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公開求人6,472件中 3451-3500件表示
AIエンジニア(チームリーダー候補) 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：データに基づくモデル開発（統計・AIを含む）によって、社内外のビジネス課題の解決をするために、AI、統計の手法を用いて、ソリューション開発、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。
・最新技術動向調査 ・調査結果を受けたプロトタイプの作成 ・全社に向けた技術支援
【人数】 15名（社員5名、協力会社10名）
【開発環境】 使用言語：Python、Java、R、C#、PL/SQL
使用環境：AWS、Azure、Linux、Windows
【コード品質】 Git、Docker、CI/CD
【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有】 Backlog/Teams
・最新技術動向調査 ・調査結果を受けたプロトタイプの作成 ・全社に向けた技術支援
【人数】 15名（社員5名、協力会社10名）
【開発環境】 使用言語：Python、Java、R、C#、PL/SQL
使用環境：AWS、Azure、Linux、Windows
【コード品質】 Git、Docker、CI/CD
【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有】 Backlog/Teams
■業務内容：
データに基づくモデル開発（統計・AIを含む）によって、社内外のビジネス課題の解決をするために、AI、統計の手法を用いて、ソリューション開発、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。
・最新技術動向調査
・調査結果を受けたプロトタイプの作成
・全社に向けた技術支援
【人数】
15名（社員5名、協力会社10名）
データに基づくモデル開発（統計・AIを含む）によって、社内外のビジネス課題の解決をするために、AI、統計の手法を用いて、ソリューション開発、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。
・最新技術動向調査
・調査結果を受けたプロトタイプの作成
・全社に向けた技術支援
【人数】
15名（社員5名、協力会社10名）
セールスイネーブルメント／インサイドセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、同社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。
・顧客情報の分析、管理
・インサイドセールス活動の分析、管理
・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携
【働く環境・やりがい】
・顧客情報の分析、管理
・インサイドセールス活動の分析、管理
・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携
【働く環境・やりがい】
Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、同社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。
・顧客情報の分析、管理
・インサイドセールス活動の分析、管理
・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携
【働く環境・やりがい】
・顧客情報の分析、管理
・インサイドセールス活動の分析、管理
・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携
【働く環境・やりがい】
コーポレートITエンジニア 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用（ID管理、端末管理など）
・新しいツールや技術の調査・導入提案
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用（ID管理、端末管理など）
・新しいツールや技術の調査・導入提案
■事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。
今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用（ID管理、端末管理など）
・新しいツールや技術の調査・導入提案
今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用（ID管理、端末管理など）
・新しいツールや技術の調査・導入提案
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
コーポレートITエンジニア 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 690 ～ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など）
・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など）
・チームメンバーのマネジメント・育成
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HRBPとして採用を中心とした人的課題解決 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 546 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
入社初期の業務割合は採用７割、人事企画などその他３割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応（日程調整や意向獲得施策など） ・カジュアル面談 など
※当面新卒採用は予定していません
＜人事企画＞
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
入社初期の業務割合は採用７割、人事企画などその他３割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応（日程調整や意向獲得施策など） ・カジュアル面談 など
※当面新卒採用は予定していません
＜人事企画＞
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
入社初期の業務割合は採用７割、人事企画などその他３割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
・エージェント対応
・スカウト
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
入社初期の業務割合は採用７割、人事企画などその他３割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
・エージェント対応
・スカウト
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の営業代行事業において、マネージャー候補として活躍いただける方の募集となります。
【業務詳細】：プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
■チーム運営・管理
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
・チームの人事管理（採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上）
■ クライアント対応・営業
・既存企業への業務拡大の提案や折衝
【業務詳細】：プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
■チーム運営・管理
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
・チームの人事管理（採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上）
■ クライアント対応・営業
・既存企業への業務拡大の提案や折衝
