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非公開求人とは
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公開求人6,644件中 3451-3500件表示
品質保証部品質保証Ｇ 株式会社ライトウェル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の品質保証担当として下記業務をお任せします。
・重要品質問題を特定し、ライン、PJをリードし事業部として解決を促進する
・DR(デザインレビュー)を確実に実行する
・DRのリスク度審査では品証部員としての見識と判断基準をもって裁定する
・PJの監視および支援
∟PMO(Project Management Office)
・製造プロセスのルール化及び改善の支援
・重要品質問題を特定し、ライン、PJをリードし事業部として解決を促進する
・DR(デザインレビュー)を確実に実行する
・DRのリスク度審査では品証部員としての見識と判断基準をもって裁定する
・PJの監視および支援
∟PMO(Project Management Office)
・製造プロセスのルール化及び改善の支援
■同社の品質保証担当として下記業務をお任せします。
・重要品質問題を特定し、ライン、PJをリードし事業部として解決を促進する
・DR(デザインレビュー)を確実に実行する
・DRのリスク度審査では品証部員としての見識と判断基準をもって裁定する
・PJの監視および支援
∟PMO(Project Management Office)
・製造プロセスのルール化及び改善の支援
・重要品質問題を特定し、ライン、PJをリードし事業部として解決を促進する
・DR(デザインレビュー)を確実に実行する
・DRのリスク度審査では品証部員としての見識と判断基準をもって裁定する
・PJの監視および支援
∟PMO(Project Management Office)
・製造プロセスのルール化及び改善の支援
インフラ開発エンジニア（生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業）＜フルリモート可＞EN0049 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【将来像】 この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
【将来像】 この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。
【募集背景】
生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】
生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。
企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。
【業務内容】
生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
AWSインフラ運用リーダー 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が
今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、同社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が
今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、同社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
■大規模顧客のAWS基盤の運用リーダー
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、同社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
【ポジションの魅力】
大規模顧客の集約基盤を担っているAWS基盤の運用チームを率いる重要なポジションです。
このAWSの運用を足掛かりに他のパブクラの運用やプライベートクラウドの運用の巻き取りを狙っており、このAWS運用の成功が今後の本顧客への運用領域のビジネス上大きな意味を持っています。
顧客ビジネスへの貢献、同社ビジネスへの貢献の両方を感じられる案件です。
【組織メンバー構成】
【東京/モビリティ】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
アカウントセールス 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、クライアントと良好な関係を構築いただき、企業ブランディングや商品プロモーションの提案から実行と実施後の支援までを幅広くお任せいたします。
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
・インバウンドリードへの提案/クロージング
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
・インバウンドリードへの提案/クロージング
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、クライアントと良好な関係を構築いただき、企業ブランディングや商品プロモーションの提案から実行と実施後の支援までを幅広くお任せいたします。
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
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【名古屋/モビリティ】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトコントローラー® （PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期
発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトコントローラー® （PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期
発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは
入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®（PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化）
PJ課題に対する解決支援
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー®（PJC）として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。
主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
進捗/課題/品質/リスク等の各種管理（WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化）
PJ課題に対する解決支援
【名古屋/モビリティ】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
Software Engineer, Backend 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムの
バックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する
評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかな
スポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに
向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
バックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する
評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかな
スポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに
向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
AIプロダクト企画開発エンジニア 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。
AI領域については現在、生成AI、予測AI、最適化AI、クローンAIといった技術を活用したプロダクト企画を推進しています。各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。
また本企画だけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。
役職や経験に関わらず、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります！
■配属部門について
ソリューション企画推進部は、ITサービス&エンジニアリング事業本部や日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。
プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。
注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。
