7ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営／月残業20時間以内の転職・求人情報
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Product Operations Manager/POM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
中途採用戦略責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
アライアンス責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値（LTV）最大化を目指しませんか？
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値（LTV）最大化を目指しませんか？
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
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新規事業推進（人事制度構築領域） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
法務担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
01k.ディレクター オープン/中途/正社員_SNSソリューション事業部 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オウンドメディアチーム ディレクター】
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
【オウンドメディアチーム ディレクター】
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
財務経理部／税務課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！ぜひご応募ください！
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
魅力的なお仕事です！ぜひご応募ください！
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
事業開発・営業担当 クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【福岡（天神）】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界のDXを推進する当社で、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わる方を募集しています！
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
建設業界のDXを推進する当社で、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わる方を募集しています！
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新サービスの取り組みをスタートしました。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名（予定）のマネジメント
【店舗スタッフ】マネジメント未経験可◎/残業20h◎/フレックス制◎/業界シェアトップ 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
人事企画担当 Trust株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社のAI・データ事業部、ITコンサルティング事業部を含む全社を対象に、経営戦略に基づいた組織成長を担う重要な役割です。
社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織力の向上を目指していただきます。
そのため、人材戦略の立案から実行、そしてその効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
同社のAI・データ事業部、ITコンサルティング事業部を含む全社を対象に、経営戦略に基づいた組織成長を担う重要な役割です。
社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織力の向上を目指していただきます。
そのため、人材戦略の立案から実行、そしてその効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【職務概要】
同社のAI・データ事業部、ITコンサルティング事業部を含む全社を対象に、経営戦略に基づいた組織成長を担う重要な役割です。
社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織力の向上を目指していただきます。
そのため、人材戦略の立案から実行、そしてその効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
同社のAI・データ事業部、ITコンサルティング事業部を含む全社を対象に、経営戦略に基づいた組織成長を担う重要な役割です。
社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織力の向上を目指していただきます。
そのため、人材戦略の立案から実行、そしてその効果測定まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
AIデータ事業部採用責任者 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
イベント事業部責任者候補 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 782万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする役割】イベント事業部 イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業の発展を牽引していただきます。 【主な業務内容】・自社主催イベントや受託イベントにおける物販運営を中心に、設営から運営、広報まで、イベント運営全般を統括いたします。・ライブや舞台、展示会、POP UP SHOPなど、多岐にわたるイベントの成功に向けて貢献することが大切なミッションです。・部署内のチームマネジメントに加え、外部の協力会社様や他企業様との交渉を通じて、円滑なプロジェクト進行と事業規模の拡大を実現していただきます。・エンターテイメント業界への深い知識と情熱を活かし、チームをまとめながらイベント事業の成長と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業分野の開拓にも携わっていただくことを期待しております。 【具体的な業務項目】・イベントプランニング課におけるチームの管理とメンバーの育成・自社主催イベントおよび外部からの受託イベント運営の全体統括※場合によっては、企画段階から関わることもございます。・協力会社様や外部パートナー様との交渉、調整、そして良好な関係性の構築・ライブや舞台、展示会などでのイベント物販の実施と管理・イベント全体のスケジュール、予算、品質に関するプロジェクトマネジメント・新しい案件への対応推進と、事業拡大に向けた戦略の立案
