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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人255件中 51-100件表示
人財開発部/評価・研修・一般事務 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
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採用人事（採用企画・管理） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
魅力的な人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【外食店舗担当】～店舗の業務改善から運営まで／年収420万円～ 株式会社良品計画
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。
【業務詳細】：・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
【業務詳細】：・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
【業務詳細】
・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
【東京】【未経験歓迎】宝石・ジュエリーの「ECモール運営」「ライブコマース（海外）」「デジタルマーケ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のジュエリーをより、世に知っていただくために「ECモール運営」担当として、会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします！
■同社のジュエリーをより、世に知っていただくために「ECモール運営」担当として、会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします！
※未経験歓迎※ヘアサロンのスタッフ/残業なし/年休120日/育休産休制度◎ 株式会社バイオテック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 354万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。
【業務内容）
（1）お客様へのカウンセリング
現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。
（2）ヘアケアの実施
カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。
※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。
【研修制度充実】
【業務内容）
（1）お客様へのカウンセリング
現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。
（2）ヘアケアの実施
カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。
※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。
【研修制度充実】
【配属部署】
店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。
【業務内容）
（1）お客様へのカウンセリング
現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。
（2）ヘアケアの実施
店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。
【業務内容）
（1）お客様へのカウンセリング
現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。
（2）ヘアケアの実施
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事/人事企画担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。
3. 評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
4. 人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。
3. 評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
4. 人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。
1. 人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
商品企画リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
商品企画スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わる商品開発担当を募集しています！
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
魅力的な商品開発に携わる商品開発担当を募集しています！
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
財務・経理リーダー候補 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 576 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく業務の概要】経理業務全般をお任せいたします。月次・年次決算や会計監査対応、連結パッケージ作成に加え、旅行業特有の会計処理や業務フローの改善にも実務の中心となってご活躍いただけます。ご自身の志向やキャリアプランに応じた新しい業務への挑戦も歓迎される環境です。 【詳細な業務内容】・年次決算、税務申告の実施・連結決算に関する親会社への開示情報提供・監査法人や税理士との連携、調整業務・販管費および営業外損益の計上と管理・債権債務、入出金の適切な管理 【使用するツール】・会計ソフト（勘定奉行）・稟議システム（サイボウズ） 【入社後のサポート体制】ご入社後は、まず既存メンバーからの引継ぎを通じて業務に慣れていただきます。マネージャーや同じ業務を担当する先輩メンバーが、必要に応じて丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
【担当いただく業務の概要】
経理業務全般をお任せいたします。月次・年次決算や会計監査対応、連結パッケージ作成に加え、旅行業特有の会計処理や業務フローの改善にも実務の中心となってご活躍いただけます。ご自身の志向やキャリアプランに応じた新しい業務への挑戦も歓迎される環境です。
【詳細な業務内容】
・年次決算、税務申告の実施
・連結決算に関する親会社への開示情報提供
・監査法人や税理士との連携、調整業務
・販管費および営業外損益の計上と管理
経理業務全般をお任せいたします。月次・年次決算や会計監査対応、連結パッケージ作成に加え、旅行業特有の会計処理や業務フローの改善にも実務の中心となってご活躍いただけます。ご自身の志向やキャリアプランに応じた新しい業務への挑戦も歓迎される環境です。
【詳細な業務内容】
・年次決算、税務申告の実施
・連結決算に関する親会社への開示情報提供
・監査法人や税理士との連携、調整業務
・販管費および営業外損益の計上と管理
インサイドセールス 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスのお仕事で、旅行会社様へのソリューション提案を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか？契約締結まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです。
【主な業務内容】
・旅行会社様へのお電話、メール、Webツールを活用した、サービス利用促進と課題解決に向けたソリューションの提案
・既存のお客様への弊社商材のご案内と、新たなビジネス機会の開拓営業
・営業活動に伴う、実績の管理などの事務作業
【取り扱う商材とお客様の構成】
【主な業務内容】
・旅行会社様へのお電話、メール、Webツールを活用した、サービス利用促進と課題解決に向けたソリューションの提案
・既存のお客様への弊社商材のご案内と、新たなビジネス機会の開拓営業
・営業活動に伴う、実績の管理などの事務作業
【取り扱う商材とお客様の構成】
インサイドセールスのお仕事で、旅行会社様へのソリューション提案を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか？契約締結まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです。
【主な業務内容】
・旅行会社様へのお電話、メール、Webツールを活用した、サービス利用促進と課題解決に向けたソリューションの提案
・既存のお客様への弊社商材のご案内と、新たなビジネス機会の開拓営業
・営業活動に伴う、実績の管理などの事務作業
【取り扱う商材とお客様の構成】
【主な業務内容】
・旅行会社様へのお電話、メール、Webツールを活用した、サービス利用促進と課題解決に向けたソリューションの提案
・既存のお客様への弊社商材のご案内と、新たなビジネス機会の開拓営業
・営業活動に伴う、実績の管理などの事務作業
【取り扱う商材とお客様の構成】
マーケティング担当/ブランド戦略部 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
【急募！】財務部/国内資金アシスタント担当 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
営業職【エンタープライズ向け/毎年130%成長中/多様なキャリアパス/裁量のある環境/WLB充実】 ワオ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
同ポジションは大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
フルスタックエンジニア 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