AI領域については現在、生成AI、予測AI、最適化AI、クローンAIといった技術を活用したプロダクト企画を推進しています。各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。
また本企画だけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。
役職や経験に関わらず、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります！
■配属部門について
ソリューション企画推進部は、ITサービス&エンジニアリング事業本部や日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。
プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。
■業務内容
注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。
AI領域については現在、生成AI、予測AI、最適化AI、クローンAIといった技術を活用したプロダクト企画を推進しています。
各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。
特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。
また本企画だけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。
役職や経験に関わらず、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります！
注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。
AI領域については現在、生成AI、予測AI、最適化AI、クローンAIといった技術を活用したプロダクト企画を推進しています。
各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。
特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。
また本企画だけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。
役職や経験に関わらず、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります！
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
ディリバリー&サポート リーダー アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、同チームを統括します。お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と
提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを
通し顧客をサポートするチームを統括・運営いただきます。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して
各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを
通し顧客をサポートするチームを統括・運営いただきます。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して
各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、同チームを統括します。お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするチームを統括・運営いただきます。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
主に以下３つの役割を担うチームを統括管理します。
＜プロジェクトマネジメント＞
＜ビルドエンジニア＞
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
クラウドエンジニアリングの主な役割は、プロジェクトマネジメント/ビルド/サポートを通じて顧客管理を行い、同社ライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
主に以下３つの役割を担うチームを統括管理します。
＜プロジェクトマネジメント＞
＜ビルドエンジニア＞
ソリューションアーキテクト アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様、セールスチーム、ソリューションエンジニア、製品開発/管理者と連携し、第一線のエキスパートとしてAWS、VMware等の設計から開発まで幅広くご担当頂き、同社サービスをお客様へ提供し最大化します。
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
お客様、セールスチーム、ソリューションエンジニア、製品開発/管理者と連携し、第一線のエキスパートとしてAWS、VMware等の設計から開発まで幅広くご担当頂き、同社サービスをお客様へ提供し最大化します。
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
セールス担当と共に、企業や官公庁等の法人担当者との商談に参加し、技術的な支援・提案を行います。
顧客のIT環境においてオンプレミスからクラウドへ移行する際の仕様確認・設計を行います。
・社内セールスチームと協力し、顧客のビジネス及び技術目標を理解し支援する
・技術教育のため、顧客向けにワークショップを開催
・既存のVMwareテクノロジーを活用し、ニーズに応じソリューション設計
・既存ソリューションがない場合は製品管理者と連携し、新しいプロセスと新基準を設計したうえで実装し、お客様の課題を解決
テクニカル オンボーディング マネージャー アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テクニカル オンボーディング マネージャー(TOM)は、安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当します。
お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが
提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードして頂きます。
クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。
【業務内容】
新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。
お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供
クラウドコンピューティング知識を活用し、同社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる
お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが
提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードして頂きます。
クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。
【業務内容】
新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。
お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供
クラウドコンピューティング知識を活用し、同社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる
テクニカル オンボーディング マネージャー(TOM)は、安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当します。
お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードして頂きます。
クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。
【業務内容】
新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。
お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供
クラウドコンピューティング知識を活用し、同社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる
お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードして頂きます。
クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。
【業務内容】
新規/既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。
お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供
クラウドコンピューティング知識を活用し、同社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる
情シスSI開発 アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部門内における新たな取り組みとして、顧客より受注する案件の開発を開始しました。
