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お問い合わせ番号:673728 最終確認日:2026年09月30日

女性歓迎!【営業事務】営業or営業事務経験者◎/医療×HRSaaS/リモート週2~/契約周りや業務改善サポート|株式会社エピグノの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【営業事務】営業or営業事務経験者◎/医療×HRSaaS/リモート週2~/契約周りや業務改善サポート

株式会社エピグノ

お問い合わせ番号:673728 最終確認日:2026年09月30日

AIによるこの求人の要約

  • 医療機関の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業事務。見積書や契約書の作成、進捗管理、業務改善提案など、営業チームをサポートする。
  • 年収は350万円から450万円が目安。給与形態は月給制で、通勤手当と残業手当の支給あり。定期健康診断も完備。
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝の完全週休二日制で年間休日は125日。月平均残業時間は17時間とワークライフバランスも良好。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更ございません。
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[月給] 29.1 ~ 37.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒100-6019 東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 基本給:22.2~28.6万円
みなし残業手当額:7~8.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 20日
土曜日日曜日祝日年末年始
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日/その他(年末年始)/有給休暇:有(10日~)※有給休暇:9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
書籍購入制度(2,000円/月)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【医療機関の働き方を支えるお仕事】

医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。

【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
・使いやすいデザインと専属サポートにより、利用者数は1万人を超え、導入継続率は97.2%を誇ります。中小企業から大企業まで、幅広い規模の医療機関で選ばれています。

【お任せするミッション】
・営業チームがお客様への提案に集中できるよう、営業事務として見積書や契約書に関する事務業務全般をお任せします。
・さらに、業務の改善提案も期待しています。

【具体的な業務内容】
・見積書、契約書の作成業務
・契約書の法的な確認と、社内外の関係部署との調整
・HubSpotやGoogleスプレッドシートを使った案件や契約の進捗管理
・業務マニュアルやチェックリストの作成・更新
・事務処理上の間違いや不備の原因を分析し、再発防止策を検討・実施
・書類や営業資料の印刷準備など

【医療機関の働き方を支えるお仕事】

医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。

【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
・使いやすいデザインと専属サポートにより、利用者数は1万人を超え、導入継続率は97.2%を誇ります。中小企業から大企業まで、幅広い規模の医療機関で選ばれています。

【お任せするミッション】
・営業チームがお客様への提案に集中できるよう、営業事務として見積書や契約書に関する事務業務全般をお任せします。
・さらに、業務の改善提案も期待しています。

【具体的な業務内容】
・見積書、契約書の作成業務
・契約書の法的な確認と、社内外の関係部署との調整
・HubSpotやGoogleスプレッドシートを使った案件や契約の進捗管理
・業務マニュアルやチェックリストの作成・更新
・事務処理上の間違いや不備の原因を分析し、再発防止策を検討・実施
・書類や営業資料の印刷準備など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 営業or営業事務のご経験がある方。

【参考資料】
会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。
https://www.wantedly.com/companies/epigno

エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。
https://epigno.jp/cases/

【組織構成】
・セールス組織
マネージャー:1名(30代男性)
マーケメンバー:1名(30代女性)
セールスメンバー:6名(20~30代)
営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。
※corpに40代の女性が2名おります。
営業or営業事務のご経験がある方。

【参考資料】
会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。
https://www.wantedly.com/companies/epigno

エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。
https://epigno.jp/cases/

【組織構成】
・セールス組織
マネージャー:1名(30代男性)
マーケメンバー:1名(30代女性)
セールスメンバー:6名(20~30代)
営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。
※corpに40代の女性が2名おります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社エピグノ
企業HP https://epigno.jp/
本社所在地 〒1000013 東京都 千代田区 霞が関 3丁目2番5号
事業内容
設立年月日 2016年 9月 2日
代表者 乾 文良
資本金 2億8250万円

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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