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経験を活かして即戦力に
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/18
ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
公開求人663件中 55-72件表示
【WBS】人事BPOサービス運用(リーダー)(東京) 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでの人事や給与業務で培われた知識や経験を活かし、「COMPANY」という人事システムを活用して、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様対応に携わっていただきます。
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
・お客様へのご報告、改善内容のご提案
・運用整備(ドキュメント作成、業務整理)の取りまとめ役
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
・お客様へのご報告、改善内容のご提案
・運用整備(ドキュメント作成、業務整理)の取りまとめ役
これまでの人事や給与業務で培われた知識や経験を活かし、「COMPANY」という人事システムを活用して、給与計算業務のオペレーション改善提案やお客様対応に携わっていただきます。
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
※「COMPANY」はグループ会社が開発した人事パッケージシステムです。
【具体的な業務内容】
スキルや経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・給与計算結果などのアウトプットの最終確認
ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ~ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
法務(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
【フレックス勤務】財務経理リーダー/リモート勤務可 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
プロダクトエンジニア Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
・運用を見据えた拡張性と保守性の高い設計を行うこと
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
・運用を見据えた拡張性と保守性の高い設計を行うこと
【募集の背景】
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
同社の主力製品である「sonar ATS by HRMOS」のモダン化プロジェクトを進めるため、新しいチームのメンバーを募集しています。長期的な製品の維持と並行して、これまでの資産の理解を活かしながら、Reactやクラウド技術を用いたアーキテクチャの刷新やUIのリニューアルをリードしていただける方を歓迎いたします。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を活かしつつ、最新技術で製品の成長を牽引することに意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事】
「sonar ATS」の既存コードを踏まえ、以下の業務をお願いいたします。
・ASP.NETからC#、Reactへの移行を進めること
・UIと機能の刷新を行うこと
・コアロジックやデータ構造のリファクタリングを行うこと
パートナーセールス(マネージャー候補) 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
アカウントセールス/組織人事コンサルタント 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
【具体的には】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
【具体的には】
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
カスタマーサクセス 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功を導くカスタマーサクセスのお仕事です
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
■お客様の成功を導くカスタマーサクセスのお仕事です
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
【新規事業/DX事業】新規サービス企画・事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で△△しませんか?
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか?
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法(ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど)をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【コーポレート部】情報システム担当 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ対策で、会社の成長を支えませんか?】
AIや最新のSaaSを積極的に活用する環境で、その特徴や運用経験を深めることができます。
【担当していただきたいお仕事】
【運用管理】
・SaaSのアカウント管理と安定した運用、ヘルプデスクの対応
・社内の情報機器やITインフラの管理と監視
【セキュリティ管理】
AIや最新のSaaSを積極的に活用する環境で、その特徴や運用経験を深めることができます。
【担当していただきたいお仕事】
【運用管理】
・SaaSのアカウント管理と安定した運用、ヘルプデスクの対応
・社内の情報機器やITインフラの管理と監視
【セキュリティ管理】
【セキュリティ対策で、会社の成長を支えませんか?】
AIや最新のSaaSを積極的に活用する環境で、その特徴や運用経験を深めることができます。
【担当していただきたいお仕事】
【運用管理】
・SaaSのアカウント管理と安定した運用、ヘルプデスクの対応
・社内の情報機器やITインフラの管理と監視
AIや最新のSaaSを積極的に活用する環境で、その特徴や運用経験を深めることができます。
【担当していただきたいお仕事】
【運用管理】
・SaaSのアカウント管理と安定した運用、ヘルプデスクの対応
・社内の情報機器やITインフラの管理と監視
※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
・サービス機能のアイデア出し
・サービス機能の要件定義と設計レビュー
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
こちらの部署では、製品間の連携をスムーズにするための認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しております。
【具体的な業務内容】
4~5名程度のチームで、約1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連のサイクルを進めます。
※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4~5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
Buildeeカスタマーサクセス(業務推進マネージャー) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
【業務内容】
1. 【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
・お客様の業務内容や活用状況を丁寧にヒアリングし、中長期的な視点での活用方法や改善策をご提案します。
【業務内容】
1. 【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
・お客様の業務内容や活用状況を丁寧にヒアリングし、中長期的な視点での活用方法や改善策をご提案します。
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスマネージャーを募集しています!