これまでは他の開発部門へ依頼していた案件も、今後は自ら対応するスタイルへと変革し、全て自社内での作業へと変わりました。
これにより、企画から開発まで全フェーズに携わることが可能となり、尚且つ開発するシステムのアーキテクチャや技術要素を自分たちで決定できるようになりました。
入社後は、ご希望や適正に応じて開発またはインフラ構築業務をお任せします。
アジャイル・スクラム開発によるスピーディな環境が特徴で、幅広いモダンで最新のサービスを駆使しながら経験値を高めていただくことができる環境になります。
これまでは他の開発部門へ依頼していた案件も、今後は自ら対応するスタイルへと変革し、全て自社内での作業へと変わりました。
これにより、企画から開発まで全フェーズに携わることが可能となり、尚且つ開発するシステムのアーキテクチャや技術要素を自分たちで決定できるようになりました。
入社後は、ご希望や適正に応じて開発またはインフラ構築業務をお任せします。
アジャイル・スクラム開発によるスピーディな環境が特徴で、幅広いモダンで最新のサービスを駆使しながら経験値を高めていただくことができる環境になります。
情報システム部門内における新たな取り組みとして、顧客より受注する案件の開発を開始しました。
これまでは他の開発部門へ依頼していた案件も、今後は自ら対応するスタイルへと変革し、全て自社内での作業へと変わりました。
これにより、企画から開発まで全フェーズに携わることが可能となり、尚且つ開発するシステムのアーキテクチャや技術要素を自分たちで決定できるようになりました。
入社後は、ご希望や適正に応じて開発またはインフラ構築業務をお任せします。
アジャイル・スクラム開発によるスピーディな環境が特徴で、幅広いモダンで最新のサービスを駆使しながら経験値を高めていただくことができる環境になります。
これまでは他の開発部門へ依頼していた案件も、今後は自ら対応するスタイルへと変革し、全て自社内での作業へと変わりました。
これにより、企画から開発まで全フェーズに携わることが可能となり、尚且つ開発するシステムのアーキテクチャや技術要素を自分たちで決定できるようになりました。
入社後は、ご希望や適正に応じて開発またはインフラ構築業務をお任せします。
アジャイル・スクラム開発によるスピーディな環境が特徴で、幅広いモダンで最新のサービスを駆使しながら経験値を高めていただくことができる環境になります。
Webアプリエンジニア_顧客向け新規プロダクト開発 アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客向けの新規プロダクトの開発・運用を、10名以下の少人数チームで担当します。
自社内開発が中心のため、要件定義から設計、開発まで、一貫して開発工程に携わることができます。
リードエンジニアとして、月間5,000ユーザーが利用するサービスの安定運用を担いながら、最新のAWSサービスを活用したWebアプリケーションの提案をすることができます。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
等ポジションでは、技術力を駆使してメンバーを牽引し、プロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。
お客様とのやり取りを直接行うため、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができるのも仕事の魅力です。
・機能改善や不具合の改修を行いながら、インフラも含めたサービス全体の安定稼働を確保します
自社内開発が中心のため、要件定義から設計、開発まで、一貫して開発工程に携わることができます。
リードエンジニアとして、月間5,000ユーザーが利用するサービスの安定運用を担いながら、最新のAWSサービスを活用したWebアプリケーションの提案をすることができます。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
等ポジションでは、技術力を駆使してメンバーを牽引し、プロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。
お客様とのやり取りを直接行うため、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができるのも仕事の魅力です。
・機能改善や不具合の改修を行いながら、インフラも含めたサービス全体の安定稼働を確保します
顧客向けの新規プロダクトの開発・運用を、10名以下の少人数チームで担当します。
自社内開発が中心のため、要件定義から設計、開発まで、一貫して開発工程に携わることができます。
リードエンジニアとして、月間5,000ユーザーが利用するサービスの安定運用を担いながら、最新のAWSサービスを活用したWebアプリケーションの提案をすることができます。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
等ポジションでは、技術力を駆使してメンバーを牽引し、プロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。
お客様とのやり取りを直接行うため、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができるのも仕事の魅力です。
・機能改善や不具合の改修を行いながら、インフラも含めたサービス全体の安定稼働を確保します
自社内開発が中心のため、要件定義から設計、開発まで、一貫して開発工程に携わることができます。
リードエンジニアとして、月間5,000ユーザーが利用するサービスの安定運用を担いながら、最新のAWSサービスを活用したWebアプリケーションの提案をすることができます。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能です。
等ポジションでは、技術力を駆使してメンバーを牽引し、プロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。
お客様とのやり取りを直接行うため、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができるのも仕事の魅力です。
・機能改善や不具合の改修を行いながら、インフラも含めたサービス全体の安定稼働を確保します
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プロジェクトリーダー/DX推進/大手企業/三井金属グループ/IT/在宅/フルリモート/土日休み 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 469 ～ 1332万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。
このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。
【具体的な業務内容】
・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。
【具体的な業務内容】
・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。
このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。
【具体的な業務内容】
・組織のマネジメント：チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・業務システムの導入・活用支援：三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・利用者目線での提案実行：現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・新システムの提案・導入：業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。
【具体的な業務内容】
・組織のマネジメント：チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・業務システムの導入・活用支援：三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・利用者目線での提案実行：現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・新システムの提案・導入：業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
クラウドサポートエンジニア アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Microsoft Azure環境の構築、運用、サポート
・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応
・チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。
・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング
・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート
・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築
・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進
・他のチームとの協力やエスカレーションを含む、問題のオーナーシップ
・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応
・チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。
