女性歓迎！FP&A（リーダー候補）｜株式会社エブリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

CFO直下で、FP&Aの専任メンバーとして、会社を支えるお仕事をお任せいたします。これまでのご経験を考慮し、まずは予算策定や予実管理を中心に担当していただき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【会社の未来を創る、予算と見通し】
・年間の予算計画を立て、会社の中期的な目標を一緒に考えます。
・毎月、そして四半期ごとに、会社の業績がどうなるかを見通し、更新していきます。
・従業員の人数計画や、お金の流れの予測も大切な業務です。

【会社の今を知る、予実管理と分析】
・毎月の予算と実績の差を分析し、その理由を見つけ、より良くするための提案をします。
・会社全体や各事業の重要な目標（KPI）を設定し、達成状況を見守ります。
・経営会議や取締役会に向けて、分かりやすい報告書を作成します。

【事業部門をサポートする、意思決定支援】
・各事業部門と協力して、収益性を分析したり、投資の効果を検証したりします。
・新しい取り組みを行う際の数値シミュレーションを行い、成功を後押しします。

【AIで進化する、FP&A業務】
・AIツールを使って、予算管理や報告業務を効率的に行います。
・データの収集や分析のやり方を見直し、自動化や標準化を進めます。
・特定の人がいなくてもスムーズに経営管理ができるよう、ダッシュボードなどを整備し、仕組みを構築します。

CFO直下で、FP&Aの専任メンバーとして、会社を支えるお仕事をお任せいたします。これまでのご経験を考慮し、まずは予算策定や予実管理を中心に担当していただき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【会社の未来を創る、予算と見通し】
・年間の予算計画を立て、会社の中期的な目標を一緒に考えます。
・毎月、そして四半期ごとに、会社の業績がどうなるかを見通し、更新していきます。
・従業員の人数計画や、お金の流れの予測も大切な業務です。

【会社の今を知る、予実管理と分析】
・毎月の予算と実績の差を分析し、その理由を見つけ、より良くするための提案をします。
・会社全体や各事業の重要な目標（KPI）を設定し、達成状況を見守ります。
・経営会議や取締役会に向けて、分かりやすい報告書を作成します。

【事業部門をサポートする、意思決定支援】
・各事業部門と協力して、収益性を分析したり、投資の効果を検証したりします。
・新しい取り組みを行う際の数値シミュレーションを行い、成功を後押しします。

【AIで進化する、FP&A業務】
・AIツールを使って、予算管理や報告業務を効率的に行います。
・データの収集や分析のやり方を見直し、自動化や標準化を進めます。
・特定の人がいなくてもスムーズに経営管理ができるよう、ダッシュボードなどを整備し、仕組みを構築します。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。