2ページ | 女性活躍中！東京都／サービス・小売・外食の転職・求人情報
公開中の求人185件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人185件中 51-100件表示
営業職【エンタープライズ向け/毎年130%成長中/多様なキャリアパス/裁量のある環境/WLB充実】 ワオ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
同ポジションは大手企業を中心に導入が進むお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業を担当していただきます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
ゆくゆくはリーダーとしてチームの予算管理、メンバー育成などのマネジメントもお任せしていきます。
【仕事内容】
・商談獲得：マーケティングチームとも連携し電話、メールなどにより商談機会の創出を行います。
・顧客ヒアリング/提案：顧客の課題を丁寧にヒアリングし課題解決に向けた提案を行います。
・クロージング
・顧客フォローアップ/サポート
オープンポジション 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
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そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
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【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
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HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事) 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
東京【インテリアコンサルタント】ポテンシャル採用！/未経験OK!/北欧家具メーカー/研修制度◎ 株式会社ボーコンセプト・ジャパン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《世界65ヵ国・300店舗以上に展開する北欧系家具の高級ブランド》
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
《世界65ヵ国・300店舗以上に展開する北欧系家具の高級ブランド》
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
【主な業務内容】
・家の設計や家族構成、ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング。
↓
・PCでのインテリア配置シミュレーションをもとにトータルコーディネートを提供。
※単なるモノ売りではなく「ライフスタイルの提案」という付加価値を顧客に提供。
横断企画推進データエンジニア 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの要ともいえるアニメイトの小売り事業の販売・売上・顧客等のデータ基盤の構築・運用、ならびに業務効率化のための
システム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるために
モダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを
目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。
スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
システム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるために
モダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを
目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。
スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
アニメイトグループの要ともいえるアニメイトの小売り事業の販売・売上・顧客等のデータ基盤の構築・運用、ならびに業務効率化のためのシステム導入やシステム運用基盤の改善に携わっていただきます。
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるためにモダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
- 社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
グループ各社では、様々な事業とサービスを展開しており、事業におけるデータの重要性は日に日に高まっています。その要望に応えるためにモダンデータプラットフォームやBIツールなど積極的に新しい技術の活用に取り組み、より戦略的かつ継続的にデータの価値を引き出すことを目指しています。
入社後は業務の流れを理解しながら小規模なプロジェクトに関わっていただき、スキル・経験を積んで徐々に幅を広げていきましょう。スキルやご経験に応じてプロジェクト管理・チームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
- アニメイトグループ各社への技術的支援、およびシステム導入プロジェクトの推進
- 社内およびクラウド上のシステム運用基盤（Windows/Linuxなど）の保守運用管理
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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法人営業 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 341 ～ 596万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート（修理サポートや買取など）を行って頂きます
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業
★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー
★Apple製品に関わるソリューション販売
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業のお客様に対し、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様を中心に、業務における課題解決策をご提案いただきます。
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
大手製造業のお客様に対し、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様を中心に、業務における課題解決策をご提案いただきます。
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
私たちの目標は、製造業におけるモノの流れを最適化するプラットフォームを提供することです。単に製品を販売するのではなく、製造管理や在庫管理といった業務プロセス全体を見据え、お客様にとって最適な流れを提案することが、あなたのミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
食品開発における調達～購入 株式会社ANAケータリングサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 478 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【購買業務】
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
【購買業務】
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
充実した機内食や快適なラウンジ、社員食堂、そして外販商品など、多岐にわたる調達業務に携わっていただきます。
開発に重点を置いた業務となるため、社内外の関係者との連携が不可欠です。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・購買物品の開発、調査、研究に関する統括業務
デジタルサービス開発(スマホアプリ・ＥＣ) 株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファミペイ開発エンジニア募集
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
ファミペイ開発エンジニア募集
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
1700万ダウンロード突破の決済アプリ『ファミペイ』開発に携わるチャンス
ファミリーマートの成長を支える金融・デジタル戦略の中核を担う、自社決済アプリ『ファミペイ』および関連システムの開発・導入に携わっていただきます。社会インフラとなりつつある事業の拡大に、あなたのパワーを貸してください。
【業務内容】
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業のお客様へのソリューション提案営業【概要】
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
製造業のお客様へのソリューション提案営業
【概要】
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。
新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
【概要】
大手製造業のお客様を対象に、役員層や製造本部・生産管理部門の担当者様へのソリューション提案をお任せします。
新規顧客の開拓はもちろん、既存顧客との関係強化にも携わり、強固な顧客基盤を構築いただきます。
【具体的な業務内容】
・製造工程に関する課題の特定と解決策の提案
・自社サービスや提携製品を活用した、製品の流れの可視化・改善提案
企画部 FP&A戦略財務スタッフ 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
【業務内容】
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
財務本部企画部にて、経営層の意思決定を支援する、やりがいのあるお仕事です。論理的思考力と分析スキルを活かし、企業の財務状況を客観的に分析し、具体的な提案を行っていただきます。
・予実管理、財務分析、KPI分析
- 予算と実績を比較し、分析を行います。
- 経営層や各部門責任者からの質問や課題に対して、ファイナンスの専門家として対応します。
- 問題点や課題を洗い出し、改善のためのKPIを設定し、分析します。
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【ミッション】
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
製造業のお客様に対し、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、生産性向上という成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。将来的には、カスタマーサクセス部門のチームリーダーやスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
フィールドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】スマートマットクラウドの提案営業
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後は、ロープレや商談同席を通して、約1ヶ月で商談を担当できるようサポートします。
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後は、ロープレや商談同席を通して、約1ヶ月で商談を担当できるようサポートします。
【営業職】
スマートマットクラウドの提案営業
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
スマートマットクラウドの提案営業
最先端技術を用いたスマートマットクラウドの提案営業として活躍しませんか？
同社の営業組織はTHE MODEL型を採用しており、インサイドセールス部門からアポイントメントを受け、オンラインまたは訪問営業を行います。
製造業や医療業界を中心に、幅広い業界のお客様へスマートマットクラウドをご提案いただきます。
不動産開発本部 不動産部 テナントマネジメント担当 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
1. 売上目標達成
・担当店舗の売上目標達成に向け、会社の方針に基づいた計画を実行します。
・計画達成のため、関係各部署と連携し、営業計画や販促計画を実行します。
・店舗の改装や活性化計画を立案し、実行します。
・計画の実行状況を分析し、改善策を提案します。
法人営業部 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・MAツールを使用したマーケティング分析*
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・MAツールを使用したマーケティング分析*
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
給与チームメンバー候補 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
採用担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
人事企画・安全衛生担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
