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ソフトウェアメーカー×東京
の転職・求人特集

更新日:2026/05/09

ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集

無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人650件中 1-18件表示

BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー 株式会社BeeX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*■業務内容*
SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を
牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。
*SAP導入・移行プロジェクトの推進:*
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。
*SAP新規技術企画・検証・セールス活動(最新技術の取り込み):*
*■業務内容*

SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。

*SAP導入・移行プロジェクトの推進:*

・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。
・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。

プリセールスエンジニア(AWSライセンスリセール) 株式会社BeeX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を
技術的視点から提案します。

*ライセンスリセールにおけるプリセールス:*
・AWS利用料の最適化(リザーブドインスタンス、Savings Plans等)の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
*■業務内容*
AWSを中心としたクラウドライセンスのリセールに関わる技術支援全般を担当いただきます。
ライセンス販売の枠にとどまらず、お客様のビジネス課題に対し、最適なクラウド活用を技術的視点から提案します。

*ライセンスリセールにおけるプリセールス:*
・AWS利用料の最適化(リザーブドインスタンス、Savings Plans等)の提案・試算。
・AWS Organizationsを活用したマルチアカウント管理体制の設計・提案。
・既存環境からの移行に伴うAWS利用料のシミュレーション。

カスタマーサクセス(新規事業) DIGGLE株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### <業務内容>
新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。

- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証: 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。

- 顧客フィードバックループの構築: 顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。
<業務内容>

新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。
単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。

- 新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証:
新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。

提案営業(既存顧客向け/ポテンシャル採用・未経験OK) スパイラル株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか?
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること
【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか?
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること

人事/労務担当 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500620万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。

*【主な業務内容】*

- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
### 仕事内容

労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。

*【主な業務内容】*

- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)

カスタマーサクセス(MM,EP,新規) DIGGLE株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### <業務内容>
DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。

担当する顧客の属性(エンタープライズ・ミッドマーケット)やプロダクトのフェーズ(既存事業・新規事業)に応じ、顧客の経営課題解決と自社の事業成長にコミットしていただきます。

単なる操作説明ではなく、顧客のKPI達成を支援する「サクセスパートナー」として、以下の業務を推進していただきます。

- オンボーディングと定着支援: 顧客のゴールを定義し、最短距離でプロダクトを使いこなすための導入プロジェクトを推進する
<業務内容>
DIGGLEにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。

担当する顧客の属性(エンタープライズ・ミッドマーケット)やプロダクトのフェーズ(既存事業・新規事業)に応じ、顧客の経営課題解決と自社の事業成長にコミットしていただきます。

単なる操作説明ではなく、顧客のKPI達成を支援する「サクセスパートナー」として、以下の業務を推進していただきます。

- オンボーディングと定着支援: 顧客のゴールを定義し、最短距離でプロダクトを使いこなすための導入プロジェクトを推進する

人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。

【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。

【BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。

まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】

立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。

まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。

・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。

マーケティング担当者(SaaS×AI活用企業)【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集!】

成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。

オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集!】

成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。

オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか

企画開発・運営担当(プロダクトマネージャー)【スタディング事業部】※未経験歓迎※ KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。

オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。

【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。

・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。

【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。

・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。

【新規事業】人材開発研修:DX研修ナビゲーター/講師(企業向け) ライフイズテック株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 470770万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。

◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。

【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。

◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。

【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。

業務推進部門の運営・マネジメント 株式会社BeeX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
想定年収 6961000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■概要

業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。

■主な業務内容

カスタマーサクセス(Enterprise) DIGGLE株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。

【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
【お仕事内容】
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。

【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。

営業 株式会社THIRD

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
建設・不動産領域でAIを活用し、イノベーションを起こすことにご興味はありませんか?
【ミッション】
建設・不動産分野では、紙やFAX、個人の経験に頼る非効率さや、人手不足が大きな課題となっています。私たちは、AIの力を活用して、この分野に根本的な変化をもたらしたいと考えています。
事業開発や推進のご経験は、現場で「本当に役立つAI」を社会に広めたり、新しい事業を生み出したりする上で、非常に重要です。THIRDでは、事業の拡大や新しい事業の立ち上げ、プロダクトの計画を実現するために、様々な挑戦をしたいという意欲や専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
【業務内容】
※ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案させていただきます。
以下のような、ご自身の裁量で取り組める業務やミッションにご関心がある方を求めています。
・特定の分野に特化したAIを活用した新しい事業の企画・推進、そしてその立ち上げの責任者をお任せします。
建設・不動産領域でAIを活用し、イノベーションを起こすことにご興味はありませんか?

【ミッション】
建設・不動産分野では、紙やFAX、個人の経験に頼る非効率さや、人手不足が大きな課題となっています。私たちは、AIの力を活用して、この分野に根本的な変化をもたらしたいと考えています。

事業開発や推進のご経験は、現場で「本当に役立つAI」を社会に広めたり、新しい事業を生み出したりする上で、非常に重要です。THIRDでは、事業の拡大や新しい事業の立ち上げ、プロダクトの計画を実現するために、様々な挑戦をしたいという意欲や専門性をお持ちの方を歓迎いたします。

【業務内容】

システムエンジニア(SE兼PG) 株式会社アドバンスト・メディア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ProVoXT開発のお仕事】

ProVoXT(誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス)の開発を主にお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、開発の様々な工程に携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
・要件定義に基づいた基本設計、詳細設計、プログラムの実装、テスト設計、実施といった開発工程全般
・インフラの設計、構築、運用、保守
・不具合や障害発生時の調査、対応、改善活動
【ProVoXT開発のお仕事】

ProVoXT(誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス)の開発を主にお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、開発の様々な工程に携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
・要件定義に基づいた基本設計、詳細設計、プログラムの実装、テスト設計、実施といった開発工程全般
・インフラの設計、構築、運用、保守
・不具合や障害発生時の調査、対応、改善活動

営業 株式会社THIRD

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 10001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】

【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。

このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】

【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。

このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

ソリューションコンサルタント 株式会社THIRD

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 6001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。

■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。

■導入後の改善活動と新しいご提案
【お仕事内容】

■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。

■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。

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