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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,111件中 5151-5200件表示
シニアデータサイエンティスト 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！
【業務内容】
・日本最大級レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」やファミリー向け動画メディア「トモニテ」等の膨大なデータ（1日2億レコード！）を分析し、新たなデータ活用の可能性を発見する業務です。
・機械学習や統計的手法を用いて、データから隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ビジネス推進のための最適な解決策を導き出し、組織全体を支援します。
【業務内容】
・日本最大級レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」やファミリー向け動画メディア「トモニテ」等の膨大なデータ（1日2億レコード！）を分析し、新たなデータ活用の可能性を発見する業務です。
・機械学習や統計的手法を用いて、データから隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ビジネス推進のための最適な解決策を導き出し、組織全体を支援します。
魅力的な求人情報です！
【業務内容】
・日本最大級レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」やファミリー向け動画メディア「トモニテ」等の膨大なデータ（1日2億レコード！）を分析し、新たなデータ活用の可能性を発見する業務です。
・機械学習や統計的手法を用いて、データから隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ビジネス推進のための最適な解決策を導き出し、組織全体を支援します。
【業務内容】
・日本最大級レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」やファミリー向け動画メディア「トモニテ」等の膨大なデータ（1日2億レコード！）を分析し、新たなデータ活用の可能性を発見する業務です。
・機械学習や統計的手法を用いて、データから隠れた課題を見つけ出し、解決策を提案します。
・ビジネス推進のための最適な解決策を導き出し、組織全体を支援します。
アカウントエグゼクティブ（Mgr候補）【ユーザーマッチング事業】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です！成長著しい企業で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってみませんか？
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業（食品配達、保険、金融、教育など）との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
・チーム目標達成に向けたマネジメント、メンバー育成
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業（食品配達、保険、金融、教育など）との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
・チーム目標達成に向けたマネジメント、メンバー育成
魅力的な求人です！
成長著しい企業で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってみませんか？
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業（食品配達、保険、金融、教育など）との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
成長著しい企業で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってみませんか？
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業（食品配達、保険、金融、教育など）との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
アカウントエグゼクティブ【ユーザーマッチング事業】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わるメンバーを募集しています。
・営業戦略の立案と実行
・大手クライアントとの円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントの課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・チーム目標達成に向けたマネジメント業務
・営業戦略の立案と実行
・大手クライアントとの円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントの課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・チーム目標達成に向けたマネジメント業務
成長を続ける同社で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わるメンバーを募集しています。
・営業戦略の立案と実行
・大手クライアントとの円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントの課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・チーム目標達成に向けたマネジメント業務
・営業戦略の立案と実行
・大手クライアントとの円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントの課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案
・チーム目標達成に向けたマネジメント業務
カスタマーサクセス【デリッシュキッチン,リテールハブ事業部】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、小売店向けの新サービス『retail HUB』の推進を担う方を募集しています。3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンのレシピ動画を活用した、店頭デジタルサイネージの提供やシステム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・全国の小売店への営業活動、アポイント獲得
・クライアントへのヒアリング、現状分析に基づいた課題解決策の提案
・retail HUB導入に向けた、最適な運用設計と提案
・クライアントへの導入サポート、運用支援
・ネットスーパーや小売アプリ導入支援など
【主な業務内容】
・全国の小売店への営業活動、アポイント獲得
・クライアントへのヒアリング、現状分析に基づいた課題解決策の提案
・retail HUB導入に向けた、最適な運用設計と提案
・クライアントへの導入サポート、運用支援
・ネットスーパーや小売アプリ導入支援など
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、小売店向けの新サービス『retail HUB』の推進を担う方を募集しています。
3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンのレシピ動画を活用した、店頭デジタルサイネージの提供やシステム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・全国の小売店への営業活動、アポイント獲得
・クライアントへのヒアリング、現状分析に基づいた課題解決策の提案
・retail HUB導入に向けた、最適な運用設計と提案
・クライアントへの導入サポート、運用支援
3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンのレシピ動画を活用した、店頭デジタルサイネージの提供やシステム構築、レシピカードデータ開発、チラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・全国の小売店への営業活動、アポイント獲得
・クライアントへのヒアリング、現状分析に基づいた課題解決策の提案
・retail HUB導入に向けた、最適な運用設計と提案
・クライアントへの導入サポート、運用支援
ソフトウェアエンジニア（Backend） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な動画メディアでサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計、開発
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計、開発
魅力的な動画メディアでサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。
これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。
これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
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シニアソフトウェアエンジニア（Backend） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な動画メディアでサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計、開発
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計、開発
魅力的な動画メディアでサーバーサイドエンジニアとして活躍しませんか？
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。
これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
【募集概要】
同社では、レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」、ファミリー向け動画メディア「トモニテ」、ニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」を運営しています。
これらのメディアにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使ったインフラ構築まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・Go言語を用いたAPI設計、開発
