お問い合わせ番号:552649 最終確認日:2026年08月10日
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経理【DONUTSグループ『ジョブカン会計』/フレックスあり/福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
お問い合わせ番号:552649 最終確認日:2026年08月10日
AIによるこの求人の要約
- ジョブカン会計社やDonutsグループ子会社の経理業務、月次・年次決算業務全般の取りまとめ、税務調査・会計監査対応、経費精算フロー構築とシステム化をリードする
- 年収430万円から650万円が目安。住宅補助と定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都渋谷区。完全週休二日制(土日祝)で、フレックスタイム制度も利用可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
430 ~ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒151-0053 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~17:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
夏期休暇(3日)/年末年始(12/29〜1/3)/特別休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
社員紹介手当(正社員20万円)/住宅手当(支給条件あり)/引っ越し手当(支給条件あり)/各種見舞金/定期健康診断/教育支援制度(テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など)/健康保険組合の施設利用可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■経理業務で会社を支えませんか?
変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社での月次・年次決算業務の一連の実務経験(3年以上目安) 【求める人物像】 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・「もっとこうすれば組織が良くなる」と自発的に提案・改善できる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 |
・事業会社での月次・年次決算業務の一連の実務経験(3年以上目安) 【求める人物像】 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・「もっとこうすれば組織が良くなる」と自発的に提案・改善できる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジョブカン会計 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.jobcan.biz// | |
| 本社所在地 | 〒1600022 東京都 渋谷区 代々木 2-2-1 小田急サザンタワー8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2002年 3月19日 | |
| 代表者 | 宮川 浩嗣 | |
| 資本金 | 4250万円 | |
| 従業員数 | 55名 (平均年齢:39歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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