【お任せする役割】
イベント事業部 イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業の発展を牽引していただきます。
【主な業務内容】
・自社主催イベントや受託イベントにおける物販運営を中心に、設営から運営、広報まで、イベント運営全般を統括いたします。
・ライブや舞台、展示会、POP UP SHOPなど、多岐にわたるイベントの成功に向けて貢献することが大切なミッションです。
・部署内のチームマネジメントに加え、外部の協力会社様や他企業様との交渉を通じて、円滑なプロジェクト進行と事業規模の拡大を実現していただきます。
・エンターテイメント業界への深い知識と情熱を活かし、チームをまとめながらイベント事業の成長と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業分野の開拓にも携わっていただくことを期待しております。
イベント事業部 イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業の発展を牽引していただきます。
【主な業務内容】
・自社主催イベントや受託イベントにおける物販運営を中心に、設営から運営、広報まで、イベント運営全般を統括いたします。
・ライブや舞台、展示会、POP UP SHOPなど、多岐にわたるイベントの成功に向けて貢献することが大切なミッションです。
・部署内のチームマネジメントに加え、外部の協力会社様や他企業様との交渉を通じて、円滑なプロジェクト進行と事業規模の拡大を実現していただきます。
・エンターテイメント業界への深い知識と情熱を活かし、チームをまとめながらイベント事業の成長と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業分野の開拓にも携わっていただくことを期待しております。
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知財・輸出管理（横浜） 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 884万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？最先端技術を扱う企業で、知的財産権、輸出管理、契約業務に携わるポジションです。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を扱う企業で、知的財産権、輸出管理、契約業務に携わるポジションです。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
最先端技術を扱う企業で、知的財産権、輸出管理、契約業務に携わるポジションです。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
公式ショップの企画運営 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
- 今後は、企画提案を積極的に行うフェーズに移行しますので、企画の中心的な役割を担うことができます。
【ポップアップショップ企画・運営】
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
アニメやキャラクター作品のポップアップショップにおいて、企画から運営までをトータルに担当していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、作品の魅力を最大限に活かした、ファンが楽しめる空間づくりを担っていただきます。
・企画提案
- 営業部と連携し、店舗で実施するポップアップショップの企画を立案・提案します。
- 作品選定は営業部が主導しますが、運営視点からの提案も歓迎します。
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動（数字を元にしたPDCA）
・現場との会議帯の運営
・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動（数字を元にしたPDCA）
・現場との会議帯の運営
・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動（数字を元にしたPDCA）
・現場との会議帯の運営
・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動（数字を元にしたPDCA）
・現場との会議帯の運営
総務【制度の企画から運営まで幅広く対応】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
事業推進マネージャー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
経営企画 株式会社JPデジタル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本郵政グループのDX推進を担う、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
JPデジタルは、日本郵政グループのDX化を推進する重要な役割を担っています。この度、事業分析や計画策定において、私たちと一緒に未来を創造してくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
JPデジタルは、日本郵政グループのDX化を推進する重要な役割を担っています。この度、事業分析や計画策定において、私たちと一緒に未来を創造してくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本郵政グループのDX推進を担う、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
JPデジタルは、日本郵政グループのDX化を推進する重要な役割を担っています。この度、事業分析や計画策定において、私たちと一緒に未来を創造してくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
JPデジタルは、日本郵政グループのDX化を推進する重要な役割を担っています。この度、事業分析や計画策定において、私たちと一緒に未来を創造してくれる方を募集しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
総務 秘書 株式会社ミライスタート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆会社を支えるバックオフィス部門として総務や秘書、労務として幅広く業務をご担当いただきます・
【業務概要】：総務及び社長秘書として業務のサポートをお願いします。
・社長スケジュール管理
・既存顧客案件・売上管理、請求書類対応
・新規顧客からの案件依頼対応(打ち合わせ実施、見積もり・発注対応
・経理、総務、事務関連業務
【業務概要】：総務及び社長秘書として業務のサポートをお願いします。
・社長スケジュール管理
・既存顧客案件・売上管理、請求書類対応
・新規顧客からの案件依頼対応(打ち合わせ実施、見積もり・発注対応
・経理、総務、事務関連業務
◆会社を支えるバックオフィス部門として総務や秘書、労務として幅広く業務をご担当いただきます。
【業務概要】
：総務及び社長秘書として業務のサポートをお願いします。
・社長スケジュール管理
・既存顧客案件・売上管理、請求書類対応