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,リテールソリューションズ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2800万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」のリテール事業において、プロダクト企画・改善に携わるプロダクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
2800万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」のリテール事業において、プロダクト企画・改善に携わるプロダクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
【具体的な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売店、消費者のニーズや課題を分析・調査し、マーケットや競合プロダクトを分析します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新規広告プロダクトの企画や既存サービスの課題抽出を行います。
・新サービスリリースや機能改善のための要件定義、開発調整、プロジェクト推進を行います。
・製品のビジョン、ロードマップ、戦略を策定します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各所との調整を行います。
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,アドテク】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2400万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、広告事業におけるプロダクト企画・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
2400万ダウンロード突破のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」で、広告事業におけるプロダクト企画・改善に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
【業務内容】
・クライアントの課題やニーズを分析し、市場や競合製品を調査します。
・クライアントとユーザーの両方の視点から、新しい広告サービスの企画や既存サービスの改善点を洗い出します。
・新サービスのリリースや機能改善に向けて、要件定義から開発調整、プロジェクト推進まで幅広く担当します。
・サービスの将来像や開発計画、戦略を立案します。
・営業部門やエンジニアチームなど、関係各部署と連携して業務を進めます。
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,App】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」アプリのプロダクト企画・改善業務をお任せします。
2400万ダウンロードを誇るサービスの更なる成長を担う、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザーの課題や市場動向、競合サービスの分析
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を考慮した、アプリの企画・設計
・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」アプリのプロダクト企画・改善業務をお任せします。
2400万ダウンロードを誇るサービスの更なる成長を担う、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザーの課題や市場動向、競合サービスの分析
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を考慮した、アプリの企画・設計
・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
【職務内容】
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」アプリのプロダクト企画・改善業務をお任せします。
2400万ダウンロードを誇るサービスの更なる成長を担う、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザーの課題や市場動向、競合サービスの分析
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を考慮した、アプリの企画・設計
・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
人気のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」アプリのプロダクト企画・改善業務をお任せします。
2400万ダウンロードを誇るサービスの更なる成長を担う、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザーの課題や市場動向、競合サービスの分析
・ユーザー視点とビジネス視点の両方を考慮した、アプリの企画・設計
・アプリの成長のための目標設定（KGI/KPI）と、その達成に向けた施策実行
シニアデータエンジニア 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』やファミリー向け動画メディア『トモニテ』など、複数のサービスを支えるデータプラットフォームの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』やファミリー向け動画メディア『トモニテ』など、複数のサービスを支えるデータプラットフォームの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
【業務内容】
・大規模データプラットフォームの設計・開発
- 一日あたり2億レコード以上の膨大なデータを扱うプラットフォームの開発、運用、保守
- 最新の技術や手法を積極的に導入し、パフォーマンス向上と安定稼働を実現
・機械学習基盤の構築・運用
アカウントエグゼクティブ（Mgr候補） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のレシピ動画サービスデリッシュキッチンで、マーケティングをリードするマネージャー候補を募集しています。3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンは、食料品メーカーとのタイアップやクライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画など、幅広い業務に携わることができます。
【募集概要】
・営業戦略立案と実行
市場分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行までを担います。
・クライアントとの関係構築
【募集概要】
・営業戦略立案と実行
市場分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行までを担います。
・クライアントとの関係構築
日本最大級のレシピ動画サービスデリッシュキッチンで、マーケティングをリードするマネージャー候補を募集しています。
3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンは、食料品メーカーとのタイアップやクライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画など、幅広い業務に携わることができます。
【募集概要】
・営業戦略立案と実行
市場分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行までを担います。
3000万人以上のユーザーを抱えるデリッシュキッチンは、食料品メーカーとのタイアップやクライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画など、幅広い業務に携わることができます。
【募集概要】
・営業戦略立案と実行
市場分析に基づいた効果的な営業戦略を立案し、実行までを担います。
法務(メンバー) ※経営管理部 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務をご担当いただきます。
【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）
・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）
・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
◆EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務をご担当いただきます。
【業務内容】
・契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）
【業務内容】
・契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）
セールス 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
【業務概要】
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
人材派遣事業のセールス部門で、新規契約の獲得や既存クライアントとの関係構築を担当し、営業とマーケティングのスキルを活かして幅広い業務に取り組むポジションです。
◾️エキスパート・プロフェッショナル
人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っていただきます。
◾️プレイングマネージャー
当社の人材派遣事業におけるセールス部門で、案件提案から企業様へのご紹介まで一気通貫で取り組み成果を上げていただける方を求めています。代表やマネージャーの指導のもと、現状分析や課題発見、解決策の実行を迅速かつ確実に進めていただきます。また、自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、メンバーの育成にも貢献していただきます。
【名古屋支店】営業部付けPOPディレクター職 株式会社クレオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■主にスポーツ用品小売＆スポーツブランドのクライアントを担当。日々移り変わる生活者マインドに合わせて目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えマーケティング活動を提案・実行する窓口となりプランの推進、VMDのディレクションをお任せします。
■クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
■社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行います。
【募集背景】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
