お問い合わせ番号:553729 最終確認日:2026年07月09日

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サービスデザイナー・シニア【福岡銀行】

株式会社福岡銀行

お問い合わせ番号:553729 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • プロダクトオーナーやエンジニアと協力し、顧客価値を最大化するサービス設計とプロダクトへの落とし込みを行う。ユーザ調査やソリューション企画提案、サービスデザインの経験が必須。
  • 年収は六百万円から一千五百万円が目安。経験や能力を考慮し決定される固定給制。
  • 勤務地は福岡県福岡市中央区。年間百二十五日以上の土日祝休みがあり、平均残業時間は月二十時間、フレックスタイム制も導入。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 (専門社員)
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1500 万円
[月給] 50 ~ 125万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市 中央区大手門1-8-3
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 17~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、介護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆企業年金基金制度/持株制度/引っ越し金支援制度/リモートワーク可(チーム状況によって出社頻度を調整)/フルフレックス・裁量労働制選択可/オフィスカジュアル/iPhone支給/開発PCはMac・Windows選択可/本社ビル内 社員食堂あり ※退職金制度(確定拠出年金制度)/敷地内喫煙室設置
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【サービスデザイナー】

新たなサービス体験の創造に携わるサービスデザイナーを募集しています。

プロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーと協力して、顧客価値を最大限に引き出すサービス設計とプロダクトへの落とし込みをお願いします。

経験に応じて業務内容を決定しますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】

・プロダクトオーナーと連携し、プロダクトのサービスデザインやコンセプトを設計します。
・顧客像や達成目標を明確に理解し、顧客体験を設計します。
・情報設計、プロトタイプ作成、プロダクトコンセプト設計を行います。
・ユーザーインタビュー、アンケート、行動観察などを通してユーザーリサーチを実施します。
・ユーザビリティテストを行い、サービス改善に役立てます。

【担当サービス例】

・福岡銀行アプリ(日常使いから金融商品取引まで完結できるアプリを目指しています)
サービス紹介:https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利な機能を提供するポータルサイトです)
サービス紹介:https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
参考記事:https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

私たちと一緒に、革新的なサービスを生み出しましょう!

【サービスデザイナー】

新たなサービス体験の創造に携わるサービスデザイナーを募集しています。

プロダクトオーナーやエンジニア、プロダクトデザイナーと協力して、顧客価値を最大限に引き出すサービス設計とプロダクトへの落とし込みをお願いします。

経験に応じて業務内容を決定しますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】

・プロダクトオーナーと連携し、プロダクトのサービスデザインやコンセプトを設計します。
・顧客像や達成目標を明確に理解し、顧客体験を設計します。
・情報設計、プロトタイプ作成、プロダクトコンセプト設計を行います。
・ユーザーインタビュー、アンケート、行動観察などを通してユーザーリサーチを実施します。
・ユーザビリティテストを行い、サービス改善に役立てます。

【担当サービス例】

・福岡銀行アプリ(日常使いから金融商品取引まで完結できるアプリを目指しています)
サービス紹介:https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利な機能を提供するポータルサイトです)
サービス紹介:https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
参考記事:https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

私たちと一緒に、革新的なサービスを生み出しましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ユーザ調査(アンケート/インタビュー/行動観察等)の実施と結果の分析
・ソリューションの企画提案経験
・サービスデザイン/UXデザインの経験があり単独で業務を推進・支援できる
・ユーザを中心にとらえたサービス設計/ビジネス要件の汲み取り経験

【求める人物像】
・ステークホルダーと良好な人間関係を築けるコミュニケーション力の高い方
・複数チーム・複数業務を並行して進行できる実務のご経験がある方
・ユーザ調査(アンケート/インタビュー/行動観察等)の実施と結果の分析
・ソリューションの企画提案経験
・サービスデザイン/UXデザインの経験があり単独で業務を推進・支援できる
・ユーザを中心にとらえたサービス設計/ビジネス要件の汲み取り経験

【求める人物像】
・ステークホルダーと良好な人間関係を築けるコミュニケーション力の高い方
・複数チーム・複数業務を並行して進行できる実務のご経験がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社福岡銀行
企業HP https://www.fukuokabank.co.jp/
本社所在地 〒8100001 福岡県 中央区 天神 二丁目13番1号 福岡銀行本店ビル
事業内容
設立年月日 1945年 3月 1日
代表者 五島 久
資本金 823億円
従業員数 3,568名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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