女性歓迎！【シニアマーケティングスペシャリスト】事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担えます｜エムスリーキャリア株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
・ウェブサイトの改善や開発のディレクションも含まれます。
・広告やお客様データなど、様々な数字の分析と、データをさらに活用するための管理をお願いします。
・各マーケティングチャネル（情報伝達手段）の運用戦略を立て、実行していきましょう。
・自社内で運用する広告の施策を考えます。
・広告媒体の担当者様と協力し、新しい取り組みを進め、成功事例を作り出します。
・配信する広告のクリエイティブ（デザインや内容）の企画や制作のディレクションをお願いします。

【このポジションで働く魅力】
・業界をリードする立場で、社会に大きな影響を与える事業の成長に携われるチャンスです。
・「m3.com」は、登録されている求職者数が10年連続でNo.1で、日本の医師の9割以上の方にご利用いただいています。
・社会が抱える課題に対して、既存の事業の強みを活かした新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。
・単発的な施策ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担うことができます。
・お客様の獲得から、その後の関係構築まで、マーケターとして全てのライフサイクルを管理できます。
・数億円以上の予算があり、様々な施策を試して検証できる環境です。
・成熟した事業から新しい事業まで、幅広いプロダクトがあるので、社内でキャリアの幅を広げられます。
・豊富なリソースと大きな裁量があるからこそ、より大きな目標を描くことができます。
・資金や情報、人材など、様々なリソースが十分に揃っている中で、ご自身の裁量でマーケティング施策を進めていただけます。
・意思決定のプロセスも少なく、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに物事を進められます。
・既存サービスの改善だけでなく、新しいサービスの開発やグループ企業との連携など、自由度が高いのも特徴です。

【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
・ウェブサイトの改善や開発のディレクションも含まれます。
・広告やお客様データなど、様々な数字の分析と、データをさらに活用するための管理をお願いします。
・各マーケティングチャネル（情報伝達手段）の運用戦略を立て、実行していきましょう。
・自社内で運用する広告の施策を考えます。
・広告媒体の担当者様と協力し、新しい取り組みを進め、成功事例を作り出します。
・配信する広告のクリエイティブ（デザインや内容）の企画や制作のディレクションをお願いします。

【このポジションで働く魅力】
・業界をリードする立場で、社会に大きな影響を与える事業の成長に携われるチャンスです。
・「m3.com」は、登録されている求職者数が10年連続でNo.1で、日本の医師の9割以上の方にご利用いただいています。
・社会が抱える課題に対して、既存の事業の強みを活かした新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。
・単発的な施策ではなく、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担うことができます。
・お客様の獲得から、その後の関係構築まで、マーケターとして全てのライフサイクルを管理できます。
・数億円以上の予算があり、様々な施策を試して検証できる環境です。
・成熟した事業から新しい事業まで、幅広いプロダクトがあるので、社内でキャリアの幅を広げられます。
・豊富なリソースと大きな裁量があるからこそ、より大きな目標を描くことができます。
・資金や情報、人材など、様々なリソースが十分に揃っている中で、ご自身の裁量でマーケティング施策を進めていただけます。
・意思決定のプロセスも少なく、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに物事を進められます。
・既存サービスの改善だけでなく、新しいサービスの開発やグループ企業との連携など、自由度が高いのも特徴です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。