お問い合わせ番号:620367 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!マーケティング【電子漫画・音声作品のプロモーション企画/実労働7h/平均残業20h未満】|株式会社viviONの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーケティング【電子漫画・音声作品のプロモーション企画/実労働7h/平均残業20h未満】

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620367 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • ECサービスやクリエイター支援プラットフォームの集客からファン化まで、データに基づいたマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当する
  • 年収は400万円から550万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当が支給される
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は124日、土日祝休みで、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 24 ~ 34万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なECサービスやクリエイター支援プラットフォームを、より多くの人々に届けるためのお仕事です。
【業務内容】
・サービスの集客から、お客様がファンになってくださるまでのプロセス全体をお任せします。
・戦略を立て、施策を実行し、データで効果を確かめ、次のステップへとつなげる一連のサイクルを回していただきます。
【具体的な業務】
・新しいお客様を獲得するための集客戦略を考え、広告代理店の方々と協力してプロモーションを進めます。
・各サービスの担当者様と一緒に、企画の立案、運用、分析、そして改善の作業を行います。
・キャンペーンやクーポンの企画・運用、そしてお客様がサービスを好きになってくださるような施策を実行します。
・お客様の行動や購入のデータ、そしてサービスとの関わり方の分析に基づいて、目標となる指標(KPI)を設定します。
・CRMツール(BigQuery, MPSEなど)を使って、お客様との関係を深めるための戦略を立て、進めていきます。
・MAツールを用いて、お客様とのコミュニケーションを円滑にするためのシナリオを作ります。
・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を使って、サイトの使いやすさ(UI/UXを含む)を改善します。
・BIツール(BigQuery, Lookerなど)を活用して、様々なデータを集め、分析します。
・A/Bテストなどを通じて、サービスを継続的に良くしていくための改善サイクルを実行します。
【お仕事の魅力】
・集客から、お客様がサービスを好きになってくださるまで、マーケティングの全てに携わることで、特定の分野にとらわれない幅広いスキルと経験を積むことができます。
・「こうしたらもっと良くなる」という課題を見つけ、A/Bテストで検証し、改善していくプロセスを主体的に進められる環境です。決められたことだけをこなすのではなく、ご自身で仕事を作り出す姿勢を歓迎いたします。

魅力的なECサービスやクリエイター支援プラットフォームを、より多くの人々に届けるためのお仕事です。

【業務内容】
・サービスの集客から、お客様がファンになってくださるまでのプロセス全体をお任せします。
・戦略を立て、施策を実行し、データで効果を確かめ、次のステップへとつなげる一連のサイクルを回していただきます。

【具体的な業務】
・新しいお客様を獲得するための集客戦略を考え、広告代理店の方々と協力してプロモーションを進めます。
・各サービスの担当者様と一緒に、企画の立案、運用、分析、そして改善の作業を行います。
・キャンペーンやクーポンの企画・運用、そしてお客様がサービスを好きになってくださるような施策を実行します。
・お客様の行動や購入のデータ、そしてサービスとの関わり方の分析に基づいて、目標となる指標(KPI)を設定します。
・CRMツール(BigQuery, MPSEなど)を使って、お客様との関係を深めるための戦略を立て、進めていきます。
・MAツールを用いて、お客様とのコミュニケーションを円滑にするためのシナリオを作ります。
・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を使って、サイトの使いやすさ(UI/UXを含む)を改善します。
・BIツール(BigQuery, Lookerなど)を活用して、様々なデータを集め、分析します。
・A/Bテストなどを通じて、サービスを継続的に良くしていくための改善サイクルを実行します。

【お仕事の魅力】
・集客から、お客様がサービスを好きになってくださるまで、マーケティングの全てに携わることで、特定の分野にとらわれない幅広いスキルと経験を積むことができます。
・「こうしたらもっと良くなる」という課題を見つけ、A/Bテストで検証し、改善していくプロセスを主体的に進められる環境です。決められたことだけをこなすのではなく、ご自身で仕事を作り出す姿勢を歓迎いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■広告代理店との折衝経験、もしくは代理店側での顧客折衝経験
■CRMなど、2年以上のマーケティング実務経験
■広告代理店との折衝経験、もしくは代理店側での顧客折衝経験
■CRMなど、2年以上のマーケティング実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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