お問い合わせ番号：657549 最終確認日：2026年06月24日
女性歓迎！SCM企画エキスパート｜S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築｜亀田製菓株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
SCM企画エキスパート｜S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築
亀田製菓株式会社
お問い合わせ番号：657549 最終確認日：2026年06月24日
AIによるこの求人の要約
- 製造業や消費財などでS&OP導入または再構築の企画から設計、推進までを一貫して担当するコンサルタント業務
- 年収は750万円から1100万円が目安。給与形態は固定給制の年俸制
- 勤務地は新潟本社の新潟市江南区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は三時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
750 ～ 1100 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 0分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒9500198 新潟県 新潟市江南区 亀田工業団地3丁目1番1号 新潟本社
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:50 ～ 17:30（実働：8時間40分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 3時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 手当・福利厚生 |
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計〜定着まで） ・SCM領域での実務経験（目安5年以上） （需給管理、生産計画、在庫管理 等） ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 |
・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計〜定着まで） ・SCM領域での実務経験（目安5年以上）（需給管理、生産計画、在庫管理 等） ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 亀田製菓株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kamedaseika.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒9500198 新潟県 新潟市江南区 田工業団地3丁目 1番 1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1957年 8月26日 | |
| 代表者 | COO髙木政紀 | |
| 資本金 | 19億4600万円 | |
| 従業員数 | 1,418名 （平均年齢：42歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（化学・素材・食品）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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求人紹介時にご案内します
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