お問い合わせ番号:634429 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【S-171】ギャラン事業部営業海外メンバー|株式会社アップルワールドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【S-171】ギャラン事業部営業海外メンバー

株式会社アップルワールド

お問い合わせ番号:634429 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • ビジネスレベルの英語力を活かし、海外の旅行会社への新規・既存営業と営業事務、運用指導を行う
  • 年収は360万円から540万円が目安。給与は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は124日で土日祝休み。月の平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 360 ~ 540 万円
[月給] 30 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土 ・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年4回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業(新規・既存のお客様)
・営業事務作業(契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など)
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
・商談は主にオンラインで行います。
・普段の取引先とのやり取りは、主に英語でのメールです。
・年に数回程度、海外出張が発生する可能性があります。
【主な取引先】
・欧州、中国、東南アジア、中東など

【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。

【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業(新規・既存のお客様)
・営業事務作業(契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など)
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー

【働き方のポイント】
・商談は主にオンラインで行います。
・普段の取引先とのやり取りは、主に英語でのメールです。
・年に数回程度、海外出張が発生する可能性があります。

【主な取引先】
・欧州、中国、東南アジア、中東など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ビジネスレベルの英語力(必須)
※外国人の場合はN1以上で日本法人に3年以上勤務経験がある方が必須
B2B営業経験 3年以上
ビジネスレベルの英語力(必須)
※外国人の場合はN1以上で日本法人に3年以上勤務経験がある方が必須
B2B営業経験 3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学

企業情報

企業名 株式会社アップルワールド
企業HP https://appleworld.co.jp/corporate.html
本社所在地 〒1631114 東京都 新宿区 西新宿 6-22-1 新宿スクエアタワー14F
設立年月日 1991年12月 6日
代表者 深田 健史
資本金 2億円
従業員数 57名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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