お問い合わせ番号：518093 最終確認日：2026年07月16日
女性歓迎！東京【インテリアコンサルタント】北欧家具メーカー/営業未経験OK!研修制度◎｜株式会社ボーコンセプト・ジャパンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
東京【インテリアコンサルタント】北欧家具メーカー/営業未経験OK!研修制度◎
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
お問い合わせ番号：518093 最終確認日：2026年07月16日
AIによるこの求人の要約
- お客様のライフスタイルをヒアリングし、家具やインテリアのトータルコーディネートを提案する営業職。提案型の販売経験や個人目標達成実績が必須
- 年収は370万円から1000万円が目安。固定給に歩合給が加わる給与体系で、実績に応じた高収入が可能
- 勤務地は東京の港区。年間休日は121日で完全週休二日制、休日はシフト制。有給休暇は最大20日取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
370 ～ 1000 万円
[月給] 30.8 ～ 35.9万円 [給与形態] 歩合制(固定給制＋歩合給制) [年収例] 丸1年同社に在籍した社員の年収例：4,557,880円（2022.5/1-2023.4/30） 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒107-0062 東京都 港区 南青山2丁目31-8
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 21:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 傷病休暇を年6日付与、平日シフト制、育休・産休取得率100％、育休後復帰率100% 年末年始休暇は店舗により異なるが12/30-1/2休暇が多い |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]コミッション制の為賞与なし |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
世界65カ国で展開する北欧インテリアショップで、高級家具の提案営業として活躍しませんか？ 世界65カ国で展開する北欧インテリアショップで、高級家具の提案営業として活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】■顧客に対し提案型の販売経験がある方 ■個人で数字を追った経験、実績がある方 【人物像】■達成意欲や成長意欲をお持ちの方 ■営業としてのキャリアを積みたい方 |
【必須】 ■顧客に対し提案型の販売経験がある方 ■個人で数字を追った経験、実績がある方 【人物像】 ■達成意欲や成長意欲をお持ちの方 ■営業としてのキャリアを積みたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ボーコンセプト・ジャパン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://recruit.boconcept.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 港区 南青山 2-31-8 L'arco南青山ビル4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1997年 8月14日 | |
| 代表者 | 大槻 晃子 | |
| 資本金 | 9000万円 | |
| 従業員数 | 142名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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