【業務内容】
1.
【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
【業務内容】
1.
【お客様の成功を導くリード】
・大手企業様や中堅企業様を中心とした、サービス導入から定着までの一連のカスタマーサクセス活動をリードしていただきます。
導入プロジェクトマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見(VOC)を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見(VOC)を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
総務担当者 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。
・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
大手専任BLDアカウントセールススペシャリスト 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界の未来を創造しませんか?
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
・中長期的な視点でのアカウント戦略や成長シナリオの設計をお任せします。
・経営層や事業責任者の方々(部長様から役員様まで)との関係を築き、意思決定をサポートしていただきます。
・お客様の業務フローや課題の構造を整理し、最適なDX提案を設計してまいります。
・複数のプロダクトを組み合わせたアップセルやクロスセル戦略の設計と実行をお願いします。
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
・中長期的な視点でのアカウント戦略や成長シナリオの設計をお任せします。
・経営層や事業責任者の方々(部長様から役員様まで)との関係を築き、意思決定をサポートしていただきます。
・お客様の業務フローや課題の構造を整理し、最適なDX提案を設計してまいります。
・複数のプロダクトを組み合わせたアップセルやクロスセル戦略の設計と実行をお願いします。
■建設業界の未来を創造しませんか?
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
プロダクトエンジニア Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】私たちは、主力製品である「sonar ATS by HRMOS」の成長をさらに加速させ、HRテクノロジー分野での新しい製品開発を継続的に進めていきたいと考えています。そのために、経験豊かなエンジニアの方を心よりお待ちしております。ぜひ、私たちのチームで一緒に、未来を創り上げていきませんか。
【お任せする業務内容】「sonar ATS」をはじめとするHR領域の自社SaaS製品の開発に携わっていただきます。C#やTypeScript、Reactといった技術を使い、チームの仲間たちと協力しながら開発を進めていきます。製品マネージャーやUIデザイナーとも連携し、製品の品質向上や新しい企画の実現に、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【業務の詳細】
・製品の要件定義書の確認
・開発計画の立案と実行
・毎日の進捗確認ミーティングへの参加
・開発リストの管理
・コードの作成とレビュー
【お任せする業務内容】「sonar ATS」をはじめとするHR領域の自社SaaS製品の開発に携わっていただきます。C#やTypeScript、Reactといった技術を使い、チームの仲間たちと協力しながら開発を進めていきます。製品マネージャーやUIデザイナーとも連携し、製品の品質向上や新しい企画の実現に、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【業務の詳細】
・製品の要件定義書の確認
・開発計画の立案と実行
・毎日の進捗確認ミーティングへの参加
・開発リストの管理
・コードの作成とレビュー
【募集の背景】
私たちは、主力製品である「sonar ATS by HRMOS」の成長をさらに加速させ、HRテクノロジー分野での新しい製品開発を継続的に進めていきたいと考えています。そのために、経験豊かなエンジニアの方を心よりお待ちしております。ぜひ、私たちのチームで一緒に、未来を創り上げていきませんか。
【お任せする業務内容】
「sonar ATS」をはじめとするHR領域の自社SaaS製品の開発に携わっていただきます。C#やTypeScript、Reactといった技術を使い、チームの仲間たちと協力しながら開発を進めていきます。製品マネージャーやUIデザイナーとも連携し、製品の品質向上や新しい企画の実現に、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【業務の詳細】
・製品の要件定義書の確認
私たちは、主力製品である「sonar ATS by HRMOS」の成長をさらに加速させ、HRテクノロジー分野での新しい製品開発を継続的に進めていきたいと考えています。そのために、経験豊かなエンジニアの方を心よりお待ちしております。ぜひ、私たちのチームで一緒に、未来を創り上げていきませんか。
【お任せする業務内容】
「sonar ATS」をはじめとするHR領域の自社SaaS製品の開発に携わっていただきます。C#やTypeScript、Reactといった技術を使い、チームの仲間たちと協力しながら開発を進めていきます。製品マネージャーやUIデザイナーとも連携し、製品の品質向上や新しい企画の実現に、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【業務の詳細】
・製品の要件定義書の確認
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