がプロダクトを効果的に活用できるよう、役立つコンテンツを作成します。また、ユーザーコミュニティの活性化にも取り組みます。

・認定制度推進
弊社のプロダクトに関する認定制度の推進にも携わっていただきます。

・その他業務
既存顧客へのアップセル/クロスセル施策、SmartDBを用いた業務デジタル化のスキル認定プログラムの推進、フィールドセールスやカスタマーサクセスの効率化のための仕組みづくりなど、多様な業務があります。

【魅力】

・企業経営を俯瞰的に捉え、戦略立案から実行まで幅広く携われます。
・お客様に寄り添い、課題解決に貢献できます。
・大企業のお客様のDX、デジタル化に貢献できます。
・多くのスタッフと協働し、プロジェクトを推進するスキルを磨けます。
・ユーザー育成に関わる企画にも携われます。

※ご経験・能力に応じて、業務内容を調整いたします。
※入社後は、製品やプロジェクト、顧客への理解を深めるため、プロジェクト推進部署での経験を積んでいただく可能性があります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験が5年以上ある方
・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験
・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験
・無形商材の営業経験
・データを基にした企画・立案・実行の経験(3年以上)

人物重視で採用します。
同社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて
同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。
下記いずれかの経験が5年以上ある方
・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験
・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験
・無形商材の営業経験
・データを基にした企画・立案・実行の経験(3年以上)

人物重視で採用します。
同社理念に強い共感があり、ホームページ等をみて
同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ドリーム・アーツ
企業HP https://www.dreamarts.co.jp/
本社所在地 〒1506029 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
事業内容
設立年月日 1996年12月 1日
代表者 山本 孝昭
資本金 3億円
従業員数 250名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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