72ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,110件中 3551-3600件表示
バックエンドエンジニア 株式会社mediba
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 480 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Pontaパスアプリのバックエンド開発をリードしませんか？
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
・Goを用いたバッチ処理の設計、開発
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
・Goを用いたバッチ処理の設計、開発
■Pontaパスアプリのバックエンド開発をリードしませんか？
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
【職務内容】
Pontaパスアプリのバックエンド領域において、リーダー候補としてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。
大規模なサブスクリプションサービスの開発と運用に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・TypeScript（Node.js / Fastify）を使用したREST APIの設計、開発、運用
法人営業 株式会社LCL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
【業務内容】
・既存事業の深耕（交通系事業者様向け）
- 取引先管理：既存顧客との関係強化、情報交換、契約管理などをお任せします。
- 事業数値管理：予実管理、請求額確定、売上報告、入金管理など、数値に基づいた業務管理をお願いします。
- データ連携仕様確認：エンジニアと協力して、データ連携に関する仕様を確認する業務です。
《東京》コーポレートIT／DX推進リード (テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
・基幹系システムの企画から構築、運用改善までを一貫して担当していただきます。
・事業成長を支える基盤として、SaaSを中心としたコーポレートITシステムの全体設計、導入、運用、改善をエンドツーエンドで進めます。
・単なるシステムの運用保守にとどまらず、事業成長や業務変革を加速させるための戦略的なIT活用を実現していただきます。
【グロービスグループのDXを推進するITスペシャリスト】
私たちは、グロービスグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をリードするITスペシャリストを募集しています。
【業務内容】
・人事、経理、財務といったコーポレート機能の業務プロセス再構築（BPR）を推進します。
【基幹職】生産技術（電気・計装設備系／福知山工場／京都） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
・生産できる量を増やしたり、品質を良くしたり、エネルギーを節約したり、費用を抑えたり、人手を減らしたりするお手伝いをするための設備改善や投資計画を立てて、進めていきます。
・設備で何か問題が起きた時に、その原因を調べて、同じ問題が二度と起きないようにするための対策を考えます。
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
・生産できる量を増やしたり、品質を良くしたり、エネルギーを節約したり、費用を抑えたり、人手を減らしたりするお手伝いをするための設備改善や投資計画を立てて、進めていきます。
・設備で何か問題が起きた時に、その原因を調べて、同じ問題が二度と起きないようにするための対策を考えます。
【お仕事内容】
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。
設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
株式会社神戸製鋼所の福知山工場で、溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する、計画を立てたり、設計したり、管理したりするお仕事をお任せします。
このお仕事は、実際に現場で作業をするというよりも、デスクでのお仕事が中心となる「技術スタッフ」としてご活躍いただけます。
設備の導入や改善について、計画の初期段階からご自身の意見を反映できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・溶接材料を製造する設備や、電気を受けたり変えたりする設備に関する投資計画（新しく作る、古くなったものを新しくする、一部を変える、メンテナンスをする）を立てて、進めていきます。
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
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319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか？
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【T233】鋼材の法人営業（厚板営業部 建材厚板室／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動（受注活動）にも携わっていただく予定です。
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
② J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
・被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
② J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
### 仕事内容
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
（雇入直後）
① 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
・個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
【FIS関東】総務労務（東京） フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
P17_プラットフォームエンジニア 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ 業務内容 ■■
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②：コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
②：コーディングエージェントを前提とした、AI時代のPlatform Engineeringの設計と実践。
■■ 業務内容 ■■
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
①：Platform Engineeringの実践を通じた、認知負荷の削減や開発生産性の向上。
・CI/CDパイプラインの設計、featureブランチ検証環境プラットフォームの提供などの各種リリースエンジニアリングによるデプロイ頻度の向上。
・内部開発者プラットフォーム/ポータルの構築、運用。
・Production Readiness Checklistなどのゴールデンパスの設計、構築、運用。
・SREingをチームごとに実践できるようにするためのプラットフォーム提供及びイネーブリング。
総務・インナーブランディング推進 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
グローバル商品調達 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
【人事部】中途採用担当（RA経験者歓迎） CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか？
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
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（未経験）人材紹介コンサルタント（RA） CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ～ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか？
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計・ファイナンス分野のスペシャリストのキャリア支援と、採用企業への最適な人材紹介を行う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
会計・ファイナンス分野のスペシャリストのキャリア支援と、採用企業への最適な人材紹介を行う、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
【業務内容】
・会計・ファイナンス分野の専門家の方々へのキャリアカウンセリング
・採用企業への最適な人材紹介と、採用支援
・登録者と企業双方との丁寧なコミュニケーションによる、高い精度でのマッチング実現
【クライアント企業例】
Finto新規事業責任者 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
Fintoビジネス開発 法人営業経験 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
01 Finto プロダクトマネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 812 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
＜JADAT事業＞経営管理 責任者候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
### 仕事内容
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
（雇入直後）
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等）
- 人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等）
- 社内体制・業務フローの整備
【QA/テスト】新規Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
自治体向け企画提案営業/地方創生G 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【地方自治体との連携を通じた地域貢献のお仕事です】
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
【地方自治体との連携を通じた地域貢献のお仕事です】
