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都内勤務の人材サービス関連
の転職・求人特集

更新日:2026/10/17

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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【東京本社】プロモーション企画営業|年休123日|急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ! 株式会社SANN

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~800万円
勤務地 東京都 港区港南 2-5-7 ... 東京都 港区港南 2-5-7 港南ビ...
必要な経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験(新規/既存、法人/個人、どちらでも可)
平均残業時間 20時間/月 時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可)
業務内容
【お仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションの企画営業のお仕事です。芸能人やインフルエンサーの方々と協力し、SNSやイベントを通じて集客をサポートします。

【具体的な業務の流れ】
・アプローチ:独自のマーケティング分析から厳選されたリストをもとに、お電話で質の高いアポイントメントを獲得します。
・ヒアリング:お客様の「集客に困っている」「新しい広告方法を探している」といったお悩みやご要望をじっくりお伺いし、ご予算に合わせた最適なご提案を検討します。
・企画・提案:自社メディアやSNSでのPR、人気タレントやインフルエンサーを活用したイベントなどを企画します。効果的なプロモーションをディレクションし、社内のチームや協力会社と連携して実行していきます。
・フォローアップ:イベントの効果測定や詳細な振り返りを行い、成果を様々な角度から分析します。次回の施策につながる戦略的なコンサルティングを提供し、お客様のビジネスをサポートします。
【お仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションの企画営業のお仕事です。芸能人やインフルエンサーの方々と協力し、SNSやイベントを通じて集客をサポートします。

【具体的な業務の流れ】

・アプローチ:独自のマーケティング分析から厳選されたリストをもとに、お電話で質の高いアポイントメントを獲得します。

・ヒアリング:お客様の「集客に困っている」「新しい広告方法を探している」といったお悩みやご要望をじっくりお伺いし、ご予算に合わせた最適なご提案を検討します。

※未経験OK!【東京】デジタルマーケティング アカウントプランナー 株式会社SANN

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~800万円
勤務地 東京都 港区港南 2-5-7 ... 東京都 港区港南 2-5-7 港南ビ...
必要な経験 ・営業経験のある方(法人・個人どちらでも可) ・WEB広告の基礎知識がある方 ・数字へのコミット意識が高い方
平均残業時間 20時間/月 時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可)
業務内容
■デジタルマーケティングでクライアントの成果を最大化しませんか?

【業務の魅力】

大手企業のWEB広告アカウントプランナーでは、業務が細分化され個人のスキルアップが限定的になりがちです。

当社のデジタルマーケティングでは、主要なインターネット広告媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を幅広く扱い、それらを組み合わせた戦略でクライアント様の成果を最大限に引き出しています。
■デジタルマーケティングでクライアントの成果を最大化しませんか?

【業務の魅力】

大手企業のWEB広告アカウントプランナーでは、業務が細分化され個人のスキルアップが限定的になりがちです。

当社のデジタルマーケティングでは、主要なインターネット広告媒体(Google(YouTube)、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど)を幅広く扱い、それらを組み合わせた戦略でクライアント様の成果を最大限に引き出しています。

【東京】SNS広告を中心としたグラフィックデザイナー/服装自由/時差出社可 株式会社SANN

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 330~455万円
勤務地 東京都 港区港南 2-5-7 ... 東京都 港区港南 2-5-7 港南ビ...
必要な経験 ◎IllustratorおよびPhotoshopの実務経験1年以上 ◎アミューズメント業界での実務経験のある方
平均残業時間 20時間/月 時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位で調整可)
業務内容
【アミューズメント業界でデザイナーとして活躍しませんか?】
アミューズメント業界に特化し、業績を伸ばしている当社のデジタルマーケティング事業部では、案件の増加に伴い、デザイナーさんを募集しています。
東名阪の各拠点で、新しい仲間を心待ちにしております。
【お任せするお仕事】
・魅力的なクリエイティブバナーを制作していただきます。
・営業担当の方と打ち合わせを行い、案件を進めていただきます。
・プロジェクトのディレクションに携わっていただくこともございます。
【アミューズメント業界でデザイナーとして活躍しませんか?】
アミューズメント業界に特化し、業績を伸ばしている当社のデジタルマーケティング事業部では、案件の増加に伴い、デザイナーさんを募集しています。
東名阪の各拠点で、新しい仲間を心待ちにしております。