・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング
・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート
・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築
・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進
・他のチームとの協力やエスカレーションを含む、問題のオーナーシップ
・Microsoft Azure環境の構築、運用、サポート
・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応
・チケットキュー管理とチケットのトリアージ
- 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。
・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング
・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート
・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築
・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進
・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応
・チケットキュー管理とチケットのトリアージ
- 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。
・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング
・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート
・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築
・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進
クラウドサポートエンジニア アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存顧客に対して、クラウドサービスにおける技術的なサポートを提供します。電話/メール/打ち合わせ等を通じて、技術的な解決へ導き、同社サービスに対する満足度を向上させます。
AWSの同社サービスには、お客様が選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能が含まれています。
AWSやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客様のワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。
手を動かす実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客様の問い合わせへの対応などのタスクにおいて、AWSのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。
・AWS環境の構築、運用、サポート ・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内での対応
・チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡し
・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング
・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート
AWSの同社サービスには、お客様が選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能が含まれています。
AWSやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客様のワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。
手を動かす実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客様の問い合わせへの対応などのタスクにおいて、AWSのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。
・AWS環境の構築、運用、サポート ・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内での対応
・チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡し
・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング
・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート
既存顧客に対して、クラウドサービスにおける技術的なサポートを提供します。
電話/メール/打ち合わせ等を通じて、技術的な解決へ導き、同社サービスに対する満足度を向上させます。
AWSの同社サービスには、お客様が選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能が含まれています。
AWSやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客様のワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。
手を動かす実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客様の問い合わせへの対応などのタスクにおいて、AWSのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。
・AWS環境の構築、運用、サポート
・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内での対応
電話/メール/打ち合わせ等を通じて、技術的な解決へ導き、同社サービスに対する満足度を向上させます。
AWSの同社サービスには、お客様が選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能が含まれています。
AWSやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客様のワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。
手を動かす実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客様の問い合わせへの対応などのタスクにおいて、AWSのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。
・AWS環境の構築、運用、サポート
・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内での対応
Google Cloud 開発エンジニア アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
効率を重視した少数精鋭のメンバーの1人としてご活躍いただきます。
・アクセスログの管理など、内部統制関連の要件を満たした環境を
提供するようなGoogle Cloud基盤サービスをスクラム開発で実施予定
・Google Cloudパートナーとして、Google社と連携しながら
Database Migrationやアプリケーションモダナイゼーションに関する開発を予定
・AWS上でのアプリケーション開発で培ったノウハウを活用して、Google Cloudにてアプリケーション開発
・並行して、BigQueryを使ったビッグデータ関連の案件やデータ分析に関する案件も進めていくことを検討中
・アクセスログの管理など、内部統制関連の要件を満たした環境を
提供するようなGoogle Cloud基盤サービスをスクラム開発で実施予定
・Google Cloudパートナーとして、Google社と連携しながら
Database Migrationやアプリケーションモダナイゼーションに関する開発を予定
・AWS上でのアプリケーション開発で培ったノウハウを活用して、Google Cloudにてアプリケーション開発
・並行して、BigQueryを使ったビッグデータ関連の案件やデータ分析に関する案件も進めていくことを検討中
効率を重視した少数精鋭のメンバーの1人としてご活躍いただきます。
・アクセスログの管理など、内部統制関連の要件を満たした環境を提供するようなGoogle Cloud基盤サービスをスクラム開発で実施予定
・Google Cloudパートナーとして、Google社と連携しながらDatabase Migrationやアプリケーションモダナイゼーションに関する開発を予定
・AWS上でのアプリケーション開発で培ったノウハウを活用して、Google Cloudにてアプリケーション開発
・並行して、BigQueryを使ったビッグデータ関連の案件やデータ分析に関する案件も進めていくことを検討中
※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。 ご希望と適性を考慮し決定します。
・アクセスログの管理など、内部統制関連の要件を満たした環境を提供するようなGoogle Cloud基盤サービスをスクラム開発で実施予定
