お問い合わせ番号:676337 最終確認日:2026年10月14日
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QAエンジニア(メンバー/リーダー候補)【日本シェア№1人事システム「COMPANY」/リモート】
株式会社Works Human Intelligence
お問い合わせ番号:676337 最終確認日:2026年10月14日
AIによるこの求人の要約
- COMPANYシリーズの品質保証やセキュリティ検証業務。ウェブアプリケーション等の品質保証やテスト設計、製品のセキュリティテストなどの実務経験が必須
- 年収は500万円から800万円で固定給制。リーダーの年収例は600万円から770万円で、健康診断制度が利用できる環境
- 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は120日で土日祝が休み、月平均残業時間は20時間程度。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※期間中の条件の差異はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 45 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] リーダー/600~770万円、MGR/830万円~ 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂1-12-32 アーク森ビル 21階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:26~35万円 みなし残業手当額:8~10万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~) 書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■弊社で品質保証やセキュリティ検証に携わりませんか? 【具体的なお仕事内容】 【1】品質保証(Quality Assurance) ・「COMPANY」シリーズの品質向上として、統合テストの設計や実施、機能テスト、テストケースレビュー、回帰テストの企画・実行、テスト力強化の施策を推進します ・重要プロジェクトのリードとして、影響の大きい新規機能や重要案件のテスト実行を支え、新製品や新機能の品質評価手法の確立と検証体制を構築します ・属AI化の防止とプロセス定義として、AIツール利用を前提とする開発における自律実行と人的承認の境界線のルールを策定します ・品質の可視化として、品質KPIのモニタリング、重大リスクの把握、再発防止策を推進します 【2】セキュリティ検証(Product Security) ・セキュリティ検証の実行として、製品の脆弱性診断やセキュリティテストを行います ・最新脅威への対応策策定として、フロンティアAI等の高度なサイバー攻撃リスクを把握し、セキュリティ対応策を検討・実装します ・インシデント対応支援として、問題発生時の検証や原因分析をサポートします ■弊社で品質保証やセキュリティ検証に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【以下いずれかのご経験】 ・Webアプリケーション等の品質保証(QA)、テスト設計・実行の実務経験 ・製品のセキュリティテスト、または脆弱性診断の実務経験 【求める人物像】 ・現場の違和感を放置せず、自らが起点となって課題解消へと導く「当事者意識」を持てる方 ・決まったやり方に固執せず、AIを含む新しい技術や脅威の変化に合わせて、自らの手法を柔軟にアップデートしていける方 ・機能品質とセキュリティ品質、多角的な観点からプロダクトの価値向上に貢献したい方 【働き方】 テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。 自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。 ※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。 ※残業時間は平均20時間程度です。 【服装】 パーカー、デニム、スニーカーもOKです! エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。 (お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。) ※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。 https://www.career.works-hi.co.jp/tech |
【以下いずれかのご経験】 ・Webアプリケーション等の品質保証(QA)、テスト設計・実行の実務経験 ・製品のセキュリティテスト、または脆弱性診断の実務経験 【求める人物像】 ・現場の違和感を放置せず、自らが起点となって課題解消へと導く「当事者意識」を持てる方 ・決まったやり方に固執せず、AIを含む新しい技術や脅威の変化に合わせて、自らの手法を柔軟にアップデートしていける方 ・機能品質とセキュリティ品質、多角的な観点からプロダクトの価値向上に貢献したい方 【働き方】 テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。 自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。 ※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。 ※残業時間は平均20時間程度です。 【服装】 パーカー、デニム、スニーカーもOKです! エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。 (お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。) ※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。 https://www.career.works-hi.co.jp/tech |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Works Human Intelligence | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.works-hi.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1055510 東京都 港区 虎ノ門 2ー6ー1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 8月 1日 | |
| 代表者 | 安斎 富太郎 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 2,198名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
株式会社Works Human Intelligenceの他の公開求人
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正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 -
ITコンサルタント【IT未経験歓迎/エンタープライズ向け/リモート/クラウドERP】
450~700万円
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正社員採用 職種・業界未経験OK 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 -
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正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
※官公庁/地方自治体等向け※ITコンサルタント(大阪)(メンバー)
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正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
フルスタックエンジニア(大阪)
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500~800万円
愛知県
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
【大阪】プロダクト開発エンジニア【自社パッケージ「COMPANY」/テレワーク/フルフレックス】
600~1200万円
大阪府
正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
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正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
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正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり -
企画提案営業(東京_公共)(メンバー)
500~700万円
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正社員採用 20代におすすめ 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり
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