お問い合わせ番号:553806 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!※一回面接※ インフラエンジニア【年収100万円UP実績あり/月平均残業14.7h/明確な評価制度】|株式会社日本キャストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※一回面接※ インフラエンジニア【年収100万円UP実績あり/月平均残業14.7h/明確な評価制度】

株式会社日本キャスト

お問い合わせ番号:553806 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 通信キャリアや中央省庁、大手サービス会社など多様な顧客に対し、ネットワーク設計・構築・運用業務に携わる。インフラエンジニアとして、設計・構築いずれかの経験が必須
  • 年収は431万円から845万円。固定給制で、エンジニア経験3年で想定年収443万円の実績あり
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日124日。月の平均残業時間は15時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中に待遇の変更なし
給与 [想定年収] 431 ~ 845 万円
[月給] 29 ~ 47万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収450万円:27歳/勤続4年 年収580万円:31歳/勤続9年

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区神田猿楽町2-8-16  平田ビル6階
[勤務地2] 東京都
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
有給休暇(※入社半年経過後より発生/最大20日)/時間単位年休制度(時間単位で有給取得が可能) 慶弔休暇/慰労休暇/生理休暇/裁判員休暇/産前産後休暇/育児・介護休業制度 ※取得、復帰実績あり/子の看護休暇もあり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得支援制度(受験料・報奨金)/キャリアアップ支援制度/継続雇用(再雇用)制度/在宅・リモートワークOK 副業OK/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/サークル活動/親睦会(各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等)/勤続表彰制度/育児・介護休業制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

幅広い業界の企業と直接取引のある同社で、ネットワーク設計・構築・運用業務に携わりませんか?

【業務内容】
・通信キャリアや中央省庁、ソーシャルゲーム会社、大手サービス会社など、多様な顧客向けのシステム構築・運用に携わっていただきます。
・具体的には、LAMP環境構築・運用、Windowsサーバー仮想化支援、Linuxサーバー構築・運用など、幅広い技術領域を経験できます。
・プロジェクト規模は1名~10名程度と、チームでの協働や、リーダーとしてチームを牽引する経験も積むことができます。

【具体的な業務例】
大手銀行様向けサーバー更改プロジェクト
・内容:オンプレミス環境におけるサーバー更改作業(Linux環境)
・工程:調査分析、要件定義~設計~開発~テスト、運用保守
・チーム規模:5名程度

【キャリアパス】
社員のキャリア志向を考慮したプロジェクトアサインを行い、経験に関わらずリーダーポジションを担う機会もあります。四半期ごとのキャリア開発面談(CDP面談)で、個々のキャリア目標に基づいた次のステップを一緒に考え、サポートします。

幅広い業界の企業と直接取引のある同社で、ネットワーク設計・構築・運用業務に携わりませんか?

【業務内容】
・通信キャリアや中央省庁、ソーシャルゲーム会社、大手サービス会社など、多様な顧客向けのシステム構築・運用に携わっていただきます。
・具体的には、LAMP環境構築・運用、Windowsサーバー仮想化支援、Linuxサーバー構築・運用など、幅広い技術領域を経験できます。
・プロジェクト規模は1名~10名程度と、チームでの協働や、リーダーとしてチームを牽引する経験も積むことができます。

【具体的な業務例】
大手銀行様向けサーバー更改プロジェクト
・内容:オンプレミス環境におけるサーバー更改作業(Linux環境)
・工程:調査分析、要件定義~設計~開発~テスト、運用保守
・チーム規模:5名程度

【キャリアパス】
社員のキャリア志向を考慮したプロジェクトアサインを行い、経験に関わらずリーダーポジションを担う機会もあります。四半期ごとのキャリア開発面談(CDP面談)で、個々のキャリア目標に基づいた次のステップを一緒に考え、サポートします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 インフラエンジニアとして、設計/構築など、いずれかの経験をお持ちの方
===========================
【評価制度】 ・ITSSを基準とした明確な評価制度、給与体系を実現
【モデル年収】・エンジニア経験3年:自分の担当業務を独力で遂行できるレベル
想定年収:443万円 月給30万5700円
賞与年1回:38万5300円想定
【年収アップ事例】・前職:年収500万円程度
・入社時:年収600万円程度
・入社7年目:年収800万円程度
インフラエンジニアとして、設計/構築など、いずれかの経験をお持ちの方
===========================

【評価制度】
・ITSSを基準とした明確な評価制度、給与体系を実現

【モデル年収】
・エンジニア経験3年:自分の担当業務を独力で遂行できるレベル

想定年収:443万円
月給30万5700円
賞与年1回:38万5300円想定

【年収アップ事例】
・前職:年収500万円程度
・入社時:年収600万円程度
・入社7年目:年収800万円程度
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社日本キャスト
企業HP http://www.n-cast.co.jp/
本社所在地 〒1010025 東京都 千代田区 猿楽町 2-8-16 平田ビル6階
事業内容
設立年月日 1991年 7月 1日
代表者 樽澤 康治
資本金 6000万円
従業員数 118名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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