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
人口減少による労働力不足にお悩みの国や地方自治体へ、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトをご提案するお仕事です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【企画提案営業】
・地方自治体（県・市区町村）への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業や連携方法のご提案
・特定の業種や地域の企業、住民の方々にタイミーをご活用いただくための企画提案
KKI1[経営企画部]社内SE（福岡採用） ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です】
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
【NXグループのITを支えるやりがいのあるお仕事です】
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
◆日本通運株式会社を中心としたNXグループ企業様向けの、ITシステムに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・小規模システムの開発・運用保守
・導入サポート
・NXグループITインフラ運用業務の一部機能移管
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ヘルスケア戦略コンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×ITで未来を創る！最先端ヘルスケア事業をリードしませんか？
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
医療×ITで未来を創る！最先端ヘルスケア事業をリードしませんか？
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
同社は、お客様と共に、ITを活用した革新的な医療ソリューションを提供しています。お客様だけでは到達できない目標を明確化し、共同で実現へと導くお手伝いをします。
【業務内容】
・顧客への提案、グランドデザイン策定（目標と進め方の定義）
・プロジェクトの主導、管理
・新規事業開発（企画から運営まで）
【AMBL株式会社】DSC/微経験DA AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用のプロフェッショナルとしてお客様の課題を解決しませんか？】
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【データ活用のプロフェッショナルとしてお客様の課題を解決しませんか？】
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
【お仕事内容】
・お客様の課題に対し、データ活用を通して解決へと導きます。
・プロジェクトの最初から最後まで、全ての工程に携わることができます。
【実務内容（代表的なもの）】
・データの加工、集計、抽出
Partner Sales グループマネージャー／MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか？
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制（報酬やインセンティブの仕組み）を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制（報酬やインセンティブの仕組み）を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
■パートナーセールス部門で一緒に働きませんか？
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制（報酬やインセンティブの仕組み）を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
【お仕事の内容】
・パートナーセールス部門を管理し、パートナー様からの見込み顧客の獲得や契約の最大化、そして全国での市場シェア拡大を目指します。
・同社とパートナー様が共に収益を最大化できるよう、協力体制（報酬やインセンティブの仕組み）を計画し、実行します。
・地域で確固たる基盤をお持ちの企業の経営者様や事業責任者様と直接お話しし、広範囲にわたる提携契約の締結をリードします。
・直接販売チームや顧客サービス部門と連携し、営業の重複を避けるための担当区域の割り当てや、お客様の引き継ぎに関するルールを定めます。
・パートナー企業の営業担当者様が自立して販売活動を進められるよう、製品に関する勉強会の企画、専用の販売促進ツールの提供など、販売方法の「基本形」をお伝えします。
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」事業推進担当 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な決済サービスを提供する企業で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規決済サービス導入支援、既存サービスの機能強化、大手顧客向けプロジェクト推進
・顧客へのサービス提案、導入支援、技術サポート（トラブルシューティング）
・システム開発における要件定義、プロジェクト管理
・その他付帯業務
【業務内容】
・新規決済サービス導入支援、既存サービスの機能強化、大手顧客向けプロジェクト推進
・顧客へのサービス提案、導入支援、技術サポート（トラブルシューティング）
・システム開発における要件定義、プロジェクト管理
・その他付帯業務
魅力的な決済サービスを提供する企業で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規決済サービス導入支援、既存サービスの機能強化、大手顧客向けプロジェクト推進
・顧客へのサービス提案、導入支援、技術サポート（トラブルシューティング）
・システム開発における要件定義、プロジェクト管理
・その他付帯業務
【業務内容】
・新規決済サービス導入支援、既存サービスの機能強化、大手顧客向けプロジェクト推進
・顧客へのサービス提案、導入支援、技術サポート（トラブルシューティング）
・システム開発における要件定義、プロジェクト管理
・その他付帯業務
Microsoft365エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の
新サービス企画・提案・計画〜構築〜運用業務まで幅広くご活躍いただきます。
・Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。
ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守
ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
ーMicrosoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
新サービス企画・提案・計画〜構築〜運用業務まで幅広くご活躍いただきます。
・Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。
ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守
ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
ーMicrosoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の
新サービス企画・提案・計画〜構築〜運用業務まで幅広くご活躍いただきます。
・Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。
ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守
ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
新サービス企画・提案・計画〜構築〜運用業務まで幅広くご活躍いただきます。
・Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。
ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守
ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
クラウドアプリケーションエンジニア（ローコード開発RPA） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な職務内容：
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
■具体的な職務内容：
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
アプリ設計・開発エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### ■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務。
#####
■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
■オリックスおよびグループ各社のシステム開発、保守、運用業務。
・経営層や業務部門からの多種多様なシステム要請に対するコンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・グループ共通アプリケーション（財務会計、総務人事、BI等）に対するシステムサイクルに伴う中期計画および新技術の導入。
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。
システム保守・開発エンジニア（PLPM候補） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
＜その他管理業務＞
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
＜その他管理業務＞
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
＜その他管理業務＞
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
＜その他管理業務＞
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
ネットワークエンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者（サブリーダクラス、メンバクラス）。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者（サブリーダクラス、メンバクラス）。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
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インフラセキュリティエンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】
