お問い合わせ番号:615981 最終確認日:2026年07月05日

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調達・契約管理担当

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号:615981 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 情報システム領域のITサービスやSaaS製品、ハードウェアの契約や調達、ベンダーとの価格交渉や契約内容の調整、コスト削減提案をリードする
  • 年収は523.6万円から840万円が目安。固定給制で財形貯蓄制度や定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日122日の完全週休二日制(土日祝)で、月平均残業は13時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 523.6 ~ 840 万円
[月給] 30.8万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 貿易・物流・購買・資材の平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:50(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:50分
[平均残業時間] 13時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~17:50)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 貿易・物流・購買・資材の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得74.9%
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
借家補助制度(単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月)、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度(コアタイム無し)、確定拠出年金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(4月/10月),昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。

【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品(例:Microsoft365、BOXなど)
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア(例:サーバー、無線LAN機器など)
・外部のベンダー様や協力会社様(例:ヘルプデスク要員、SIerなど)との請負契約

【担当いただく業務のイメージ】
・ベンダー様との価格に関する交渉を進めていただきます。
・契約内容の確認や調整をお願いします。
・仕入れの条件を分かりやすく整理していただきます。
・社内のルールに沿った契約の手続きを進めていただきます。
・契約更新の際には、より良い条件への見直しをご提案ください。
・コスト削減につながる改善策を一緒に考えていきましょう。
・関係する部署(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社など)との調整も大切な業務です。

情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。

【お任せする契約・調達の主な対象】

・ITサービスやSaaS製品(例:Microsoft365、BOXなど)
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア(例:サーバー、無線LAN機器など)
・外部のベンダー様や協力会社様(例:ヘルプデスク要員、SIerなど)との請負契約

【担当いただく業務のイメージ】

・ベンダー様との価格に関する交渉を進めていただきます。
・契約内容の確認や調整をお願いします。
・仕入れの条件を分かりやすく整理していただきます。
・社内のルールに沿った契約の手続きを進めていただきます。
・契約更新の際には、より良い条件への見直しをご提案ください。
・コスト削減につながる改善策を一緒に考えていきましょう。
・関係する部署(営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社など)との調整も大切な業務です。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITサービス(SaaS/ソフトウェア/クラウド/ハード等)の調達 or 契約管理の経験
・SIer/ITベンダー/情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験
・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITサービス(SaaS/ソフトウェア/クラウド/ハード等)の調達 or 契約管理の経験
・SIer/ITベンダー/情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験
・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 三井金属ユアソフト株式会社
企業HP http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
本社所在地 〒5061147 岐阜県 飛騨市 神岡町東雲 785
事業内容
設立年月日 1989年 4月 1日
代表者 草分 公伸
資本金 1億円
従業員数 195名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 貿易・物流・購買・資材
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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