女性歓迎！02_シニアプロダクトマネージャー｜株式会社Faber Companyの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』

【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
・各プロダクトがこれからどのように進んでいくか、計画を立てたり、優先順位を決めたり、新しい機能のアイデアを出したり、どのようなものを作るかを決めるお仕事です。
・お客様のお話をじっくり伺い、お困りごとを見つけて、それを解決するための方法を一緒に考えていくお仕事です。
・エンジニアさん、デザイナーさん、営業さん、お客様をサポートする方々、マーケティング担当者、そして会社のトップの方々など、たくさんの部署と協力しながらお仕事を進めます。
・プロダクトマネージャーのメンバー（経験の浅い方から中堅の方まで）がもっと成長できるように、優しくサポートしたり、チーム全体の力を強くしていくお仕事です。
・開発を進めるために必要な人や物の手配をしたり、スケジュールを管理したりします（このお仕事は、ディレクターさんと一緒に分担して進めることも可能です）。

【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』

【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
・各プロダクトがこれからどのように進んでいくか、計画を立てたり、優先順位を決めたり、新しい機能のアイデアを出したり、どのようなものを作るかを決めるお仕事です。
・お客様のお話をじっくり伺い、お困りごとを見つけて、それを解決するための方法を一緒に考えていくお仕事です。
・エンジニアさん、デザイナーさん、営業さん、お客様をサポートする方々、マーケティング担当者、そして会社のトップの方々など、たくさんの部署と協力しながらお仕事を進めます。
・プロダクトマネージャーのメンバー（経験の浅い方から中堅の方まで）がもっと成長できるように、優しくサポートしたり、チーム全体の力を強くしていくお仕事です。
・開発を進めるために必要な人や物の手配をしたり、スケジュールを管理したりします（このお仕事は、ディレクターさんと一緒に分担して進めることも可能です）。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。