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経験を活かして即戦力に
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/01
ソフトウェアメーカー×東京の転職・求人特集
公開求人488件中 91-108件表示
働き方共創室(人事労務)・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D&I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の企画推進経験(自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有(8~11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I(多様性と受容性)を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
企画提案営業(東京_公共)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため) ・なんらかの営業経験2年以上(個人、法人問わず) |
業務内容
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・コアタイム 10:30~17:00 ・フレキシブルタイム 6:00~10:30 / 17:00~22:00 ・時間外労働:有(平均15時間~20時間/月) |
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・法人向けの無形商材の新規営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制/残業時間 20~40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
企画開発・運営担当(プロダクトマネージャー)【スタディング事業部】※未経験歓迎※
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目1... 東京都 千代田区永田町2丁目10番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・教育事業や資格講座サービスに関わった経験 ・デジタルコンテンツの制作経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制/残業時間 20~40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目1... 東京都 千代田区永田町2丁目10番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・資格講座サービスに関わった経験 ・無形商材(教育、旅行、法人研修、SaaSなど)における企画・設計・販売経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制/残業時間 20~40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
業務推進部門の運営・マネジメント
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 696~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・IT企業での業務経験 ・社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験 ・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験 ・複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 |
業務内容
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
カスタマーサクセス(Enterprise)
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-1... 東京都 港区港南 2-15-1 品川... |
| 必要な経験 | ・管理会計または財務会計に関する実務的な知識(※) ・従業員数1,000名以上の企業向けクライアントワーク経験 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を図りながら、顧客課題解決に伴走した経験 (※)PL(損益計算書)の構造を理解し、その変動要因を分析できるレベルの知識を想定しています。 【ポジションの魅力】 ・日本を代表する大手企業の経営層と直接対話し、経営管理の変革を共に実現できる ・システム導入にとどまらず、経営企画の意思決定プロセスそのものを支援するCS ・チームの立ち上げフェーズで、エンタープライズCSの型を自らつくっていける裁量 ・難易度の高いプロジェクトを通じ、PMスキルや管理会計知識を飛躍的に磨ける ・事業成長とIPOを見据えたスケールフェーズに参画できる ・「大人なスタートアップ」で、ライフプランに合わせた 柔軟な働き方(ほぼフルリモート)をしながら成長できる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
【お仕事内容】
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
オープンポジション|建設領域に特化したバーティカルAI企業
株式会社THIRD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷4丁目25... 東京都 新宿区 四谷4丁目25−13... |
| 必要な経験 | ・事業開発・新規事業・事業責任者(または相当するリーダーシップ)のご経験(業界不問/2年以上推奨) ・通常の業務推進や運営にとどまらず、「新しい価値創出」に挑戦した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
業務内容
建設・不動産領域でAIを活用し、イノベーションを起こすことにご興味はありませんか?
【ミッション】
建設・不動産分野では、紙やFAX、個人の経験に頼る非効率さや、人手不足が大きな課題となっています。私たちは、AIの力を活用して、この分野に根本的な変化をもたらしたいと考えています。
事業開発や推進のご経験は、現場で「本当に役立つAI」を社会に広めたり、新しい事業を生み出したりする上で、非常に重要です。THIRDでは、事業の拡大や新しい事業の立ち上げ、プロダクトの計画を実現するために、様々な挑戦をしたいという意欲や専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
【業務内容】
※ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案させていただきます。
以下のような、ご自身の裁量で取り組める業務やミッションにご関心がある方を求めています。
・特定の分野に特化したAIを活用した新しい事業の企画・推進、そしてその立ち上げの責任者をお任せします。
【ミッション】
建設・不動産分野では、紙やFAX、個人の経験に頼る非効率さや、人手不足が大きな課題となっています。私たちは、AIの力を活用して、この分野に根本的な変化をもたらしたいと考えています。
事業開発や推進のご経験は、現場で「本当に役立つAI」を社会に広めたり、新しい事業を生み出したりする上で、非常に重要です。THIRDでは、事業の拡大や新しい事業の立ち上げ、プロダクトの計画を実現するために、様々な挑戦をしたいという意欲や専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
【業務内容】
※ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案させていただきます。
以下のような、ご自身の裁量で取り組める業務やミッションにご関心がある方を求めています。
・特定の分野に特化したAIを活用した新しい事業の企画・推進、そしてその立ち上げの責任者をお任せします。
建設・不動産領域でAIを活用し、イノベーションを起こすことにご興味はありませんか?