・新規顧客からの案件依頼対応(打ち合わせ実施、見積もり・発注対応
・経理、総務、事務関連業務
【業務概要】
：総務及び社長秘書として業務のサポートをお願いします。
・社長スケジュール管理
・既存顧客案件・売上管理、請求書類対応
・新規顧客からの案件依頼対応(打ち合わせ実施、見積もり・発注対応
・経理、総務、事務関連業務
【経営戦略・企画】 株式会社DINOS CORPORATION
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画職として組織の成長に貢献しませんか？
同社は総合通販事業『dinos』を展開する企業です。少数精鋭のチームで、経営の中核を担う方を募集しています。
【業務内容】
・中長期計画、事業ポートフォリオの策定
・経営戦略の企画、立案
・企業ブランディング戦略の立案と実行
同社は総合通販事業『dinos』を展開する企業です。少数精鋭のチームで、経営の中核を担う方を募集しています。
【業務内容】
・中長期計画、事業ポートフォリオの策定
・経営戦略の企画、立案
・企業ブランディング戦略の立案と実行
経営企画職として組織の成長に貢献しませんか？
同社は総合通販事業『dinos』を展開する企業です。少数精鋭のチームで、経営の中核を担う方を募集しています。
【業務内容】
・中長期計画、事業ポートフォリオの策定
・経営戦略の企画、立案
・企業ブランディング戦略の立案と実行
同社は総合通販事業『dinos』を展開する企業です。少数精鋭のチームで、経営の中核を担う方を募集しています。
【業務内容】
・中長期計画、事業ポートフォリオの策定
・経営戦略の企画、立案
・企業ブランディング戦略の立案と実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング担当（広告運用経験者歓迎） MOZU株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
集客の最大化を目指し、広告戦略の最適化を主導していただく方を歓迎いたします。業界知識がなくても、存分にご活躍いただける環境です。【主な業務内容】・ウェブ広告運用：Meta広告、Google広告を活用したリード獲得の最適化・既存のお客様向け施策：お客様の維持やアップセルを目的としたキャンペーンの企画と実行・デジタルマーケティング戦略：広告データ分析に基づいた戦略設計と改善提案・BtoBマーケティング支援ツールの運用：チャネルトークなどを利用した自動追客フローの設計・メールマーケティング：会員様向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行【提供サービス】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスをご提供しております。発注の簡略化を通じ、購入側（工事会社）のコスト削減と販売側（メーカー）の売上向上を同時に実現いたします。また、発注、受注、配送管理まで一貫してデジタル化することで、業界全体のDX推進に貢献しています。プロダクトサイト：https://order.pcs.mozu-inc.jp/abouts【このポジションの魅力】・組織の立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みや組織を築き上げる経験ができます。・チームには業界未経験のメンバーも多く、素晴らしい成果を出しています。新しい分野への挑戦をしっかりサポートする体制が整っておりますのでご安心ください。・会社の急成長を間近で感じながら、マーケティングはもちろん、事業開発やマネジメント領域へとキャリアの幅を広げることも可能です。
集客の最大化を目指し、広告戦略の最適化を主導していただく方を歓迎いたします。
業界知識がなくても、存分にご活躍いただける環境です。
【主な業務内容】
・ウェブ広告運用：Meta広告、Google広告を活用したリード獲得の最適化
・既存のお客様向け施策：お客様の維持やアップセルを目的としたキャンペーンの企画と実行
・デジタルマーケティング戦略：広告データ分析に基づいた戦略設計と改善提案
・BtoBマーケティング支援ツールの運用：チャネルトークなどを利用した自動追客フローの設計
業界知識がなくても、存分にご活躍いただける環境です。
【主な業務内容】
・ウェブ広告運用：Meta広告、Google広告を活用したリード獲得の最適化
・既存のお客様向け施策：お客様の維持やアップセルを目的としたキャンペーンの企画と実行
・デジタルマーケティング戦略：広告データ分析に基づいた戦略設計と改善提案
・BtoBマーケティング支援ツールの運用：チャネルトークなどを利用した自動追客フローの設計
中途採用担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
同社はMVVをもとに「デリバリーの日常化」を目指しサービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
同社はMVVをもとに「デリバリーの日常化」を目指しサービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画
およびグロースに携わっていただきます。 （ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。）
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》 ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ・ 改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
およびグロースに携わっていただきます。 （ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。）
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》 ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ・ 改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
◆プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画およびグロースに携わっていただきます。（ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。）
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・データ分析・仮説検証等による課題の抽出
・改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・データ分析・仮説検証等による課題の抽出
・改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
営業企画／リーダー候補（クラウドサイン） 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 454 ～ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント：チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント：チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
【職務詳細】
