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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/11/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人879件中 361-378件表示
事業開発担当(クラウドサイン)
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 707~1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木4-1-4... 東京都 港区 六本木4-1-4 黒崎... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・資本業務提携やM&A等、アライアンスプロジェクトに携わった経験 ・新規事業やサービス立ち上げのプロジェクトに携わった経験 |
業務内容
【お仕事内容】
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
【お仕事内容】
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
財務経理担当 (リーダー候補)
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700.8~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2丁目2... 東京都 中央区 八重洲2丁目2-1 ... |
| 必要な経験 | 当社のVision/Mission/Valuesに共感いただける方 事業会社における経理実務経験があり、月次・四半期・年度決算を主体的に進められる方 部門横断のプロジェクト、業務改善または仕組みづくりに関与した経験がある方 自ら手を動かして実務を遂行しながら、業務全体を俯瞰できる方 財務・経理の担当範囲に閉じず、分別管理や新商品プロジェクトを含む幅広い業務に取り組む意思がある方 |
業務内容
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 資金繰り、資金管理、金融機関対応
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 税務申告、顧問税理士との連携
- 資金繰り、資金管理、金融機関対応
- 監査法人対応
- 新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
- 月次・四半期・年度決算
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
- 会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
- グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
- 顧客資産の分別管理に関する業務
【ポジション相談】時価総額1兆円超ビジネスの M&A~事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与) |
| 平均残業時間 | 50時間/月 仕事のスケジュールや進捗に合わせて、勤務時間を調整してください。 |
業務内容
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
プロジェクトマネージャー【フレックス制】
株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-19-4... 東京都 港区 赤坂2-19-4 FO... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 • 四年制大学卒業以上 • RDBを利用した業務システム開発経験(3年以上) • 要件定義~設計・開発までの業務経験 【マインド】 • データ分析の目的や、分析結果をどうビジネスに繋げるのか、に対する強い関心 • 未知の情報が多い手探りの状況でも、パニックにならずに思考を積み上げられる耐性 • 自主的な学習習慣、探求心 【求める人物像】 ・顧客のビジネスや組織課題に向き合い、どうすれば価値を提供できるのか、粘り強く考えることができる方 ・相手の考えを引き出し、整理し、さらに自身の考えを的確に伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方 ・相手の期待値を正しく理解し、メリハリを付けてデリバリーに当たれる方 ・不確実性を前向きに捉え、楽しめる方 ・学習習慣があり、新しい知識を継続的に獲得することが苦にならない方 ・セルフスターター(自ら考え、行動する力)の方 |
業務内容
【データ活用基盤構築における役割】
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
【データ活用基盤構築における役割】
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
【スタッフ】人事戦略の立案、推進/HR Techを活用した人事改革<851>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3丁目3−... 東京都 江東区 豊洲3丁目3−3 豊... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当 ・人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)2年以上の業務経験お持ちの方 ・HR Techに関心があり、かつ、システム開発の上流工程の経験があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
NTTデータで、人事戦略立案から実行まで、幅広く携わる人事のスペシャリストになりませんか?
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
・人事システムの導入と活用:人事施策の効果を最大化するため、人事システムの導入、運用、改善を行います。データ分析に基づいた人事戦略立案にも貢献します。
・People Analyticsの推進:人事データ分析に基づき、社員のエンゲージメント向上やパフォーマンス向上のための施策を提案・実行します。データに基づいた客観的な評価制度の構築にも携わります。
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
・人事システムの導入と活用:人事施策の効果を最大化するため、人事システムの導入、運用、改善を行います。データ分析に基づいた人事戦略立案にも貢献します。
・People Analyticsの推進:人事データ分析に基づき、社員のエンゲージメント向上やパフォーマンス向上のための施策を提案・実行します。データに基づいた客観的な評価制度の構築にも携わります。
NTTデータで、人事戦略立案から実行まで、幅広く携わる人事のスペシャリストになりませんか?