【店舗スタッフ】マネジメント未経験可◎/残業20h◎/フレックス制◎/業界シェアトップ 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
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弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
ブロック長候補 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
東京【インテリアコンサルタント】ポテンシャル採用！/未経験OK!/北欧家具メーカー/研修制度◎ 株式会社ボーコンセプト・ジャパン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《世界65ヵ国・300店舗以上に展開する北欧系家具の高級ブランド》
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
《世界65ヵ国・300店舗以上に展開する北欧系家具の高級ブランド》
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
横断企画推進データエンジニア 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの要ともいえるアニメイトの小売り事業の販売・売上・顧客等のデータ基盤の構築・運用、ならびに業務効率化のための
システム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるために
モダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを
目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。
スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
システム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるために
モダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを
目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。
スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
アニメイトグループの要ともいえるアニメイトの小売り事業の販売・売上・顧客等のデータ基盤の構築・運用、ならびに業務効率化のためのシステム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるためにモダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
- 社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるためにモダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
- 社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
法人営業 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 341 ～ 596万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業のお客様に対し、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様を中心に、業務における課題解決策をご提案いただきます。
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
大手製造業のお客様に対し、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様を中心に、業務における課題解決策をご提案いただきます。
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
入出荷オペレーションの管理(茨木) 楽天マート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにて商品の入出荷オペレーションの確立と品質・生産性の管理業務全般をお任せ。
■ミッション
高度に自動化された物流センターでの品質・生産性の向上の為の企画・改善提案
■配属グループの業務内容
・KPI管理：3PLと連携して日々の運用の管理、予算と実績の差分をチェックして計画通りの運営が行えるように各部調整の実施
・生産性改善プロジェクトの立案及び推進：3PL、システムや他事業部を巻き込んだプロジェクトの管理
■ミッション
高度に自動化された物流センターでの品質・生産性の向上の為の企画・改善提案
■配属グループの業務内容
・KPI管理：3PLと連携して日々の運用の管理、予算と実績の差分をチェックして計画通りの運営が行えるように各部調整の実施
・生産性改善プロジェクトの立案及び推進：3PL、システムや他事業部を巻き込んだプロジェクトの管理
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにて商品の入出荷オペレーションの確立と品質・生産性の管理業務全般をお任せ。
■ミッション
高度に自動化された物流センターでの品質・生産性の向上の為の企画・改善提案
■配属グループの業務内容
・KPI管理：3PLと連携して日々の運用の管理、予算と実績の差分をチェックして計画通りの運営が行えるように各部調整の実施
・生産性改善プロジェクトの立案及び推進：3PL、システムや他事業部を巻き込んだプロジェクトの管理
■ミッション
高度に自動化された物流センターでの品質・生産性の向上の為の企画・改善提案
■配属グループの業務内容
・KPI管理：3PLと連携して日々の運用の管理、予算と実績の差分をチェックして計画通りの運営が行えるように各部調整の実施
・生産性改善プロジェクトの立案及び推進：3PL、システムや他事業部を巻き込んだプロジェクトの管理
採用 教育担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
・企業の成長を支える人材ニーズを分析し、効果的な採用戦略を立案・計画します。
募集要項の作成、求人媒体の選定と運用も担当します。
・ダイレクトソーシングや外部パートナーとの連携を通して、採用プロセスの円滑な運営を行います。
応募者への対応、面接の実施、選考過程全体の管理など、幅広い業務に携わります。
・魅力的な企業イメージを伝え、多くの優秀な人材にアプローチするため、採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベントへの参加など、採用広報・ブランディング活動を行います。
・採用活動の成果をデータに基づいて分析し、改善に繋げるための施策を提案します。
・企業の成長を支える人材ニーズを分析し、効果的な採用戦略を立案・計画します。
募集要項の作成、求人媒体の選定と運用も担当します。
・ダイレクトソーシングや外部パートナーとの連携を通して、採用プロセスの円滑な運営を行います。
応募者への対応、面接の実施、選考過程全体の管理など、幅広い業務に携わります。
・魅力的な企業イメージを伝え、多くの優秀な人材にアプローチするため、採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベントへの参加など、採用広報・ブランディング活動を行います。
・採用活動の成果をデータに基づいて分析し、改善に繋げるための施策を提案します。
【採用業務】
・企業の成長を支える人材ニーズを分析し、効果的な採用戦略を立案・計画します。
募集要項の作成、求人媒体の選定と運用も担当します。
・ダイレクトソーシングや外部パートナーとの連携を通して、採用プロセスの円滑な運営を行います。
応募者への対応、面接の実施、選考過程全体の管理など、幅広い業務に携わります。
・魅力的な企業イメージを伝え、多くの優秀な人材にアプローチするため、採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベントへの参加など、採用広報・ブランディング活動を行います。
・採用活動の成果をデータに基づいて分析し、改善に繋げるための施策を提案します。
・企業の成長を支える人材ニーズを分析し、効果的な採用戦略を立案・計画します。
募集要項の作成、求人媒体の選定と運用も担当します。
・ダイレクトソーシングや外部パートナーとの連携を通して、採用プロセスの円滑な運営を行います。
応募者への対応、面接の実施、選考過程全体の管理など、幅広い業務に携わります。
・魅力的な企業イメージを伝え、多くの優秀な人材にアプローチするため、採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベントへの参加など、採用広報・ブランディング活動を行います。
・採用活動の成果をデータに基づいて分析し、改善に繋げるための施策を提案します。
食品開発における調達～購入 株式会社ANAケータリングサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 478 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【購買業務】
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
【購買業務】
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
デジタルサービス開発(スマホアプリ・ＥＣ) 株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファミペイ開発エンジニア募集
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
ファミペイ開発エンジニア募集
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業のお客様へのソリューション提案営業【概要】
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
製造業のお客様へのソリューション提案営業
【概要】