【ミッション】
建設・不動産分野では、紙やFAX、個人の経験に頼る非効率さや、人手不足が大きな課題となっています。私たちは、AIの力を活用して、この分野に根本的な変化をもたらしたいと考えています。
事業開発や推進のご経験は、現場で「本当に役立つAI」を社会に広めたり、新しい事業を生み出したりする上で、非常に重要です。THIRDでは、事業の拡大や新しい事業の立ち上げ、プロダクトの計画を実現するために、様々な挑戦をしたいという意欲や専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
【業務内容】
【ミッション】
建設・不動産分野では、紙やFAX、個人の経験に頼る非効率さや、人手不足が大きな課題となっています。私たちは、AIの力を活用して、この分野に根本的な変化をもたらしたいと考えています。
事業開発や推進のご経験は、現場で「本当に役立つAI」を社会に広めたり、新しい事業を生み出したりする上で、非常に重要です。THIRDでは、事業の拡大や新しい事業の立ち上げ、プロダクトの計画を実現するために、様々な挑戦をしたいという意欲や専門性をお持ちの方を歓迎いたします。
【業務内容】
システムエンジニア(SE兼PG・AI議事録サービス) リモート/時差出勤可
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・基本設計、詳細設計の経験がある方 ・C#での開発経験またはweb開発のご経験(3年以上) ・Microsoft Azureをインフラとしたアプリケーション開発の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有(8~11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【ProVoXT開発のお仕事】
ProVoXT(誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス)の開発を主にお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、開発の様々な工程に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・要件定義に基づいた基本設計、詳細設計、プログラムの実装、テスト設計、実施といった開発工程全般
・インフラの設計、構築、運用、保守
・不具合や障害発生時の調査、対応、改善活動
ProVoXT(誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス)の開発を主にお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、開発の様々な工程に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・要件定義に基づいた基本設計、詳細設計、プログラムの実装、テスト設計、実施といった開発工程全般
・インフラの設計、構築、運用、保守
・不具合や障害発生時の調査、対応、改善活動
【ProVoXT開発のお仕事】
ProVoXT(誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス)の開発を主にお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、開発の様々な工程に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・要件定義に基づいた基本設計、詳細設計、プログラムの実装、テスト設計、実施といった開発工程全般
・インフラの設計、構築、運用、保守
・不具合や障害発生時の調査、対応、改善活動
ProVoXT(誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス)の開発を主にお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、開発の様々な工程に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・要件定義に基づいた基本設計、詳細設計、プログラムの実装、テスト設計、実施といった開発工程全般
・インフラの設計、構築、運用、保守
・不具合や障害発生時の調査、対応、改善活動
社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)
株式会社THIRD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷4丁目25... 東京都 新宿区 四谷4丁目25−13... |
| 必要な経験 | ・営業経験(法人3年以上) ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
業務内容
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。
このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
AIソリューションコンサルタント【新領域×エンタープライズ向けSaaS】
株式会社THIRD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷4丁目25... 東京都 新宿区 四谷4丁目25−13... |
| 必要な経験 | ・論理的思考力が高く、新しい知見を早く学習できる方 ・顧客向けに様々なドキュメンテーション、資料を作成することができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
業務内容
【お仕事内容】
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
■導入後の改善活動と新しいご提案
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
■導入後の改善活動と新しいご提案
【お仕事内容】
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
■AI技術を活用した課題解決のお手伝い
お客様からのご要望を大切に、THIRDが持つAI技術やデータを使って、お客様の課題を解決する企画を立てていただきます。
■プロジェクトの推進と管理
社内のAIエンジニアや現場の経験豊富なメンバーと協力し、プロジェクトを進めていく役割をお願いします。プロジェクトマネージャーとして、計画通りに進むようサポートしてください。
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2,3回/フレックス】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・法人向け新規営業経験(3年以上) ・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。(割合は半々を目安としています) |
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』:2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』:創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』:人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
マーケティングスペシャリスト(オープン)
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・事業会社もしくは支援会社における、マーケティング業務の経験をお持ちの方 ・チームメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションができること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
・お客様を深く理解するためのインタビューや市場調査の計画と実施。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
・お客様を深く理解するためのインタビューや市場調査の計画と実施。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
エンタープライズセールス(Enterprise)
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・ITに限らず、大手企業の中で無形商材の新規法人営業の経験3年以上 ・コンサルティング業務経験or会計系システムの営業経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 9:00-16:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 |
業務内容
【お仕事内容】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
・受注後のお客様のサポートはカスタマーサクセスが担当しますので、ご安心ください。
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
・受注後のお客様のサポートはカスタマーサクセスが担当しますので、ご安心ください。
【お仕事内容】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業職を募集しています。
【具体的な業務】
・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業を担当します。
・お客様との関係を築き、DIGGLEを活用した業務改善のご提案を行います。
・提案資料、見積書、契約書の作成も大切な業務です。
・商談の機会はインサイドセールスが獲得しますので、営業活動に集中できます。
プロダクトチームMGR
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | 下記のいずれか ・PO経験 ・事業責任者経験 ・テックリード/EM経験 ・デザインマネージャー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 コアタイム 10:00-15:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 |
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム(6~7名)をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標(KGI/KPI)を立てます。
新規事業領域リードエンジニア(開発責任者候補)
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上・言語不問) ・新規事業やスタートアップでの「0→1」立ち上げ経験(失敗経験も歓迎) ・「技術は手段」と捉え、事業成長・顧客価値を最優先に考えられる力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-15:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 |
業務内容
■新規事業立ち上げの技術責任者を募集しています
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
・「経営と人、モノ」に関わる複雑な業務の流れを分析し、それを製品に落とし込みます。
・Ruby on RailsやReact/TypeScriptを使って、開発全体に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
・「経営と人、モノ」に関わる複雑な業務の流れを分析し、それを製品に落とし込みます。
・Ruby on RailsやReact/TypeScriptを使って、開発全体に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げの技術責任者を募集しています
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
デジタルマーケティング
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | - 事業会社もしくはマーケティング支援会社において、BtoB領域のデジタルマーケティング業務経験を3年程度お持ちの方 - チームをリードして、施策の企画および実行までを担った経験 - チームメンバーや他部署、外部の協力会社と円滑にコミュニケーションができること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 09:00-16:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 |
業務内容
■デジタルマーケティングで、新しい価値を創造しませんか?
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の策定
・複数のチャネルにわたるデジタルマーケティング戦略と年間計画の立案
・デジタルマーケティングの予算管理と成果の評価
・オンライン広告の運用
・GoogleやYahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬型広告の企画、実施、分析、改善
「DIGGLE」を軸とした製品のデジタルマーケティングを、中心となって推進していただく方を募集しています。
【業務内容】
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