■主にスポーツ用品小売＆スポーツブランドのクライアントを担当。日々移り変わる生活者マインドに合わせて目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えマーケティング活動を提案・実行する窓口となりプランの推進、VMDのディレクションをお任せします。
■クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
■社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行います。
【募集背景】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
【仕事内容】
■主にスポーツ用品小売＆スポーツブランドのクライアントを担当。
日々移り変わる生活者マインドに合わせて目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えマーケティング活動を提案・実行する窓口となりプランの推進、VMDのディレクションをお任せします。
■クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
■社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行います。
【募集背景】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
■主にスポーツ用品小売＆スポーツブランドのクライアントを担当。
日々移り変わる生活者マインドに合わせて目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えマーケティング活動を提案・実行する窓口となりプランの推進、VMDのディレクションをお任せします。
■クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
■社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行います。
【募集背景】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
メンテナンス職 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
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＼登録すると受けられるサービス／
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【JES城南】メンテナンス職(昇降機経験者)／東関東支社 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／城西支社 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JESHD】ハードウェアエンジニア／埼玉県和光市(JIL) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
■業務詳細
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／群馬県高崎市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／栃木県宇都宮市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／名古屋・伏見 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／安城市(三河営業所) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／岐阜市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
【JES北海道】メンテナンス職(昇降機経験者)／北海道 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES九州】メンテナンス職(昇降機経験者)／熊本県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
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【JES城西】メンテナンス職(経験者)／東北・仙台 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／山梨県甲府市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
保全営業 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。
■特徴
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。
■特徴
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
【JES九州】メンテナンス職(昇降機経験者)／福岡県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES九州】メンテナンス職(昇降機経験者)／福岡県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES中四国】メンテナンス職(昇降機経験者)／広島県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
キャリアアドバイザー（メンバー） ランサーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～フリーランスマッチングプラットフォーム「ランサーズ」を運営する企業で、キャリアアドバイザーとして活躍できるポジションです！～
【業務概要】： ・ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す
独自の成長戦略を展開しています。
・プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にて
キャリアアドバイザーに従事していただきます。
【業務詳細】： ・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談
・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援
※一部企業側との折衝あり
【業務概要】： ・ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す
独自の成長戦略を展開しています。
・プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にて
キャリアアドバイザーに従事していただきます。
【業務詳細】： ・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談
・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援
※一部企業側との折衝あり
～フリーランスマッチングプラットフォーム「ランサーズ」を運営する企業で、キャリアアドバイザーとして活躍できるポジションです！～
【業務概要】
・ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。
・プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談
【業務概要】
・ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。
・プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談
【東京】◆データエンジニア◆平均残業10時間程／リモート可／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携ることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【サポート体制】
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携ることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【サポート体制】
【東京】インフラPM・PL候補／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階） 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、PL／PMとして活躍しませんか？
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
大手IT通信系企業や大手SIerで、PL／PMとして活躍しませんか？
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準です。
・やりがいのあるプロジェクトで、スキルアップを目指せます。
・現在立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対象資格を拡大していく予定です。
採用マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今期130%成長を目指すVertical SaaS企業（上場企業）での戦略的「採用」を進めています！
上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の採用戦略の策定および実行 ・中途採用全般
・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化 ・紹介会社や媒体との密な関係を構築
・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 ・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善
・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用
上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の採用戦略の策定および実行 ・中途採用全般
・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化 ・紹介会社や媒体との密な関係を構築
・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 ・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善
・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用
今期130%成長を目指すVertical SaaS企業（上場企業）での戦略的「採用」を進めています！
上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の採用戦略の策定および実行
・中途採用全般
・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化