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント：チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案：市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用：営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
営業チームの売上目標達成に向けた戦略立案から実行、推進まで、幅広くご担当いただきます。
チームマネジメント、営業戦略立案、目標設定、プロセス改善、そして関係各部署との連携強化など、多岐にわたる業務に携わり、事業の成長をリードする重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・営業企画チームのマネジメント：チームメンバーの育成、戦略実行の推進を担います。
・営業戦略の立案：市場や競合他社の分析に基づき、長期的な目標や方向性を定め、新規市場開拓戦略を策定します。
・目標とKPIの設定・運用：営業目標やKPIを設定し、実績データの収集・分析・モニタリングを行い、データに基づいた改善提案を行います。
BtoBソリューション開発プロデューサー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
マーケティングマネージャー候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングマネージャー候補】として、幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って、ユーザー獲得戦略の立案から実行、分析、企画まで、様々なフェーズを担当していただきます。
業務内容
・ユーザー獲得戦略の企画立案と実行
市場調査や競合分析を行い、効果的なユーザー獲得戦略を立案し、実行します。
・Web広告運用と分析（代理店ディレクションが中心）
業務内容
・ユーザー獲得戦略の企画立案と実行
市場調査や競合分析を行い、効果的なユーザー獲得戦略を立案し、実行します。
・Web広告運用と分析（代理店ディレクションが中心）
【マーケティングマネージャー候補】として、幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って、ユーザー獲得戦略の立案から実行、分析、企画まで、様々なフェーズを担当していただきます。
業務内容
・ユーザー獲得戦略の企画立案と実行
市場調査や競合分析を行い、効果的なユーザー獲得戦略を立案し、実行します。
・Web広告運用と分析（代理店ディレクションが中心）
業務内容
・ユーザー獲得戦略の企画立案と実行
市場調査や競合分析を行い、効果的なユーザー獲得戦略を立案し、実行します。
・Web広告運用と分析（代理店ディレクションが中心）
総合職（全国型）※初期配属営業担当 ※法人営業担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 596 ～ 821万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
■法人営業担当
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。
営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。
【具体的には】
営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
医療PF 事業企画室【本部長直下】 マーケティングオープン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
法務担当 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・ 各種契約書の作成、審査、管理
・ 法務に関するご相談への対応
・ 知的財産権の登録と管理
・ 広告内容の審査
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・ 各種契約書の作成、審査、管理
・ 法務に関するご相談への対応
・ 知的財産権の登録と管理
・ 広告内容の審査
【募集背景】
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務に関するご相談への対応
・知的財産権の登録と管理
・広告内容の審査
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務に関するご相談への対応
・知的財産権の登録と管理
・広告内容の審査
東京/監査部（正社員 システム監査） 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 930 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
【業務内容】
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
国内外のグループ会社を対象とした情報システム監査業務です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・システム監査計画の立案と実行
・監査結果の報告書作成と改善提案
・監査ツール、手法の改善提案
・監査基準、関連法規の遵守状況確認
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サステナビリティ推進課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
あなたの希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。
【マテリアリティ関連業務】
・KPIの設定や管理など、マテリアリティに関する業務全般に携わっていただきます。
【ESG評価対応】
貿易コンプライアンス課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【貿易関連業務のスペシャリストを募集】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
【貿易関連業務のスペシャリストを募集】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
私たち阪和興業は、1947年設立の独立系商社です。鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務として、70年以上にわたる歴史と実績を誇ります。
この度、貿易関連業務を総括する部署において、下記業務に携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
大阪総務課 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【資産管理業務】
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
【資産管理業務】
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
当社が所有する不動産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センターなど）と設備の管理、賃貸借契約の管理、決算資料の作成、資産の有効活用、運用方針の検討などをお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・固定資産の維持管理
