お問い合わせ番号:620251 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!海外事業リーダー候補【海外市場での同人文化拡大を牽引】|株式会社viviONの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

海外事業リーダー候補【海外市場での同人文化拡大を牽引】

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620251 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 世界を舞台に海外戦略のフレームワークを深く理解し、組織全体の動きを円滑に進めるコンサルタント業務
  • 年収400万円から600万円の月給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京の千代田区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 28.5 ~ 42.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【世界を舞台に活躍しませんか?】
海外戦略の基本となるフレームワーク(AAA/CAGE/OKR/OGSMなど)を深く理解し、より良いものへと導くお仕事です。組織全体の動きをスムーズにし、皆さんの能力を底上げする大切な役割を担っていただきます。マネジメントと仕組みづくりを通じて、チームの皆さんがそれぞれの力を発揮し、自律的に目標に向かって進めるような環境を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・各国の市場(マーケティング、販売、翻訳)における取り組みを一つにまとめ、状況を把握し、より良くするための改善をリードします。
・海外戦略の基本フレームワーク(OGSM, OKRなど)がきちんと使われるように、運用のルールを徹底し、最適な形へと改善案を出していただきます。
・Looker, Notion, Excelなどを使い、世界規模での業務管理を行います。(データの収集や共有など)
【お仕事の魅力】
◎世界を数字で読み解く楽しさと達成感:文化や制度が異なる様々な国の市場データを、共通の視点で理解することで、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったのか」がはっきりと見えた瞬間に大きな達成感を感じられます。
◎地球規模でのつながりとスピード感:午前中は台湾、お昼は日本、夜は欧米といったように、世界中のチームとリアルタイムで協力しながら仕事を進めることができます。分析し、学び、改善し、そしてすぐに実行するという一連の流れが、週単位で成果につながるスピード感を体験できます。
◎ユニコーン企業を目指す現実的な挑戦:日本国内で他に類を見ない、多くの事業を展開している会社です。コミュニティを基盤とした成長モデルで、世界市場でのユニコーン企業への成長を現実的に体験できるチャンスがあります。

【世界を舞台に活躍しませんか?】
海外戦略の基本となるフレームワーク(AAA/CAGE/OKR/OGSMなど)を深く理解し、より良いものへと導くお仕事です。組織全体の動きをスムーズにし、皆さんの能力を底上げする大切な役割を担っていただきます。マネジメントと仕組みづくりを通じて、チームの皆さんがそれぞれの力を発揮し、自律的に目標に向かって進めるような環境を一緒に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・各国の市場(マーケティング、販売、翻訳)における取り組みを一つにまとめ、状況を把握し、より良くするための改善をリードします。
・海外戦略の基本フレームワーク(OGSM, OKRなど)がきちんと使われるように、運用のルールを徹底し、最適な形へと改善案を出していただきます。
・Looker, Notion, Excelなどを使い、世界規模での業務管理を行います。(データの収集や共有など)

【お仕事の魅力】
◎世界を数字で読み解く楽しさと達成感:文化や制度が異なる様々な国の市場データを、共通の視点で理解することで、パフォーマンスの背景にある「なぜそうなったのか」がはっきりと見えた瞬間に大きな達成感を感じられます。
◎地球規模でのつながりとスピード感:午前中は台湾、お昼は日本、夜は欧米といったように、世界中のチームとリアルタイムで協力しながら仕事を進めることができます。分析し、学び、改善し、そしてすぐに実行するという一連の流れが、週単位で成果につながるスピード感を体験できます。
◎ユニコーン企業を目指す現実的な挑戦:日本国内で他に類を見ない、多くの事業を展開している会社です。コミュニティを基盤とした成長モデルで、世界市場でのユニコーン企業への成長を現実的に体験できるチャンスがあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験(3年以上目安)
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験
■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークに
まっすぐ向き合って実際に学習した経験
■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて
指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること
■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力

【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。
■グローバルビジネス/多言語環境でのオペレーション管理経験(3年以上目安)
海外マーケット運用、越境EC、または多地域KPIを扱う分析・企画職の経験

■戦略フレームワークの運用能力
AAA、CAGE、OKR、OGSM等の戦略フレームワークにまっすぐ向き合って実際に学習した経験

■データ分析スキル
「一人で完結できる」レベルで、Looker、BQ、TableauやGDSなどを用いて指標の可視化、レポート設計ができ、ROI、LTV、コホート等、意思決定につながる水準でデータを読めること

■事業環境への対応力
データがない、権限がない、社内抵抗がある状況でも前に進める経験、および「経験主義」ではなく「構造化スキル」で成果を出す思考力

【業務の難しさ】
・AAA、CAGE、OKR、OGSMなどの経営戦略フレームワークの理解と、それを実際のオペレーションに接続・設計する難易度が高いです。
・市場ごとにPMF段階、文化、規制、支払い、翻訳精度が異なり、各要素を一つの設計思想につなげ続ける構造化思考力と高い抽象度が求められます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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