お問い合わせ番号:620256 最終確認日:2026年06月30日

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IP戦略推進・プロモーション担当

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620256 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • IP事業のビジネス面において、データや論理に基づいた戦略で作品を市場に届ける。外部企業との提携、企画提案、販売促進戦略の立案から契約実務までを一貫して推進する業務
  • 年収は450万円から700万円が目安。固定給制の月給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで年間休日は124日。年次有給休暇は10日から。月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[月給] 32.1 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

急速に拡大しているIP事業において、ビジネス面で中心的な役割を担ってくださる方を募集しています。プロデューサーやクリエイターの皆様がお持ちの感性を、データや論理に基づいた戦略へと丁寧に落とし込み、「多くの方に届く作品」として市場にお届けするお仕事です。外部の出版社様との提携を進めることから、販売促進の戦略を考え実行すること、そして契約に関する実務まで、事業を成長させるために必要なビジネスプロセスを最初から最後まで一貫して推進していただきます。

【お仕事の詳細】
・外部企業様との提携やビジネスの推進
・外部の出版社様やクリエイター様への積極的な企画提案や営業活動
・版権をお持ちの企業様との交渉や協力関係の構築
・契約書の作成、内容の調整、締結に関する対応
・IPの企画や販売促進戦略の立案
・市場のトレンド、競合の分析、そして販売実績のデータをしっかり把握し、IP化戦略や販売促進の施策を立案する
・収益性を考慮した企画書の作成と制作の進行管理
・市場調査を行い、意思決定をサポートする
・販売実績や作品の傾向を調査することで、収益を最大化するための企画やビジネスに関する意思決定を支援する

【このお仕事の魅力】
・年次に関わらず、単なる管理だけでなく、戦略の立案からプロモーションまでを主導できます。ご自身の実行力が事業の収益に直接結びつくため、非常に大きな裁量とスキルを短期間で身につけることができます。
・事業が立ち上がったばかりのため、業務の流れや仕組み作りを主導するチャンスがあります。ご自身のアイデアがそのまま部門の標準的なルールとなり、事業の基盤となる歴史を築く貴重な機会です。
・収益戦略から制作、そして法務との連携まで、事業の最初から最後まで一貫して関わることができます。チームでの活発な情報共有を通じて、IPビジネス全体の構造や専門的な知識を効率的に習得できるでしょう。

急速に拡大しているIP事業において、ビジネス面で中心的な役割を担ってくださる方を募集しています。プロデューサーやクリエイターの皆様がお持ちの感性を、データや論理に基づいた戦略へと丁寧に落とし込み、「多くの方に届く作品」として市場にお届けするお仕事です。外部の出版社様との提携を進めることから、販売促進の戦略を考え実行すること、そして契約に関する実務まで、事業を成長させるために必要なビジネスプロセスを最初から最後まで一貫して推進していただきます。

【お仕事の詳細】
・外部企業様との提携やビジネスの推進
・外部の出版社様やクリエイター様への積極的な企画提案や営業活動
・版権をお持ちの企業様との交渉や協力関係の構築
・契約書の作成、内容の調整、締結に関する対応
・IPの企画や販売促進戦略の立案
・市場のトレンド、競合の分析、そして販売実績のデータをしっかり把握し、IP化戦略や販売促進の施策を立案する
・収益性を考慮した企画書の作成と制作の進行管理
・市場調査を行い、意思決定をサポートする
・販売実績や作品の傾向を調査することで、収益を最大化するための企画やビジネスに関する意思決定を支援する

【このお仕事の魅力】
・年次に関わらず、単なる管理だけでなく、戦略の立案からプロモーションまでを主導できます。ご自身の実行力が事業の収益に直接結びつくため、非常に大きな裁量とスキルを短期間で身につけることができます。
・事業が立ち上がったばかりのため、業務の流れや仕組み作りを主導するチャンスがあります。ご自身のアイデアがそのまま部門の標準的なルールとなり、事業の基盤となる歴史を築く貴重な機会です。
・収益戦略から制作、そして法務との連携まで、事業の最初から最後まで一貫して関わることができます。チームでの活発な情報共有を通じて、IPビジネス全体の構造や専門的な知識を効率的に習得できるでしょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT・Web広告・スタートアップなど、スピード感のある業界での
提案営業や企画営業の経験(目安:2年以上)
・IPプロダクトを創造性だけでなく、収益とロジックで捉えられる思考力
・データ分析に基づく企画・販促立案の実務経験
・チームで協調し、明るくポジティブなコミュニケーションでプロジェクトを粘り強く推進できる方
・IT・Web広告・スタートアップなど、スピード感のある業界での提案営業や企画営業の経験(目安:2年以上)
・IPプロダクトを創造性だけでなく、収益とロジックで捉えられる思考力
・データ分析に基づく企画・販促立案の実務経験
・チームで協調し、明るくポジティブなコミュニケーションでプロジェクトを粘り強く推進できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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