・紹介会社や媒体との密な関係を構築
上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の採用戦略の策定および実行
・中途採用全般
・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化
・紹介会社や媒体との密な関係を構築
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【TC】社内向け/ビジネスアーキテクト（データマネジメント） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的業務内容】※2025年6月2日更新
■データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐)
全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの
当社全社スキームのもと、チーフデータオフィサーを補佐し全社のデータ戦略の策定・推進、AIの活用も
視野に置いた全社のデータ利活用の推進をリードしていただきます。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。
①新設から３年目を迎える社内変革のための組織
■データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐)
全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの
当社全社スキームのもと、チーフデータオフィサーを補佐し全社のデータ戦略の策定・推進、AIの活用も
視野に置いた全社のデータ利活用の推進をリードしていただきます。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。
①新設から３年目を迎える社内変革のための組織
【具体的業務内容】
※2025年6月2日更新
■データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐)
全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの
当社全社スキームのもと、チーフデータオフィサーを補佐し全社のデータ戦略の策定・推進、AIの活用も
視野に置いた全社のデータ利活用の推進をリードしていただきます。
※2025年6月2日更新
■データマネジメント業務変革サブリーダー(チーフデータオフィサー補佐)
全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの
当社全社スキームのもと、チーフデータオフィサーを補佐し全社のデータ戦略の策定・推進、AIの活用も
視野に置いた全社のデータ利活用の推進をリードしていただきます。
FM事業本部/クオリティマネジメント_車両検査員_東京（正社員） 株式会社Azoop
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 432 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。
入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。
運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。
■具体的な業務
・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当フィールドセールスより査定依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問。
・トラックの状態（主に事故歴や使用状態）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入。
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。
入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。
運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。
■具体的な業務
・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当フィールドセールスより査定依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問。
・トラックの状態（主に事故歴や使用状態）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入。
■業務概要
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。
当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。
トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。
入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。
運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。
■具体的な業務
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。
当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。
トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。
入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。
運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。
■具体的な業務
パッケージ営業（決済事業）（東京） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マルチ決済サービス「PAYGATE」のパッケージプランのセールスを担当します。
「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得）
顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。
・既存顧客への対応、アウトバウンド営業
リード状況や顧客のニーズに応じてアウトバウンド営業を行い、新たな提案や導入促進を実施します。
問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。
「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得）
顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。
・既存顧客への対応、アウトバウンド営業
リード状況や顧客のニーズに応じてアウトバウンド営業を行い、新たな提案や導入促進を実施します。
問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。
マルチ決済サービス「PAYGATE」のパッケージプランのセールスを担当します。
「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得）
顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。
・既存顧客への対応、アウトバウンド営業
「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得）
顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。
・既存顧客への対応、アウトバウンド営業
戦略アライアンス企画 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを
提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ
経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画
およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ
経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画
およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。その中でPOS+プロダクトと関連の強い決済サービス連携の企画およびプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
【具体的には】
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
【仕事のやりがい/魅力】
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。
【業務内容】
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
【具体的には】
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
【仕事のやりがい/魅力】
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。ポスタス、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。
ソリューション営業 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け
提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。
現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
【業務内容】：・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます。
提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。
現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
【業務内容】：・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます。
【業務概要】
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。
現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
【業務内容】
『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。
現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
【業務内容】