- 建物や設備の点検、修繕、清掃などの維持管理業務
【東京/法務第一課】総合職 阪和興業株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
・日本語・英語契約書審査、作成業務
・紛争、訴訟対応業務
・M＆Aを含む幅広い法務業務
・子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等
これらの業務を通して、企業の成長を法務面から支えるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。
パネル企画／戦略エキスパート 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちのマーケティング調査事業の中核を担う「アンケートパネル」の価値を最大限に高めるため、データ分析から戦略立案、実行までをトータルに担当していただきます。
・データ分析と改善策の実行
- アンケート回答データや利用状況を分析し、課題を具体的に特定します。
- 分析結果に基づき、回収率やデータ品質の低下原因を数値データを用いて特定します。
- 具体的な改善策を企画・立案し、実行まで推進します。
私たちのマーケティング調査事業の中核を担う「アンケートパネル」の価値を最大限に高めるため、データ分析から戦略立案、実行までをトータルに担当していただきます。
・データ分析と改善策の実行
- アンケート回答データや利用状況を分析し、課題を具体的に特定します。
- 分析結果に基づき、回収率やデータ品質の低下原因を数値データを用いて特定します。
- 具体的な改善策を企画・立案し、実行まで推進します。
【業務内容】
私たちのマーケティング調査事業の中核を担う「アンケートパネル」の価値を最大限に高めるため、データ分析から戦略立案、実行までをトータルに担当していただきます。
・データ分析と改善策の実行
- アンケート回答データや利用状況を分析し、課題を具体的に特定します。
- 分析結果に基づき、回収率やデータ品質の低下原因を数値データを用いて特定します。
- 具体的な改善策を企画・立案し、実行まで推進します。
私たちのマーケティング調査事業の中核を担う「アンケートパネル」の価値を最大限に高めるため、データ分析から戦略立案、実行までをトータルに担当していただきます。
・データ分析と改善策の実行
- アンケート回答データや利用状況を分析し、課題を具体的に特定します。
- 分析結果に基づき、回収率やデータ品質の低下原因を数値データを用いて特定します。
- 具体的な改善策を企画・立案し、実行まで推進します。
AI推進担当 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体のAI活用を推進する、やりがいのあるプロジェクトに参画しませんか？経営層直轄のプロジェクトで、営業企画や営業推進のご経験を活かしながら、AIをテーマに新しい仕組みを全社展開する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・全社を対象としたAIプロジェクトの企画と推進：テーマ選定、ロードマップ作成、進捗管理などをお任せします。
・営業、マーケティング部門へのAI活用提案：調査設計、データ分析、広告運用などへのAI適用について提案します。
・各部門へのヒアリングからPoC実施、定着化支援まで：利用率や成果をモニタリングしながら、AIの活用を支援します。
・社内AIポータルサイトの運用：スムーズな情報共有と円滑な運用を担います。
・AI推進に関する全社啓蒙活動：勉強会やトレーニング、事例共有を通して、社内全体でのAI活用を促進します。
【業務内容】
・全社を対象としたAIプロジェクトの企画と推進：テーマ選定、ロードマップ作成、進捗管理などをお任せします。
・営業、マーケティング部門へのAI活用提案：調査設計、データ分析、広告運用などへのAI適用について提案します。
・各部門へのヒアリングからPoC実施、定着化支援まで：利用率や成果をモニタリングしながら、AIの活用を支援します。
・社内AIポータルサイトの運用：スムーズな情報共有と円滑な運用を担います。
・AI推進に関する全社啓蒙活動：勉強会やトレーニング、事例共有を通して、社内全体でのAI活用を促進します。
グループ全体のAI活用を推進する、やりがいのあるプロジェクトに参画しませんか？
経営層直轄のプロジェクトで、営業企画や営業推進のご経験を活かしながら、AIをテーマに新しい仕組みを全社展開する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・全社を対象としたAIプロジェクトの企画と推進：テーマ選定、ロードマップ作成、進捗管理などをお任せします。
・営業、マーケティング部門へのAI活用提案：調査設計、データ分析、広告運用などへのAI適用について提案します。
・各部門へのヒアリングからPoC実施、定着化支援まで：利用率や成果をモニタリングしながら、AIの活用を支援します。
・社内AIポータルサイトの運用：スムーズな情報共有と円滑な運用を担います。
経営層直轄のプロジェクトで、営業企画や営業推進のご経験を活かしながら、AIをテーマに新しい仕組みを全社展開する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・全社を対象としたAIプロジェクトの企画と推進：テーマ選定、ロードマップ作成、進捗管理などをお任せします。
・営業、マーケティング部門へのAI活用提案：調査設計、データ分析、広告運用などへのAI適用について提案します。
・各部門へのヒアリングからPoC実施、定着化支援まで：利用率や成果をモニタリングしながら、AIの活用を支援します。
・社内AIポータルサイトの運用：スムーズな情報共有と円滑な運用を担います。
経営企画 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、M&Aや投資業務に携わりませんか？
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
投資先の選定から、経営戦略の立案、実行まで幅広く支援します。
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
投資先の選定から、経営戦略の立案、実行まで幅広く支援します。
成長を続ける企業で、M&Aや投資業務に携わりませんか？
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス（DD）、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI（ポストマージャー・インテグレーション）業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
UIUXデザイナー（新規事業／事業開発） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロダクト開発に携わる仕事です。プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）に携わり、ユーザー視点に立った革新的な体験を創造することで、ビジネスの成功に貢献できます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・問題点の特定と課題発見：ユーザーのニーズを深く理解し、解決すべき課題を明確にします。
・サービスコンセプト・体験設計：ユーザーにとって魅力的なサービスとなるよう、コンセプトや体験設計を行います。
