お問い合わせ番号:583387 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【社内SE】同会全体のシステム企画~運用まで一気通貫/裁量大/新システムへの移行PJ推進|一般社団法人日本能率協会の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【社内SE】同会全体のシステム企画~運用まで一気通貫/裁量大/新システムへの移行PJ推進

一般社団法人日本能率協会

お問い合わせ番号:583387 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 社内SEとして、サーバー・ネットワーク・システム・PC管理、協力会社選定から導入・運用まで幅広く担当。上流工程やベンダーコントロール経験が必須
  • 年収600万円から1000万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都港区芝公園。年間休日123日で土日祝休み。年次有給休暇は15日。月平均残業時間は18時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 35 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区芝公園3丁目1ー22
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 18時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 15日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年間123日(内訳:土曜、日曜、祝日)・有給休暇(入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度 ・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり)・水曜日はノー残業で18時消灯
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

社内SEとして、サーバー・ネットワーク・システム・PC、そして協力会社選定から導入、管理、運用まで幅広くお任せします。開発・構築は協力会社に委託するため、あなたは運用・管理に集中できます。裁量を持って業務に取り組める環境です。

【具体的な業務内容】
・ネットワーク、AWSサーバー、Webサイト、各種システムの管理・運用・選定・導入
・デバイス端末の管理、リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った対応を含む)
・セキュリティ要件のチェック、セキュリティアンケートへの回答
・アプリ・マクロ等の開発(協力会社との連携)
・ヘルプデスクの管理・運用
・協力会社との折衝

入社後は、まずはネットワークやサーバーといったインフラ周りの管理と、協力会社との折衝からスタートします。その後、1年程度かけて、先輩社員から業務を引き継ぎ、徐々に業務範囲を広げていきます。

【魅力】
・社内ITシステム全体に関われるため、選定から導入、そして次のリプレースまで、一連の流れを経験できます。
・ITスキルだけでなく、セキュリティ、法務、MA、SFAなど、幅広い分野でスキルアップできる機会があります。
・裁量を持って仕事に取り組める環境です。

社内SEとして、サーバー・ネットワーク・システム・PC、そして協力会社選定から導入、管理、運用まで幅広くお任せします。開発・構築は協力会社に委託するため、あなたは運用・管理に集中できます。裁量を持って業務に取り組める環境です。

【具体的な業務内容】
・ネットワーク、AWSサーバー、Webサイト、各種システムの管理・運用・選定・導入
・デバイス端末の管理、リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った対応を含む)
・セキュリティ要件のチェック、セキュリティアンケートへの回答
・アプリ・マクロ等の開発(協力会社との連携)
・ヘルプデスクの管理・運用
・協力会社との折衝

入社後は、まずはネットワークやサーバーといったインフラ周りの管理と、協力会社との折衝からスタートします。その後、1年程度かけて、先輩社員から業務を引き継ぎ、徐々に業務範囲を広げていきます。

【魅力】
・社内ITシステム全体に関われるため、選定から導入、そして次のリプレースまで、一連の流れを経験できます。
・ITスキルだけでなく、セキュリティ、法務、MA、SFAなど、幅広い分野でスキルアップできる機会があります。
・裁量を持って仕事に取り組める環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
・何かしらの開発経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想で、チームで乗り切ろうとするリーダーとしての素養がある方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方
【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
・何かしらの開発経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想で、チームで乗り切ろうとするリーダーとしての素養がある方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 一般社団法人日本能率協会
企業HP https://www.jma.or.jp/
本社所在地 〒1058522 東京都 港区 芝公園 3-1-22
事業内容
設立年月日 1942年 3月30日
代表者 中村 正己

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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