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:
企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。
社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:
企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。
社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー<911>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 経営企画、経営管理、事業計画、基本的な会計知識等マネジメント系スタッフ経験がある事が望まれる(専門的なファイナンス知識よりも、基本的な会計知識をベースとしてマネジメントや経営改善、戦略立案に生かせるスキルの方が重要) ■求める経験・スキル・知識 ・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験を歓迎 ・大企業とベンチャーの両方での経験があるとなお望ましい ・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働勤務 |
業務内容
海外決済事業を展開する成長企業で、経営企画・マネジメントに挑戦しませんか?
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
海外決済事業を展開する成長企業で、経営企画・マネジメントに挑戦しませんか?
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験(買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 3年以上 ■知識 ・調達に関する一般的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
【金融】金融分野(地域金融機関向け)の新規ビジネス企画業務(DX人財)<987>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川 組織としての拠点... 東京都 品川 組織としての拠点であり... |
| 必要な経験 | ■必須要件 本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。 ITソリューションの企画・立ち上げやデジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが必須条件です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータは、公共・金融・法人と幅広く事業を行っています。今後求められるデジタル化は、業界を横断した業際ビジネスが重要テーマとなってきます。当社はデジタルによる業際ビジネス推進を実現しやすい環境があります。直接のお客様部門はデジタルを活用することによって、ビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門が多く、AI、IoT、クラウド、スマホ等を中心とした先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい職場です。 NTTデータ社内・NTTデータグループ内の連携はもちろん、NTTグループのネットワークを活用できます。また、最近では先端テック企業との協業・提携も積極的に行っており、新技術を活用したビジネスモデルの構築を常に模索しているため、顧客からの要望を応えるだけのSIerではなく、デジタル技術を活用してビジネス課題を解決する人材としての成長、ケイパビリティを獲得することができます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
地方銀行向け基幹系システムの共同化で高いシェアを誇る同社。デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界のデジタル化を推進する新たなビジネス創出に挑んでいます。
【業務内容】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画立案、市場調査、競合分析
・金融機関や住宅関連企業へのヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
・関係各所との意見交換、サービス設計、事業計画策定
・提案資料作成、プレゼンテーション、サービスローンチ、拡販戦略立案と実行
【業務内容】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画立案、市場調査、競合分析
・金融機関や住宅関連企業へのヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
・関係各所との意見交換、サービス設計、事業計画策定
・提案資料作成、プレゼンテーション、サービスローンチ、拡販戦略立案と実行
地方銀行向け基幹系システムの共同化で高いシェアを誇る同社。デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界のデジタル化を推進する新たなビジネス創出に挑んでいます。
【業務内容】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画立案、市場調査、競合分析
・金融機関や住宅関連企業へのヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
・関係各所との意見交換、サービス設計、事業計画策定
・提案資料作成、プレゼンテーション、サービスローンチ、拡販戦略立案と実行
【業務内容】
・金融機関向けの新規デジタルサービスの企画立案、市場調査、競合分析
・金融機関や住宅関連企業へのヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証
・関係各所との意見交換、サービス設計、事業計画策定
・提案資料作成、プレゼンテーション、サービスローンチ、拡販戦略立案と実行
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903>
株式会社NTTデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験 (買い側の経験あるいは売り側の経験のいずれか)5年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 3年以上 ■知識 ・調達に関する一般的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
【法務スペシャリスト】/リモート(週1程度出社)・フレックス・副業可/年収700万~
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方) 【ポジションの魅力】 ◆事業観点 └サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 └コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ◆組織観点 └ご志向に応じ、マネジメント登用のチャンスをご提供できます。 └保守的な法務に終始することなく、最適なリスクのバランスを議論できます。 └法律事務所/民間企業/行政、役員/法務責任者/メンバー等、様々なポジションでの経験が豊かなメンバーが在籍しており、多様な視点による気づきを得られます。 ◆キャリア └ロールやご希望に応じ、コンプライアンス・知財・リスクマネジメントなど、担当以外の領域に染み出して経験を広げることができます。 |
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
経営企画
株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 ... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT) ・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方 もしくは ・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方 <求める人物像> 主体的に考え行動できる方 長期的に就業を望む方 |
業務内容
経営企画部門で、経営の意思決定を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・予実管理:予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理:KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析:財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理:グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
【具体的な業務内容】
・予実管理:予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理:KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析:財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理:グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
