勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[月給] 28 ~ 39万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 残業40時間を想定した場合の年収です(残業代は全額支給) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 文京区 後楽2丁目3−21 住友不動産飯田橋ビル 5階
[勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 3~20日 年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、育児休暇取得実績あり:育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有、毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。 |
| 手当・福利厚生 |
・オンライン英会話を無料で毎日受講・定期健康診断の会社負担(女性検診の補助あり)・サンクスカードポイント制度・【退職金制度】無・定年:60歳 (※再雇用制度あり) ・【教育制度/ 資格補助】社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務概要】・大手有名企業様や上場企業様、Web企業様など、先進的でデータに基づいた支援を求めるお客様が中心です。・お客様の一歩先を行くご提案ときめ細やかなサポートで、「質の高い」支援を提供しています。 【具体的な業務内容】・採用支援業務 ・人事リクルーターとして、お客様の採用業務全般を代行いたします。 ・ダイレクト採用業務として、スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などを代行します。 ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援を実施いたします。・コンサルティング業務 ・採用ブランディングやSNS採用のリードなど、HRコンサルティングを行います。 ・採用活動の分析と施策の立案を支援いたします。 ・面接官トレーニングを実施し、採用力向上をサポートいたします。 ・各種HRイベントの企画と実行に携わります。 【募集の背景】・お客様の採用支援を行う採用コンサルタント、採用支援業務に携わる方を募集しています。・カスタマーサクセス部には約75名(社員約25名、業務委託約50名)が在籍しております。・HR、IT、グローバルを軸に、日々多くのお客様から採用支援のご依頼をいただいております。・デジタル人材を中心とした採用支援をさらに強化するため、新しい仲間を募集しております。ぜひ、お客様の成長を支える一員としてご活躍ください。 【補足情報】・担当プロジェクトにより、業務範囲や使用ツール、採用管理システムは異なります。・お客様の採用支援だけでなく、自社のマーケティング、採用、組織づくりといった運営に関わる機会もございます。 【業務概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など |
【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハッカズーク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://lein.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1120004 東京都 文京区 2丁目 3番21 住友不動産飯田橋ビル5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 1月 1日 | |
| 代表者 | 芦川 由香 | |
| 従業員数 | 34名 (平均年齢:36歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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