・Google Cloudパートナーとして、Google社と連携しながらDatabase Migrationやアプリケーションモダナイゼーションに関する開発を予定
・AWS上でのアプリケーション開発で培ったノウハウを活用して、Google Cloudにてアプリケーション開発
・並行して、BigQueryを使ったビッグデータ関連の案件やデータ分析に関する案件も進めていくことを検討中
※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。 ご希望と適性を考慮し決定します。
AWS クラウド ビルド&サポート エンジニア アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
デリバリー&サポートチームの中心的かつ多様な役割を担い、お客様と協力して革新的なクラウドソリューションの設計と提供を行い、お客様のビジネスの進化を支える上で重要なポジションです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
実践的なアプローチとコンサルティング的なアプローチの両方を通じて、リソースのプロビジョニングやクラウド環境の変更、アップグレードの実行、電話やチケットを介した日々の顧客の問題への対応などのタスクを通し顧客をサポートするポジションです。
社内外の関係者と協力して、ビジネス目標と技術目標の両方を満たす、将来に備えたマルチクラウドソリューションを構築します。
【業務内容】
ビルド&サポートクラウドエンジニアの主な役割は、ビルドプロセスを通じて顧客管理を行い、同社のライフサイクルを通して各顧客の日々の技術的な質問を解決することです。
プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍職務内容 ：DXによるクライアントビジネスの付加価値最大化、及び自社サービス・プロダクトの企画・開発・グロースをお任せします。
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
及び実行と、自社プロダクトへのフィードバックを担っていただきます。
▼入社直後のお任せ業務 - クライアントのビジョンや戦略に適したDXコンサルティング
- クライアントへのシステム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
▼希望に応じてお任せ業務 PM/DXコンサルをメインの期待としつつ、事業会社のPdMや事業開発に近い役割もお任せ可能です。
- リカーリング(SaaS)モデル拡⼤に向けたプロダクト設計と開発チーム連携
- クライアント協業案件の座組み構築と提案
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
及び実行と、自社プロダクトへのフィードバックを担っていただきます。
▼入社直後のお任せ業務 - クライアントのビジョンや戦略に適したDXコンサルティング
- クライアントへのシステム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
▼希望に応じてお任せ業務 PM/DXコンサルをメインの期待としつつ、事業会社のPdMや事業開発に近い役割もお任せ可能です。
- リカーリング(SaaS)モデル拡⼤に向けたプロダクト設計と開発チーム連携
- クライアント協業案件の座組み構築と提案
▍職務内容：
DXによるクライアントビジネスの付加価値最大化、及び自社サービス・プロダクトの企画・開発・グロースをお任せします。
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
及び実行と、自社プロダクトへのフィードバックを担っていただきます。
▼入社直後のお任せ業務
- クライアントのビジョンや戦略に適したDXコンサルティング
- クライアントへのシステム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
DXによるクライアントビジネスの付加価値最大化、及び自社サービス・プロダクトの企画・開発・グロースをお任せします。
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
及び実行と、自社プロダクトへのフィードバックを担っていただきます。
▼入社直後のお任せ業務
- クライアントのビジョンや戦略に適したDXコンサルティング
- クライアントへのシステム導入や自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント
セールスオープンポジション 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます！
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます！
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
カスタマーサクセスマネジメント アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様に対して能動的かつ継続的に関わり、自身の行動が直接結果に繋がる実感を得られる仕事です。
多様なスキルを身に付けながら、お客様の課題解決に貢献し、大きなやりがいを感じら感じることができますます。
・自社のサービス(プロダクト)についてカスタマーサクセスマネージメント業務を担当
・関連する自社サービスおよび AWS 専門知識にて最適なソリューションを能動的に提案
・自社サービスのチャーンアウト防止およびアップセル・クロスセルの促進
・技術的なバックエンドエンジニアとしてお客様への対応および社内での技術リード
多様なスキルを身に付けながら、お客様の課題解決に貢献し、大きなやりがいを感じら感じることができますます。
・自社のサービス(プロダクト)についてカスタマーサクセスマネージメント業務を担当
・関連する自社サービスおよび AWS 専門知識にて最適なソリューションを能動的に提案
・自社サービスのチャーンアウト防止およびアップセル・クロスセルの促進
・技術的なバックエンドエンジニアとしてお客様への対応および社内での技術リード
お客様に対して能動的かつ継続的に関わり、自身の行動が直接結果に繋がる実感を得られる仕事です。
多様なスキルを身に付けながら、お客様の課題解決に貢献し、大きなやりがいを感じら感じることができますます。
・自社のサービス(プロダクト)についてカスタマーサクセスマネージメント業務を担当
・関連する自社サービスおよび AWS 専門知識にて最適なソリューションを能動的に提案
・自社サービスのチャーンアウト防止およびアップセル・クロスセルの促進
・技術的なバックエンドエンジニアとしてお客様への対応および社内での技術リード
多様なスキルを身に付けながら、お客様の課題解決に貢献し、大きなやりがいを感じら感じることができますます。
・自社のサービス(プロダクト)についてカスタマーサクセスマネージメント業務を担当
・関連する自社サービスおよび AWS 専門知識にて最適なソリューションを能動的に提案
・自社サービスのチャーンアウト防止およびアップセル・クロスセルの促進
・技術的なバックエンドエンジニアとしてお客様への対応および社内での技術リード
カスタマーサクセスマネージャー アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてのサービスを提供し、価値を最大化します。既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
・品質チェックのスケジューリングと管理
・プロジェクトの納期管理と実装を監督
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
・品質チェックのスケジューリングと管理
・プロジェクトの納期管理と実装を監督
お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてのサービスを提供し、価値を最大化します。
既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
大手製造業向けシステムエンジニア 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションでの募集です。
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
オープンポジションでの募集です。
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
①大手自動車メーカー向け
・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
②日系グローバル飲料メーカー向け
・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
③日本板硝子グループ向け
・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア
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MESエンジニア 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア
・新規顧客へのMES提案業務・新技術調査など ※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。
■取り扱い製品
ダッソーのMES製品（Apriso）を扱っております。今後ほかのMESソリューションも広げていくことを検討しております。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
当社では数十年に渡って製造現場へシステムを導入してきました。特定業種の国内工場での仕事もありますが、様々な業種の世界中の工場をターゲットとしているため、お客様内でも非常に重要で意義のあるグローバル規模の案件を経験することができます。