経営企画部門で、経営の意思決定を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・予実管理:予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理:KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析:財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理:グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
【具体的な業務内容】
・予実管理:予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理:KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析:財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理:グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
グロースマーケティング担当
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田7丁目... 東京都 品川区 西五反田7丁目20-... |
| 必要な経験 | ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・事業会社での5年以上のWebサービスに関するBtoCマーケティング経験 ・4P領域全てにおいてある程度の経験または知見 ・Google Analytics個人認定資格(GAIQ)上級相当の知識 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル |
業務内容
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
【グループ会社出向】経理財務マネージャー(経営管理部長候補)
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 【求める人物像】 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方 ・幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたい方 ・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方 ・コミュニケーション力の高い方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上 ・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験 ・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験 ・大規模サービス(主にWebアプリケーション)の開発経験 ・アジャイル開発リードした経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験 【求める人物像】 ・技術力で事業をグロースさせていきたいという気持ちをお持ちな方 ・エンジニアリングと技術力の向上に情熱を持ち、組織全体に広めることができる方 ・ベンチャー企業等、急速に変化・成長していく環境に適応ができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。
【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
金融業務監査
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融業における内部監査の業務経験 ■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT・システム・情報セキュリティ管理部署 または財務経理部署での業務経験(いわゆる1線・2線・3線の業務経験) ■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等における金融機関向けアドバイザリー・コンサルティングのご経験 (コンプライアンス・リスク・AML/CFT・システム・情報セキュリティ管理、財務経理領域の支援経験) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査(3線)業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2~4名程度のチームで、年間3~6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
同社の監査部にて、内部監査(3線)業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2~4名程度のチームで、年間3~6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査(3線)業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
同社の監査部にて、内部監査(3線)業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
【WEBダイレクトマーケティング販促企画】転勤無/リモート勤務可能/フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南 3-... 東京都 千代田区 九段南 3-8-1... |
| 必要な経験 | ・WEBマーケティング業務経験 ・メルマガのライティング/配信運用経験 ・実績管理とPDCA改善(メルマガ/LP)経験 ・KPI分析経験 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。 設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎働く環境 →在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 |
業務内容
魅力的なWEB広告制作のお仕事です!
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
魅力的なWEB広告制作のお仕事です!
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【採用責任者候補】年収700~1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ■ポジションの魅力 ・誰もが知っている介護人材不足(2040年には介護69万人不足)という 極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・事業成長しているフェーズで経営に近い立場で業務に 携わることができる(一人目の社員として採用・広報・人事として裁量を持ってプレーができる) ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・採用・人事業務のみならず会社の広報業務など幅広く業務に取り組むことができる 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり |
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析~解決に向けた戦略立案を策定 ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ー組織のエンゲージメント向上に関する企画立案・推進 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる ・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、良好な関係を気づきながら、関係者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことができる ・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる ・組織方針を踏まえて、収集した情報を分析して、課題抽出、課題への対応の仮説構築・検証が出来る ・確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる ・多様性を受入れ、困難な場面においても解決に向けて自分に何ができるかを考える姿勢があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
【NTTデータ 金融分野でのやりがいあるお仕事】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・人財情報分析と現場の課題・ニーズの把握を通じて、組織の人財課題を明確にします。
・経営層や各事業部の関係者と連携し、戦略の立案と施策の推進を行います。
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・人財情報分析と現場の課題・ニーズの把握を通じて、組織の人財課題を明確にします。
・経営層や各事業部の関係者と連携し、戦略の立案と施策の推進を行います。
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1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
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