・ユーザーリサーチと分析：ユーザー調査やデータ分析を通じて、ユーザーの行動やニーズを分析します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・問題点の特定と課題発見：ユーザーのニーズを深く理解し、解決すべき課題を明確にします。
・サービスコンセプト・体験設計：ユーザーにとって魅力的なサービスとなるよう、コンセプトや体験設計を行います。
・ユーザーリサーチと分析：ユーザー調査やデータ分析を通じて、ユーザーの行動やニーズを分析します。
魅力的なプロダクト開発に携わる仕事です。プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）に携わり、ユーザー視点に立った革新的な体験を創造することで、ビジネスの成功に貢献できます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・問題点の特定と課題発見：ユーザーのニーズを深く理解し、解決すべき課題を明確にします。
・サービスコンセプト・体験設計：ユーザーにとって魅力的なサービスとなるよう、コンセプトや体験設計を行います。
・ユーザーリサーチと分析：ユーザー調査やデータ分析を通じて、ユーザーの行動やニーズを分析します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・問題点の特定と課題発見：ユーザーのニーズを深く理解し、解決すべき課題を明確にします。
・サービスコンセプト・体験設計：ユーザーにとって魅力的なサービスとなるよう、コンセプトや体験設計を行います。
・ユーザーリサーチと分析：ユーザー調査やデータ分析を通じて、ユーザーの行動やニーズを分析します。
新規事業 事業開発 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業立ち上げメンバー募集】1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
【新規事業立ち上げメンバー募集】
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
法務 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータおよびグループ各社において、企業活動を法的な側面から支える大切な役割を担っていただきます。契約の適切性、リスク管理、そして法令遵守を確かなものとし、事業が円滑に進むよう支援するお仕事です。 【契約に関する審査と書面作成のサポート】 ・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします ・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します ・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です ・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います 【法令への対応と専門的な業務】 ・電気通信事業法、個人情報保護法、下請法といった関連する法令への対応を進めます ・関係する省庁へ提出する資料を作成し、提出いたします ・社内のルールや指針を整えたり、見直したりします 【法務に関する研修と教育】 ・社内で実施する法務研修の計画を立て、実行します（契約審査の基準、コンプライアンスなど） ・法務に関する知識を広める活動や、社内からのご相談に対応します
NTTデータおよびグループ各社において、企業活動を法的な側面から支える大切な役割を担っていただきます。契約の適切性、リスク管理、そして法令遵守を確かなものとし、事業が円滑に進むよう支援するお仕事です。
【契約に関する審査と書面作成のサポート】
・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします
・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します
・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です
・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います
【契約に関する審査と書面作成のサポート】
・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします
・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します
・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です
・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います
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イベント企画・セミナー担当(未経験マーケ) 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】こちらのポジションでは、サービスの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せいたします。・オンラインセミナーの企画および運営・オンラインカンファレンスの企画および運営・オフライン展示会への出展企画・パートナー企業様との企画会議への参加・Web広告運用におけるPDCAサイクルの実施・MAツールのシナリオ設計・デザイナーやエンジニアへのディレクション業務【このお仕事の魅力】博報堂DYグループの安定した基盤を持ちながら、スタートアップのような挑戦ができる点が魅力です。2024年より博報堂DYグループの一員となり、企業としての体制が強化されました。これにより事業への投資が拡大し、スタートアップでは経験できないような速さで成長できる環境が整っております。成長意欲のある方にとって、この上ない活躍の場となるでしょう。
【業務内容】
こちらのポジションでは、サービスの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・オンラインセミナーの企画および運営
・オンラインカンファレンスの企画および運営
・オフライン展示会への出展企画
・パートナー企業様との企画会議への参加
・Web広告運用におけるPDCAサイクルの実施
こちらのポジションでは、サービスの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・オンラインセミナーの企画および運営
・オンラインカンファレンスの企画および運営
・オフライン展示会への出展企画
・パートナー企業様との企画会議への参加
・Web広告運用におけるPDCAサイクルの実施
マーケティングディレクター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
【中途】法務担当 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ～ 553万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
【主な業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
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