昨今のDX・データ利活用の流れを受け、MESの領域も非常に市場が活性であり、当社でも事業の拡大をはかっております。
・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア
・新規顧客へのMES提案業務・新技術調査など ※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。
■取り扱い製品
ダッソーのMES製品（Apriso）を扱っております。今後ほかのMESソリューションも広げていくことを検討しております。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
当社では数十年に渡って製造現場へシステムを導入してきました。特定業種の国内工場での仕事もありますが、様々な業種の世界中の工場をターゲットとしているため、お客様内でも非常に重要で意義のあるグローバル規模の案件を経験することができます。
昨今のDX・データ利活用の流れを受け、MESの領域も非常に市場が活性であり、当社でも事業の拡大をはかっております。
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務
・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア
・新規顧客へのMES提案業務
・新技術調査など
※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。
■取り扱い製品
・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務
・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア
・新規顧客へのMES提案業務
・新技術調査など
※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。
■取り扱い製品
SE(リーダー候補) 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントを目指していただきます
【配属先】 ：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【フォロー体制】：決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。
【評価制度】 ：全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントを目指していただきます
【配属先】 ：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【フォロー体制】：決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。
【評価制度】 ：全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。
【業務内容】
：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントを目指していただきます
【配属先】
：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントを目指していただきます
【配属先】
：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
人材採用支援プロジェクト・新サービスのプロジェクトマネジメント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
カスタマーサポート アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとして
Rackspaceが提唱する「Fanatical Experience」を提供し、価値を最大化します。
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
-プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上 ／ -顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
-サポート要件に対する適切な書類作成 ／ -エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
Rackspaceが提唱する「Fanatical Experience」を提供し、価値を最大化します。
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
-プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上 ／ -顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
-サポート要件に対する適切な書類作成 ／ -エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
◆お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてRackspaceが提唱する「Fanatical Experience」を提供し、価値を最大化します。
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
カスタマーサクセスマネージャーをサポートする業務に従事し、顧客エンゲージメントを推進する活動を行います。
日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催する支援を行い、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動の支援を行います。
以下業務のサポートを行います。
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
ソフトウェアエンジニア オープンポジション 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。
広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、Header Bidding事業（BIDSTRAP）の
システム開発、社内外のユーザーがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつ
わかりやすく進めるためのコンソールの構築などを行います。
機能開発においては、ただ仕様に基づいて開発するだけではありません。IAB（Internet Advertising Bureau）が策定する OpenRTB 定義
及び各種広告マークアップ仕様（ネイティブ、VAST など）はありますが、実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を
設計する必要があります。
広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。広告配信自体は多くのパラメータ
広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、Header Bidding事業（BIDSTRAP）の
システム開発、社内外のユーザーがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつ
わかりやすく進めるためのコンソールの構築などを行います。
機能開発においては、ただ仕様に基づいて開発するだけではありません。IAB（Internet Advertising Bureau）が策定する OpenRTB 定義
及び各種広告マークアップ仕様（ネイティブ、VAST など）はありますが、実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を
設計する必要があります。
広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。広告配信自体は多くのパラメータ
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。
広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、Header Bidding事業（BIDSTRAP）のシステム開発、社内外のユーザーがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などを行います。
機能開発においては、ただ仕様に基づいて開発するだけではありません。
IAB（Internet Advertising Bureau）が策定する OpenRTB 定義及び各種広告マークアップ仕様（ネイティブ、VAST など）はありますが、実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を設計する必要があります。
広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。
広告配信自体は多くのパラメータ及び設定機能があり、インターネット広告自体が複数のサービスと連動して動作します。
広告はメディアにとっては収益の流れそのものです。広告に関するオペレーションを可能にし、実現できる施策を増やすことは事業の強みとなります。
また、他の開発メンバーと広告運用チームも巻き込んで、事業として運用されていくところまで議論することを求めます。
