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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人350件中 235-252件表示
事業企画・管理(MKD)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント(KPIツリーの作成、予実管理)の実務経験 - 論理的思考能力(複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力) - 基本的なITスキル(Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理(KPI・予実):KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理:行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理:業務の流れを図にしたり、WBS(作業分解構成図)を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理(KPI・予実):KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理:行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理:業務の流れを図にしたり、WBS(作業分解構成図)を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI(投資対効果)を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
事業推進/事業管理(MKD)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 - PL、予算、KPIの設計・運用経験 - ExcelやBIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル - 複数部署との調整経験、コミュニケーションスキル - 自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる主体性 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■事業を成長させるための大切な業務です!
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
■事業を成長させるための大切な業務です!
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
事業開発(オープンポジション)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【業務のやりがい】 ▼現状に満足していない方へ ・なりたい自分はあるものの、今の環境では限界を感じている方 ・まずはバリバリ働いて、スキルを身に付けたい方 ・今の自分の働き方に漠然と不安を感じている方 ★このような方に、ぜひ弊社のことを知っていただきたいと考えております! ▼弊社が提供できるもの ・事業視点で物事を捉える力 ・仮説思考力 ・経営者のすぐ近くで働くことができる環境 ・本気でビジネスを学ぶことができる環境 ・強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
・各種イベントの企画と運営
【お仕事内容】
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
「ワンキャリア転職」は、ワンキャリアの新しい事業として誕生しました。現在は、事業を立ち上げたばかりの段階ですので、幅広いお仕事に携わっていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・サービスのビジョンを実現するために必要なデータの収集、およびコンテンツの企画・制作
・目の前の転職活動をサポートするためのキャリア面談や人材紹介
BtoB×WEBマーケティング担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - SEOまたはコンテンツマーケティングの実務経験(1年以上) - Google AnalyticsやSEOツールの活用経験 - チームでの協力やプロジェクト管理経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
大学パートナーシップ推進
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 学生のキャリア支援に興味・関心のある方 - 企画提案営業のご経験 - 複数のステークホルダーと信頼を築き、プロジェクトを完遂した経験 - スピード感を持って変化を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
プロジェクトマネージャー(中途事業)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430.1~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 複数の関係者が関わるプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験(業界不問)。 - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel/PowerPoint/Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験(2年以上) ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 9:00~18:00(1時間休憩) |
業務内容
■アルムナイ施策の企画・実行をサポートするお仕事です
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイコミュニティの立ち上げ・運営】
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイコミュニティの立ち上げ・運営】
■アルムナイ施策の企画・実行をサポートするお仕事です
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイ施策の企画と実行を支援する業務】
お客様が目指す「理想の姿」を一緒に考え、その実現に向けて価値を広げるお手伝いをします。主に、以下の内容を担当していただきます。
・アルムナイの取り組みの目的を整理し、目標設定をサポートします
・現状の課題を分析し、アルムナイネットワークで成果を出すための施策を提案します
・アルムナイの方々の意見やヒアリングを参考に、より良い改善策を提案します
【アルムナイカンパニー】コミュニティマネージャー
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 法人営業:1年以上 カスタマーサクセス:1年以上 人材紹介会社での経験:1年以上 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 勤務時間:9:00~18:00 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【お任せしたいお仕事内容】
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
アルムナイネットワークのコミュニティ運営と企画を通じて、皆様のつながりを深め、新しい価値を創造していくお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・コミュニティメンバーの皆様が楽しめるオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で皆様に役立つコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティをより良くするための、メンバーの皆様からのご意見ヒアリング
【カンパニー共通】オープンポジション(ビジネス職)
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | レイン/ハッカズークに興味をお持ちの方 ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションの ご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 労働時間区分:フレックスタイム制(所定労働時間8時間0分) フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し)標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 |
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
新規事業開発セールス|東京|スタッフ
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351~424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-23... 東京都 渋谷区 代々木2-23-1 ... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験(法人個人、商材問わず) ・企業理念、事業内容にご共感をいただける方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【カンパニー共通】エンタープライズセールス(リーダー/MGR候補)/ 東京本社
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) |
業務内容
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者)
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方(採用経験不問) 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) |
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント(リーダー候補)
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | <業務スキル> 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn(LTS)を使用した採用経験 (ソーシング、ダイレクトスカウト) <語学力> 日本語:ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語:ビジネスレベル以上(TOEIC800点目安) Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル (専門用語を含む商談・面談に対応できること) |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) |
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【東京/デジタル&コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス/土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489~587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・Web広告(リスティング・SNS等)の運用実務、またはディレクション経験(3年以上) ・数値分析スキル(Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析) ・論理的思考能力(数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【東京・デジタル&コミュニケーション部】マーケティング・ブランド推進【フルフレックス/土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489~587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・MAツールの運用実務経験(3年以上目安) ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル(Excelでの集計・分析など) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【首都圏/ミドル】アカウントセールス【フレックス/残業20時間/キャリアパス〇/福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年6ヵ月以上 ◆PC基本操作(実務でのPC使用経験) ◆顧客折衝経験 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください!】 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様(一般企業、団体、官公庁など)への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様(一般企業、団体、官公庁など)への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【採用人事/エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかの経験】 ・エージェントやRPOでのエンジニア採用支援経験3年以上 ・事業会社でのエンジニア採用経験1年以上 【求める人物像】 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・「事業」と「人・組織」の両方に興味がある方 ・社内外問わず「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか?
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか?
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
開発部門の皆様(CTOや開発部長)と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
【研修コンサルタント/薬局向け】
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目33番1... 東京都 港区 芝5丁目33番11号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 研修の企画~実施(講師登壇も含む)まで一気通貫で担当したご経験 【新入社員向け研修制度】 ~業界未経験からでも安心の研修制度~ 入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(~3か月目安)を用意しています。 中途入社100%・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています! 既存社員向けの研修企画も充実 (職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※原則9:30~18:30の勤務となります。フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります |
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス(研修)を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング:営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス(研修)を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング:営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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