お問い合わせ番号：585185 最終確認日：2026年06月30日
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セールス
株式会社Squad
お問い合わせ番号：585185 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- マーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のセールスとして、広告制作から解析、レポート作成までの効率化を提案し、顧客満足度を高める
- 年収は450万円から599万円が目安。固定給制の年俸制で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京都港区。年間休日は130日で土日祝が休み。残業時間や有給休暇の詳細は確認中
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇の差異はなし。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 599 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080014 東京都 港区 芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 18:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
130日
＜年間休日128日~130日＞GW休暇・有給休暇（弊社独自の有給制度を設けています）※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。 |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）固定電話なし ※⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます・業務用PC支給(MacBook Air)・デュアルディスプレイ全員⽀給・複合機なし・交通費支給・健康診断・フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のセールスとして活躍しませんか？ 魅力的なマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』のセールスとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・BtoBの営業経験 ・目標（計画）に対して自ら1-3ヶ月のプランを設計し実行した経験 ・ゴール達成のために物事をやり抜いた経験 |
・BtoBの営業経験 ・目標（計画）に対して自ら1-3ヶ月のプランを設計し実行した経験 ・ゴール達成のために物事をやり抜いた経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Squad | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://siva-s.com/about/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年10月 3日 | |
| 代表者 | 杉浦 稔之 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 50名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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