【お任せするお仕事】
・魅力的なクリエイティブバナーを制作していただきます。
・営業担当の方と打ち合わせを行い、案件を進めていただきます。
・プロジェクトのディレクションに携わっていただくこともございます。

セールスマネージャー/GM候【自社サービス「ミイダス」IS~FS/ユーザー120万人、43万社利用】 ミイダス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~1500万円
勤務地 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ...
必要な経験 ・法人営業マネジメント経験(営業技術指導・評価などのピープルマネジメント) ・法人営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお客様への提案例】 ・採用は出来ているけれど、離職率が高い・・・ →「コンピテンシー診断」を使って勤続年数の長い社員の「ストレス耐性」の特徴を分析し その企業で予想されるストレスが苦にならない求職者を採用することができる。 また、「組織サーベイ」の機能で全従業員の毎月のコンディションを分析し 離職を決める前の変動を察知し早い段階で人事からのアプローチが可能になる。 ・書類と面接はいい感じだったのに、入社後活躍しない人材がいる・・・ →「コンピテンシー診断」を使って活躍している人材の行動特性を分析し、活躍の傾向に近い素質を持った求職者を採用することができる。 また、面接の質問については「ミイダス質問集」を活用し 見極めの基準を一定のクオリティに保つことが可能。
平均残業時間 20時間/月 休憩時間 12:00~13:00 月残業20h程度 月によっては30hになる可能性もあり
業務内容
■「ミイダス」セールスチームのマネジメント職で、チームを成功へ導きませんか?
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム(5~10名)のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
【業務内容】
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー(5~10名程度想定)のマネジメントをお任せします。
現在大きく3グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。

【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。

エグゼクティブコンサルタント【両面型】 株式会社アールストーン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目2... 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20−3...
必要な経験 【必須スキル】 ・人材紹介業界でのコンサルタント経験 もしくは人事(ミドル~シニア層の採用、人事戦略等)経験、RPOのご経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢 ・能動的に動ける方 【同社の魅力】 「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍に こだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月10~15名、他の人材会社と 比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3~4回面談するなど、寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。 その姿勢が認められて、表彰されております! ◆『グッドエージェント賞2017』金賞&大賞&オーディエンス賞受賞 (リクルート主催) ◆『グッドエージェント賞2016』金賞受賞 ◆『The Best Matching Of The Year』3年連続受賞 (マイナビ主催) ◆『転職エージェントランキング2015年』総合部門3位
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。

【具体的な業務内容】

〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。

【フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大をフェーズをお任せ! 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷...
必要な経験 ・営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
平均残業時間 30時間/月
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。

【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。

【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。

アカウントセールス【自社サービス「ミイダス」IS~FS/ユーザー120万人、43万社利用】 ミイダス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~900万円
勤務地 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ...
必要な経験 ・新規営業経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお客様への提案例】 ・採用は出来ているけれど、離職率が高い・・・ →「コンピテンシー診断」を使って勤続年数の長い社員の「ストレス耐性」の特徴を分析し その企業で予想されるストレスが苦にならない求職者を採用することができる。 また、「組織サーベイ」の機能で全従業員の毎月のコンディションを分析し 離職を決める前の変動を察知し早い段階で人事からのアプローチが可能になる。 ・書類と面接はいい感じだったのに、入社後活躍しない人材がいる・・・ →「コンピテンシー診断」を使って活躍している人材の行動特性を分析し、活躍の傾向に近い素質を持った求職者を採用することができる。 また、面接の質問については「ミイダス質問集」を活用し 見極めの基準を一定のクオリティに保つことが可能。
平均残業時間 20時間/月 休憩時間 12:00~13:00 月残業20h程度 月によっては30hになる可能性もあり
業務内容
【業務内容】:法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。

【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。

経営戦略本部 IR担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋...
必要な経験 四年制大学卒以上 証券会社、投資銀行、事業会社のIR部門いずれかでの業務経験 海外投資家とのIR MTGが流暢に実施できるビジネス英語力 経営層と海外投資家の打ち合わせに同席し通訳を担当していただきます。
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか?
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること

【経理(マネージャー候補)】年収500~800万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T...
必要な経験 ・事業会社での月次・年次決算の経験(主担当だと尚可) ・監査法人による会計監査への対応経験 ・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方 ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 【求める人物像】 ■高い当事者意識 ・会社の成長を自らのミッションと捉え、部署の垣根を越えて主体的に行動できる方 ■経営視点 ・経営陣のパートナーとして、財務の専門性を武器に事業成長に貢献したいという意欲のある方 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。
業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか?