広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、Header Bidding事業（BIDSTRAP）のシステム開発、社内外のユーザーがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などを行います。
機能開発においては、ただ仕様に基づいて開発するだけではありません。
IAB（Internet Advertising Bureau）が策定する OpenRTB 定義及び各種広告マークアップ仕様（ネイティブ、VAST など）はありますが、実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を設計する必要があります。
広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。
広告配信自体は多くのパラメータ及び設定機能があり、インターネット広告自体が複数のサービスと連動して動作します。
広告はメディアにとっては収益の流れそのものです。広告に関するオペレーションを可能にし、実現できる施策を増やすことは事業の強みとなります。
また、他の開発メンバーと広告運用チームも巻き込んで、事業として運用されていくところまで議論することを求めます。
バックエンド開発メンバー 株式会社きらぼし銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
QAエンジニア 株式会社きらぼし銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍業務内容
・デジタルバンキングプラットフォーム向けのAPI基盤の設計、開発、運用
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・外部サービスとの連携やデータの受け渡しをスムーズに行うためのAPI設計や開発
・セキュリティ対策など、堅牢で拡張性のある基盤を構築
カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション、・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
▼過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション、・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
▼過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション
・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション
・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
次世代の経営幹部候補※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等 ／ グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等 ／ グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。
【想定ポジション】
じげん本体：役員候補、事業責任者等
／
グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【想定ポジション】
じげん本体：役員候補、事業責任者等
／
グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
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フロントエンド 株式会社きらぼし銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件／・UI/UXの向上／・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
▍開発環境※業務内容によって利用ツールが変動します。
・言語 ：Go,JavaScript,TypeScript
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件／・UI/UXの向上／・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
▍開発環境※業務内容によって利用ツールが変動します。
・言語 ：Go,JavaScript,TypeScript
◆金融業でありながら、「金融にも強い総合サービス業」を目指し、首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、地域社会の発展に貢献することを経営理念に掲げグループが一体となりデジタル化推進に伴う課題へ対応するため開発内製化チームを立ち上げました。
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・UI/UXの向上
・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
今回はこの「開発内製化チーム」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。
▍具体的な業務内容
・グループ内デジタル戦略における課題案件
・UI/UXの向上
・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発
サーバーサイドエンジニア 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
【職種別】データエンジニア（リーダー） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
キリングループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【マスタ・連携基盤グループ】
当社では、グループ各社の業務アプリケーションを支える基盤システムの開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【職種別】SAPエンジニア（PP/MM/Ariba） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ向けSAPシステムの開発・運用保守業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、チームメンバーまたはチームリーダーとして活躍できます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャー
プロジェクト計画の立案から実行、管理まで、プロジェクト全体を推進します。
・チームリーダー
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャー
プロジェクト計画の立案から実行、管理まで、プロジェクト全体を推進します。
・チームリーダー
キリングループ向けSAPシステムの開発・運用保守業務に携わっていただきます。
経験やスキルに応じて、チームメンバーまたはチームリーダーとして活躍できます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャー
プロジェクト計画の立案から実行、管理まで、プロジェクト全体を推進します。
経験やスキルに応じて、チームメンバーまたはチームリーダーとして活躍できます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャー
プロジェクト計画の立案から実行、管理まで、プロジェクト全体を推進します。
【職種別：大阪】セキュリティガバナンス担当 キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
常に最新の情報を維持し、全社的なコンプライアンスの向上に貢献します。
【海外グループ会社を含む事業推進】
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
グループ全体の中長期計画に基づき、海外グループ会社を含む幅広い施策の企画から実行、そしてリスク評価までを担っていただきます。
関係各部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を推進していくことが重要です。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のポリシー、ルール、マニュアル類の作成、更新、および全従業員への周知徹底
金融業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
●プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模／複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする。
●経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
●問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
●クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。
●プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。
●PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする。
【職種別：大阪】SAPエンジニア（PP/MM/Ariba） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
