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  5. ＜経理AIエージェント＞プロダクトデザイナー【新規・既存プロダクト/リモート/フレックス】

お問い合わせ番号：676489　最終確認日：2026年10月14日

女性歓迎！＜経理AIエージェント＞プロダクトデザイナー【新規・既存プロダクト/リモート/フレックス】｜株式会社TOKIUMの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

＜経理AIエージェント＞プロダクトデザイナー【新規・既存プロダクト/リモート/フレックス】

株式会社TOKIUM

お問い合わせ番号：676489　最終確認日：2026年10月14日

AIによるこの求人の要約

  • ビジネス向けウェブサービスのUIやUXデザインを担当し、プロダクトマネージャーと連携しながら課題整理から改善提案や新機能の企画までを推進する業務
  • 年収は500万円から800万円までの固定給制で支給され、生活を支える借り上げ社宅制度を利用できる待遇面
  • 勤務地は東京都中央区銀座で、年間休日は120日あり土日祝休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制を導入し有給休暇も取得可能
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考： (試用期間中の勤務条件: 変更無)
給与 [想定年収] 500 ～ 800 万円
[月給] 41.7 ～ 66 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 6:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：33.3～51.7万円
みなし残業手当額：8.3～14.9万円
月のみなし時間：40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～15:00）

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 13～23日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別育児
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
手当・福利厚生 社宅 通勤手当 残業手当
・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]・6月、12月の年2回・金額は会社業績、個人成果評価を基に算出
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■共に未来を創る仲間になりませんか？
デザイナーとしてプロダクトマネージャーやお客様と直接コミュニケーションをとり、顧客体験の引き上げを推進していただきます。
【業務内容】
・プロダクト全体のUIやUXデザイン担当領域
・現行プロダクトのUIやUX領域の課題整理、改善提案
・プロダクトを跨ぐデザイン戦略やUXガイドラインの策定
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・画面設計やスタイリング、プロトタイプ作成、進行管理
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・社内外のステークホルダーとの調整
プロダクトの使い勝手にこだわり、様々な知見をあらゆる手段で社内外から取り込みお客様に価値を届けます。
成長プロダクトを更に伸ばし新規プロダクトでもスピード感を意識しマーケットに受け入れられる形でプロダクトマネージャーと作り上げます。
【利用ツールの一例】
・Figmaやmiro、Notion、Slack、JIRA、Flyle、Google Workspaceなど

■共に未来を創る仲間になりませんか？

デザイナーとしてプロダクトマネージャーやお客様と直接コミュニケーションをとり、顧客体験の引き上げを推進していただきます。

【業務内容】
・プロダクト全体のUIやUXデザイン担当領域
・現行プロダクトのUIやUX領域の課題整理、改善提案
・プロダクトを跨ぐデザイン戦略やUXガイドラインの策定
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・画面設計やスタイリング、プロトタイプ作成、進行管理
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・社内外のステークホルダーとの調整

プロダクトの使い勝手にこだわり、様々な知見をあらゆる手段で社内外から取り込みお客様に価値を届けます。

成長プロダクトを更に伸ばし新規プロダクトでもスピード感を意識しマーケットに受け入れられる形でプロダクトマネージャーと作り上げます。

【利用ツールの一例】
・Figma
・miro
・Notion
・Slack
・JIRA
・Flyle
・Google Workspace
など



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・B2B向けWebサービス、特に業務システムのUI/UX設計の実務経験
※上記経験がない場合でも、短期間で業務をキャッチアップできる意欲と能力をお持ちの方
・FigmaやAdobe XDなどを用いたプロトタイピングの実務経験
・プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと連携し、コミュニケーションを取りながらプロダクトを開発した経験
・UI/UXデザイン、ユーザビリティ、認知科学に関する基礎的な知識
・システム開発・導入において、様々な関係者（ステークホルダー）との交渉や調整を行った経験

■参考
・「なんでも作れる」AIエージェント時代のプロダクト作りは最高に楽しい！
https://note.tokium.jp/n/ne8fcb35b1139
・非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する
https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e 		・B2B向けWebサービス、特に業務システムのUI/UX設計の実務経験
※上記経験がない場合でも、短期間で業務をキャッチアップできる意欲と能力をお持ちの方

・FigmaやAdobe XDなどを用いたプロトタイピングの実務経験

・プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと連携し、コミュニケーションを取りながらプロダクトを開発した経験

・UI/UXデザイン、ユーザビリティ、認知科学に関する基礎的な知識

・システム開発・導入において、様々な関係者（ステークホルダー）との交渉や調整を行った経験


■参考

・「なんでも作れる」AIエージェント時代のプロダクト作りは最高に楽しい！
https://note.tokium.jp/n/ne8fcb35b1139

・非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する
https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社TOKIUM
企業HP https://www.keihi.com/company/company/about/
本社所在地 〒1040061 東京都 中央区 銀座6丁目 18-2 野村不動産銀座ビル12階
事業内容
設立年月日 2013年 6月26日
代表者 黒﨑賢一
資本金 51億円
従業員数 201名 （平均年齢：30歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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