アライアンス/代理店営業 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社製品をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援を
お任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を
継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。
【業務内容】
・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施）
・アライアンス戦略の立案、推進
・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
お任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を
継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。
【業務内容】
・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施）
・アライアンス戦略の立案、推進
・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
同社製品をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。
【業務内容】
・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施）
・アライアンス戦略の立案、推進
・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
▼キャリアパス
【業務内容】
・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施）
・アライアンス戦略の立案、推進
・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
▼キャリアパス
UIUXデザイナーリード（デザインチームリーダー） ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
ポスタスプロダクトのUI/UXデザインチームにてリーダーをお任せします。プロダクト企画や開発チームと協業し、新規、既存問わずプロダクトのUI/UXを中心として改善いただきます。
【業務内容】
・新規プロダクトのUIUX設計
・既存プロダクトのUIUX改善
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
ポスタスプロダクトのUI/UXデザインチームにてリーダーをお任せします。プロダクト企画や開発チームと協業し、新規、既存問わずプロダクトのUI/UXを中心として改善いただきます。
【業務内容】
・新規プロダクトのUIUX設計
・既存プロダクトのUIUX改善
【仕事内容】
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。
多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
ポスタスプロダクトのUI/UXデザインチームにてリーダーをお任せします。
プロダクト企画や開発チームと協業し、新規、既存問わずプロダクトのUI/UXを中心として改善いただきます。
【業務内容】
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。
多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
ポスタスプロダクトのUI/UXデザインチームにてリーダーをお任せします。
プロダクト企画や開発チームと協業し、新規、既存問わずプロダクトのUI/UXを中心として改善いただきます。
【業務内容】
プロダクト企画 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
当ポジションはプロダクト企画として、ポスタスプロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。
【業務内容】 ・新規プロダクトのUIUX設計 ・既存プロダクトのUIUX改善 ・広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
▼既存サービスの機能改修企画
POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
▼POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
当ポジションはプロダクト企画として、ポスタスプロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。
【業務内容】 ・新規プロダクトのUIUX設計 ・既存プロダクトのUIUX改善 ・広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
▼既存サービスの機能改修企画
POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
▼POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。当ポジションはプロダクト企画として、ポスタスプロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。
【業務内容】
・新規プロダクトのUIUX設計
・既存プロダクトのUIUX改善
・広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
▼既存サービスの機能改修企画
【業務内容】
・新規プロダクトのUIUX設計
・既存プロダクトのUIUX改善
・広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
▼既存サービスの機能改修企画
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
セールス_マネージャー候補 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス
【ミッション】
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと
・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと
・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【ポジション】
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。
業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。
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インフラエンジニア（メンバー職）【プライム案件8割／年間休日125日／案件選択制】 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラエンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案
件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：:T ivoli、Hinemos、CloudWatch
件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server クラウドAWS
DB：Oracle、SQL Server
監視ツール：:T ivoli、Hinemos、CloudWatch
インフラエンジニアとして当社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件、ご希望の案件にご参画いただくことをお約束します。
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server
≪案件事例≫
■オンプレミスからAWSへの移行に伴う切り替え
サーバー台数：40台
オンプレミス：Windows Server
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
■事業戦略の策定・実行
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
＜具体的な業務内容＞
■事業戦略の策定・実行
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
●裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
同社は、新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
入社半年でマネージャー昇格の実績など、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
【仕事内容】
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
＜このポジションの魅力＞
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
＜このポジションの魅力＞
現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
【仕事内容】
グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。
【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知） 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）
＜仕事内容補足＞
■業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）
＜具体的な仕事内容＞
■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）
＜仕事内容補足＞
■業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）
日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）
＜具体的な仕事内容＞
■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）
C:【経営戦略部】経営企画・M&A担当（リーダー候補） 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。
同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
＜具体的な業務＞
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
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