【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか?

【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。

【新規事業/セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバー 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~700万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷...
必要な経験 ・営業経験1年以上(業界不問) ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、社員のキャリア支援にも力を入れています。 *マネジメントへ 事例:新卒入社→3年目でMGR昇格/中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 *キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等
平均残業時間 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること(営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など) ・お客様への営業活動(アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで) ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。

【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。

【業務詳細】

【採用コンサルタント(ポテンシャル)】未経験者歓迎/未経験から人事のキャリア形成が可能 株式会社ハッカズーク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~550万円
勤務地 東京都 文京区 後楽2丁目3−... 東京都 文京区 後楽2丁目3−21 ...
必要な経験 【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など
平均残業時間 23時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し)※標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 ※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。
業務内容
【業務概要】・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。 【具体的な業務内容】・採用支援業務 ・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。 ・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。 ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援を実施いたします。・コンサルティング業務 ・採用ブランディングやSNS採用のリードなど、HRコンサルティングを行います。 ・採用活動の分析と施策の立案を支援いたします。 ・面接官トレーニングを実施し、採用力向上をサポートいたします。 ・各種HRイベントの企画と実行に携わります。 【募集の背景】・お客様の採用支援を行う採用コンサルタント、採用支援業務に携わる方を募集しています。・カスタマーサクセス部には約75名(社員約25名、業務委託約50名)が在籍しております。・HR、IT、グローバルを軸に、日々多くのお客様から採用支援のご依頼をいただいております。・デジタル人材を中心とした採用支援をさらに強化するため、新しい仲間を募集しております。ぜひ、お客様の成長を支える一員としてご活躍ください。 【補足情報】・担当プロジェクトにより、業務範囲や使用ツール、採用管理システムは異なります。・お客様の採用支援だけでなく、自社のマーケティング、採用、組織づくりといった運営に関わる機会もございます。
【業務概要】
・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。
・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。

【具体的な業務内容】
・採用支援業務
・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。
・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。

コンサルタント 株式会社アカリク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山...
必要な経験 *■必須要件* ・無形商材の営業経験を1年以上有する方
業務内容
【採用コンサルタントのお仕事】
企業の採用に関するお悩みを、戦略を立てるところから、実際に実行するまで、一貫してサポートするお仕事です。
ただ単に採用のお悩みを解決するだけでなく、論理的に考えたり、分析したり、課題を見つけ出す力を使い、問題の本当の原因を見つけて、実行できる戦略にしていきます。

お客様を担当してからの流れは、以下のようになります。
・企業様の規模や業界ごとの特徴をよく理解し、お客様の本当の課題を見つけ出します。
・これまで蓄積されたデータや知識を最大限に活用し、最も良い解決策を企画し、ご提案します。
・戦略を立てるだけで終わらず、実行する段階までしっかりと寄り添い、サポートいたします。
【採用コンサルタントのお仕事】

企業の採用に関するお悩みを、戦略を立てるところから、実際に実行するまで、一貫してサポートするお仕事です。
ただ単に採用のお悩みを解決するだけでなく、論理的に考えたり、分析したり、課題を見つけ出す力を使い、問題の本当の原因を見つけて、実行できる戦略にしていきます。

お客様を担当してからの流れは、以下のようになります。
・企業様の規模や業界ごとの特徴をよく理解し、お客様の本当の課題を見つけ出します。
・これまで蓄積されたデータや知識を最大限に活用し、最も良い解決策を企画し、ご提案します。

広告代理店営業【立ち上げフェーズ/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~900万円
勤務地 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE...
必要な経験 ▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 └商材、法人/個人は問いません ■裁量のある環境へ挑戦したい方 ■組織作りに挑戦したい方
平均残業時間 45時間/月
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】