キリングループ向けSAPシステム開発・運用保守チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【業務内容】
・キリングループ向けSAPシステムの開発、運用、保守業務全般
・経験に応じて、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、メンバーとして活躍
【プロジェクトマネージャー業務（経験者向け）】
・プロジェクト計画の立案と推進
【職種別：大阪】ITサービスエンジニア（SCM） キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
キリングループ製品の生産に関わるシステム開発、運用保守、改善業務に携わっていただきます。ユーザー部門と密に連携し、ITの側面から事業成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・システム開発
ユーザー部門のニーズをヒアリングし、環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。
経験・スキルに応じて、プロジェクトメンバー、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当していただきます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアの
マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援
マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援
会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
【中途】UXデザイナー 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった
上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
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D-Marketing Academy 営業職 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規クライアントの開拓：社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応 ：契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
D-Marketing Academy（https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy）
（https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470）
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。
導入先：電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。
■既存クライアント対応 ：契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
D-Marketing Academy（https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy）
（https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470）
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。
導入先：電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。
■新規クライアントの開拓：
社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応：
契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応：
契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
DRE/データエンジニア 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。
【業務詳細】 ：・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など
【業務詳細】 ：・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。
【業務詳細】
・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
【業務詳細】
・データ活用を推進するための課題発見・解決
・各種データソースからのデータ収集・加工
・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
・データ分析ツールoの管理・運用
フルスタックマーケターを目指すtoC_Webマーケター【スタディング事業部マーケティング部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
【募集背景】
スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。
商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。
そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。
商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。
そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。
手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。
アシスタントブランドマネージャー候補 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案と
クリエイティブを実施していく職務です。 同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって
最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では
7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。
【具体的な業務】主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
１）同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案と
クリエイティブを実施していく職務です。 同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって
最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では
7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。
【具体的な業務】主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
１）同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
同社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。同社ブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。同社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。同社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。
【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
１）同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
２）新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP / 記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。
３）イベントにおけるユーザージャーニー（広告・広報〜申込〜当日の体験〜事後のバイラル設計）において一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。
【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
１）同社のブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
２）新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP / 記事・動画などのコンテンツ / 特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。
３）イベントにおけるユーザージャーニー（広告・広報〜申込〜当日の体験〜事後のバイラル設計）において一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。
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