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。
新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
【概要】
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。
新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
企画部 FP&A戦略財務スタッフ 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
【業務内容】
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
支配人候補 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 432万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【ミッション】
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
フィールドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】スマートマットクラウドの提案営業
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後は、ロープレや商談同席を通して、約1ヶ月で商談を担当できるようサポートします。
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後は、ロープレや商談同席を通して、約1ヶ月で商談を担当できるようサポートします。
【営業職】
スマートマットクラウドの提案営業
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
スマートマットクラウドの提案営業
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
不動産開発本部 不動産部 テナントマネジメント担当 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
法人営業部 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・MAツールを使用したマーケティング分析*
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・MAツールを使用したマーケティング分析*
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
給与チームメンバー候補 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
採用担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画・安全衛生担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
SoftBankショップスタッフ 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 331 ～ 566万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営するショップのスタッフとして顧客対応や店舗運営を行って頂きます。
●接客業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など
●接客業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など
同社が運営するショップのスタッフとして顧客対応や店舗運営を行って頂きます。
●接客業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
・帳簿管理、教育など
●接客業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
・帳簿管理、教育など
コンサルティング営業 麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の企業のDX化はまだまだ途中段階です。私たちはモバイルとビジネスアプリを使って、お客様に、新しい時代に合った働き方の
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
【POINTは３つ！】
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
【POINTは３つ！】
日本の企業のDX化はまだまだ途中段階です。私たちはモバイルとビジネスアプリを使って、お客様に、新しい時代に合った働き方の
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
BtoB コンサルティング営業｜麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
■仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案
▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
■仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案
▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など
同社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。
現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
営業事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【募集職種】
一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【SB】【北関東】ショップスタッフ（契約社員） 株式会社ベルパーク
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 249 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈仕事内容〉
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
〈仕事内容〉
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
【SB】【北関東】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 305 ～ 539万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈仕事内容〉
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
〈仕事内容〉
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
【SB】【四国】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営：
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営：
【SB】【東北】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのは
お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのは
お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
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【SB】【甲信越】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【仕事内容】
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」
【仕事内容】
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
【SB】【北陸】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 17 ～ 30万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【仕事内容】
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務 ：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営 ：最新のスマートフォン、アクセサリーの展示、プライスカードの作成、契約書類の作成、販促活動の企画制作など
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務 ：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営 ：最新のスマートフォン、アクセサリーの展示、プライスカードの作成、契約書類の作成、販促活動の企画制作など
【仕事内容】
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
【SB】【中国】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
【SB】【九州】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
【SB】【東海】ショップスタッフ(正社員) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」の
トータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」の
トータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
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