【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。

ディレクター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE...
必要な経験 ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験
平均残業時間 45時間/月
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括(役員)として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)

リクルーター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 520~800万円
勤務地 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE...
必要な経験 ・事業会社での採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験
平均残業時間 45時間/月
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか?】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。

最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか?】

クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事(HRBP)として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。

最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】

クライアントサポート【未経験◎/求人票作成/歯科業界トップの求人広告/週休2.5日!/週1リモート】 株式会社クオキャリア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 350~400万円
勤務地 東京都 豊島区南大塚 3-46... 東京都 豊島区南大塚 3-46-3 ...
必要な経験 【未経験歓迎!】 ・社会人経験1年以上、短期離職の繰り返しがないこと ・基本的なPC操作が得意な方 (オフィスソフトやGoogleサービス、社内システム等に抵抗がないこと) ・顧客折衝・社内調整に抵抗がない方 (営業、CS、接客販売、または社内外の調整を伴う アシスタント経験がおよそ1年前後あること) ・複数案件や複数タスクを同時進行した経験があること ♦未経験スタート者多数/ほとんどのメンバーが中途入社 2人ずつのユニットに分かれ、協力しながら仕事を進めています。 スキルマップシートやマニュアルがあり、未経験の方でも安心◎ 現在チーム全体で業務効率化(自動化やフロー改善)も進めているため、「もっと良くするには?」というアイデア発信も大歓迎です! <前職例>ウェディングプランナー、MR、営業事務、広告営業など ♦働きやすさも妥協なし/週休2.5日&年間で127日休み 勤務:週5日(うち1日は午前のみの短時間勤務/在宅可) 残業は月平均15時間程度(繁忙期は月25時間程度) 年間休日もたっぷり確保していますので、プライベートも充実◎ ♦入社後の流れ 入社~:全社研修(2日間/事業内容や展開しているサービスを座学で説明) 3日目~:システムの入力研修(原稿作成、システム入力方法、表記ルール/約2週間) 3週間目~:OJT(原稿修正、校了処理、WEB公開、メール作成練習等/チームの案件/約1ヶ月) 2・3ヶ月目~:実際に案件を持ち始めます!(半年目安で徐々に独り立ち)
平均残業時間 15時間/月 <祝日がない週>火~木曜日のうち1日は9:00~14:00(各自指定可)それ以外は、9:45~19:30(休憩60分) <祝日がある週>全日9:45~19:30(休憩60分)※週休2.5日のため平日のうち1日は実働5時間
業務内容
【歯科業界で活躍する求人広告作成のお仕事】

歯科業界の求人広告作成において、歯科衛生士専門の求人サイトや求人誌を使い、求人元の皆様と求職者の皆様をつなぐ大切な役割をお任せします。

社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、求人広告の改善提案を行い、掲載効果を最大限に高めるためのご提案をすることが、このポジションのミッションです。

【お仕事の流れ】
・案件内容の確認:営業担当が求人元からヒアリングした内容を確認し、問題がないかを精査した後、制作部門へ連携します。
【歯科業界で活躍する求人広告作成のお仕事】

歯科業界の求人広告作成において、歯科衛生士専門の求人サイトや求人誌を使い、求人元の皆様と求職者の皆様をつなぐ大切な役割をお任せします。

社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、求人広告の改善提案を行い、掲載効果を最大限に高めるためのご提案をすることが、このポジションのミッションです。

【お仕事の流れ】
・案件内容の確認:

【労務/リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理等幅広くお任せ!/家賃補助制度あり! 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~550万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋...
必要な経験 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【活躍できる人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
平均残業時間 30時間/月
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。

【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
・入社や退職の手続き、社会保険に関する全ての手続き
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。

【具体的な業務内容】

■従業員さんの管理

人材コンサルタント/マーケティング領域【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~600万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋...
必要な経験 ・法人営業のご経験(年数は問いません) 【求める人物像】 ・20代から上流の業務に挑戦し、最短で管理職を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ちながら業務推進したい方 ・風通しが良いかつ、仕事への熱量が高いカルチャーで仕事をしたい方
業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!

【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!

【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。

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