【管理職候補】企画戦略立案組織マネジメント（インフラ部門） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 1480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細：
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
＜組織管理＞
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細：
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
＜組織管理＞
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
■業務内容：
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細：
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
＜組織管理＞
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細：
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
＜組織管理＞
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
Microsoftクラウドプラットフォームエンジニア（Azure / Entra ID / Intu オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### ■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務
##### ■具体的な職務内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務
##### ■具体的な職務内容
#####
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般
※確定次第別途通知する
（変更の範囲)会社の定める業務
#####
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般
※確定次第別途通知する
（変更の範囲)会社の定める業務
#####
Salesforce エンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析
・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案
・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成
・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進
・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備
・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析
・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案
・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成
・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進
・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備
・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析
・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案
・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成
・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進
・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備
・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案
・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進・PoC条件の合意形成
・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進
・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計・営業資料整備・事業部への移管準備
Webエンジニア / プロダクト開発部 PRONI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「PRONIアイミツ」で、一緒にサービスを育てていきませんか？
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの開発をお任せします。
ただコードを書くだけでなく、サービスの成長をリードする大切な役割です。
【主な業務内容】
■バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計からバックエンド開発、リリース後の運用まで、サーバーサイドに関する全ての工程を担当していただきます。
・CIツールとの連携を通じて、開発をより効率的に進めます。
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの開発をお任せします。
ただコードを書くだけでなく、サービスの成長をリードする大切な役割です。
【主な業務内容】
■バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計からバックエンド開発、リリース後の運用まで、サーバーサイドに関する全ての工程を担当していただきます。
・CIツールとの連携を通じて、開発をより効率的に進めます。
「PRONIアイミツ」で、一緒にサービスを育てていきませんか？
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの開発をお任せします。
ただコードを書くだけなく、サービスの成長をリードする大切な役割です。
【主な業務内容】
■バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計からバックエンド開発、リリース後の運用まで、サーバーサイドに関する全ての工程を担当していただきます。
日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの開発をお任せします。
ただコードを書くだけなく、サービスの成長をリードする大切な役割です。
【主な業務内容】
■バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計からバックエンド開発、リリース後の運用まで、サーバーサイドに関する全ての工程を担当していただきます。
金融犯罪対策（マネージャー候補） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
財務リスク管理（未経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
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CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆タクシーアプリ『GO』のユーザー様や法人のお客様（タクシー事業者様）の体験をより良くするためのお仕事です。
具体的な業務は、データの分析から課題を見つけ出し、改善策を考え、実行していくことです。
サポート部門や開発部門の皆さんと協力しながら、快適な移動体験を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ内容を集約します。
・サポート部門に寄せられるお問い合わせやエスカレーションの傾向を把握します。
◆タクシーアプリ『GO』のユーザー様や法人のお客様（タクシー事業者様）の体験をより良くするためのお仕事です。
具体的な業務は、データの分析から課題を見つけ出し、改善策を考え、実行していくことです。
サポート部門や開発部門の皆さんと協力しながら、快適な移動体験を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ内容を集約します。
・サポート部門に寄せられるお問い合わせやエスカレーションの傾向を把握します。
【お仕事内容】
◆タクシーアプリ『GO』のユーザー様や法人のお客様（タクシー事業者様）の体験をより良くするためのお仕事です。
具体的な業務は、データの分析から課題を見つけ出し、改善策を考え、実行していくことです。
サポート部門や開発部門の皆さんと協力しながら、快適な移動体験を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ内容を集約します。
・サポート部門に寄せられるお問い合わせやエスカレーションの傾向を把握します。
◆タクシーアプリ『GO』のユーザー様や法人のお客様（タクシー事業者様）の体験をより良くするためのお仕事です。
具体的な業務は、データの分析から課題を見つけ出し、改善策を考え、実行していくことです。
サポート部門や開発部門の皆さんと協力しながら、快適な移動体験を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ内容を集約します。
・サポート部門に寄せられるお問い合わせやエスカレーションの傾向を把握します。
渉外担当 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
【お仕事内容】
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
事業企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか？
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる（ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など）
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる（ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など）
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか？
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行（関連部署との連携）や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
知財戦略室メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
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