コンサルティング営業 麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の企業のDX化はまだまだ途中段階です。私たちはモバイルとビジネスアプリを使って、お客様に、新しい時代に合った働き方の
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
【POINTは３つ！】
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
【POINTは３つ！】
日本の企業のDX化はまだまだ途中段階です。私たちはモバイルとビジネスアプリを使って、お客様に、新しい時代に合った働き方の
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
ご提案をしています。
Point１．日本企業の働き方改革に繋がるスマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなど、社員も企業もハッピーになるソリューションツールの導入を提案し、企業のDXを推進しています。
Point２．個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP！一般・主任クラスで210万円※！が支給されたことも！
※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。
Point３．月の平均残業時間は平均26.8時間！お客様の働き方改革のみならず、社内の働き方改革も推進中！効率よく仕事をして、早く帰り、お休みはしっかりとりましょう！
Point４.有名大手企業による営業研修が充実！プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します！
BtoB コンサルティング営業｜麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
■仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案
▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
■仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案
▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など
同社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。
現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
商品品質管理・薬事リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
・物件情報の収集：売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報など、多様な情報ルートの開拓を行います。
・立地選定：市場調査やデータ分析に基づき、最適な立地を選定します。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
・物件情報の収集：売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報など、多様な情報ルートの開拓を行います。
・立地選定：市場調査やデータ分析に基づき、最適な立地を選定します。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。
東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。
東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
労務リーダー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
ライセンス第３営業部 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
■商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
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経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
事業部長候補 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
【東京】Webデザイナー◆グラフィックとWEB両方をお任せ／賞与年2回／年間休日120日 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたって手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたって手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
制作業務推進部_作問工程・品質管理（メンバー） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
【東京】ジュエリーの販売接客！未経験OK・研修でしっかりと商材知識を学んでからスタート！ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
【業務内容】
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
システム開発課_主任(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
システム開発課_課長代理～課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
- システム化企画のリード
- ロードマップ策定
- 業務プロセス改善
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
- システム化企画のリード
- ロードマップ策定
- 業務プロセス改善
【業務内容】
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
・システム化企画のリード
・ロードマップ策定
・業務プロセス改善
・事業部門との調整
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
・システム化企画のリード
・ロードマップ策定
・業務プロセス改善
・事業部門との調整
デジタル開発・プロダクトマネージャー（主任～課長代理）DS④⑥⑦ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会で、デジタルを活用した新規事業・プロダクトの企画開発をリードする役割を担っていただきます。AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
日本英語検定協会で、デジタルを活用した新規事業・プロダクトの企画開発をリードする役割を担っていただきます。
AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
デジタル開発・エンジニアリング（リーダー候補）DS⑫⑬ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 505 ～ 632万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会にて、デジタル技術を活用した新規事業・プロダクトの企画開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
日本英語検定協会にて、デジタル技術を活用した新規事業・プロダクトの企画開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
デジタル開発・R&Dマネージャー（課長代理～課長）DS②⑤ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
【業務内容】
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
デジタルサービス企画・アライアンスセールス（主任）DS⑭ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
デジタルサービス企画・マーケティング（メンバー）DS⑧ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ～ 632万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
デジタルサービス企画開発・UIUX（メンバー～主任）DS⑨⑪ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規プロダクト企画・UIUX設計】
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
【新規プロダクト企画・UIUX設計】
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
デジタルサービス企画・アライアンスセールス（課長） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 960 ～ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
上場準備室 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※未経験OK
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる
様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる
様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
※未経験OK
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
出張買取営業職 株式会社いーふらん
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
経理財務スタッフ 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 418 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
【東京のソウルフードを世界へ】
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
⑯人事・採用（主任） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仲間を迎え入れる、採用企画から実行までを担うポジションです。
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
【期待役割】
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
【期待役割】
魅力的な仲間を迎え入れる、採用企画から実行までを担うポジションです。
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。
求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。
求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
人事（採用担当） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 454 ～ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【募集職種】
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
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【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ ◆年 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします
新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします
デジタル事業推進（オープンポジション） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？ 幅広い業務に携われるチャンスです！
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。 まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
・事業開発、システム化企画
- 新規または既存のデジタルサービスの方針策定
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。 まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
・事業開発、システム化企画
- 新規または既存のデジタルサービスの方針策定
魅力的なキャリアを築きませんか？
幅広い業務に携われるチャンスです！
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。
まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
幅広い業務に携われるチャンスです！
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。
まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
【東京】経営企画◆職種未経験可／4年後上場準備中／社長直下／7期連続売上増・売上前年比175％／SD 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
【東京】宝石業界のインサイドセールス◆年休120日／土日休／残業月10h以内／賞与年2回／研修・手当 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
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