◆同社の営業代行事業において、マネージャー候補として活躍いただける方の募集となります。
【業務詳細】
：プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
■チーム運営・管理
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
【業務詳細】
：プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
■チーム運営・管理
・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行
【出版事業部】システム運用 SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の社内業務システムの運用を担っていただきます。
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
3.出版事業におけるDX推進(社内情報システム担当者への連携)
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
3.出版事業におけるDX推進(社内情報システム担当者への連携)
◆同社の社内業務システムの運用を担っていただきます。
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
【システム】：出版事業本部の販売部門にて利用している社内業務システム
└冊数や売上などの営業データ、在庫データ、Web書店データ(スクレイピングで自動取得)など、様々なデータを管理・連携するデータベースマネジメントシステム
【業務詳細】：上記システムのユーザ対応や情システム部への連携をお任せします。
1.社内業務システムの現場側運用担当
2.社内業務システムのユーザ対応。エラー発生時の社内情報システム担当者への連携
プロダクトマネジャー シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シックス・アパートでは、製品・サービスのプロダクトマネジャーを募集しています。
プロダクトマネジャーは、全世界でブログ・サービスを提供するシックス・アパートの一翼を担うポジションです。
シックス・アパートの製品、サービスに対する顧客・ユーザーのニーズを理解し、製品ロードマップを作成および管理する仕事です。
プロダクトマネジャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などの
すべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
▍主な業務内容
プロダクトマネジャーは、全世界でブログ・サービスを提供するシックス・アパートの一翼を担うポジションです。
シックス・アパートの製品、サービスに対する顧客・ユーザーのニーズを理解し、製品ロードマップを作成および管理する仕事です。
プロダクトマネジャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などの
すべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
▍主な業務内容
シックス・アパートでは、製品・サービスのプロダクトマネジャーを募集しています。
プロダクトマネジャーは、全世界でブログ・サービスを提供するシックス・アパートの一翼を担うポジションです。
シックス・アパートの製品、サービスに対する顧客・ユーザーのニーズを理解し、製品ロードマップを作成および管理する仕事です。
プロダクトマネジャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などの
すべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
▍主な業務内容
プロダクトマネジャーは、全世界でブログ・サービスを提供するシックス・アパートの一翼を担うポジションです。
シックス・アパートの製品、サービスに対する顧客・ユーザーのニーズを理解し、製品ロードマップを作成および管理する仕事です。
プロダクトマネジャーには、世界中の顧客、サードパーティ開発者、マーケティング部門、セールス部門などの
すべてのステークホルダーのニーズのバランスをとりながら、最良の製品・サービスを企画・マーケティングする情熱と、製品仕様書の記述能力、および口頭と記述の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。
▍主な業務内容
【As Style営業】★マネージャー候補 自社ERPパッケージのソリューション営業＜経験者枠＞ 株式会社ケーエムケーワールド
- 正社員採用
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の新規顧客へのソリューション営業です。
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。
◇「A's style」について
お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。
◇「A's style」について
お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて
同ポジションは当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の新規顧客へのソリューション営業です。
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】
展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。
◇「A's style」について
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】
展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていくソリューション営業スタイルです。
◇「A's style」について
【インフラエンジニア】知財業界トップクラス/英語を活かせます! サイバーパテント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内のネットワーク/プロキシ/VPN/サーバ等にて発生する障害に対してのトラブルシューティングと、次世代インフラソリューションの導入のためにシステム運用/管理/設計/構築/計画を支える業務をお任せします。
【詳細】
■無線LAN、ファイアウォール、VPN、ネットワーク機器などを含むネットワーク機器設定及びトラブルシューティング
■ロードバランサー設定導入及びパフォーマンスチューニング
■サーバ構築
■仮想マシン構築・管理
■自動化ツールを活用した大量のタスク処理
【詳細】
■無線LAN、ファイアウォール、VPN、ネットワーク機器などを含むネットワーク機器設定及びトラブルシューティング
■ロードバランサー設定導入及びパフォーマンスチューニング
■サーバ構築
■仮想マシン構築・管理
■自動化ツールを活用した大量のタスク処理
■社内のネットワーク/プロキシ/VPN/サーバ等にて発生する障害に対してのトラブルシューティングと、次世代インフラソリューションの導入のためにシステム運用/管理/設計/構築/計画を支える業務をお任せします。
【詳細】
■無線LAN、ファイアウォール、VPN、ネットワーク機器などを含むネットワーク機器設定及びトラブルシューティング
■ロードバランサー設定導入及びパフォーマンスチューニング
■サーバ構築
■仮想マシン構築・管理
■自動化ツールを活用した大量のタスク処理
【詳細】
■無線LAN、ファイアウォール、VPN、ネットワーク機器などを含むネットワーク機器設定及びトラブルシューティング
■ロードバランサー設定導入及びパフォーマンスチューニング
■サーバ構築
■仮想マシン構築・管理
■自動化ツールを活用した大量のタスク処理
大阪【受託・⼀括請負・客先常駐（リーダー）】<多彩なプロジェクトから選択できる！> 株式会社ケーエムケーワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜受託・⼀括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！＞
多くのプロジェクトの中から、ご⾃⾝のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを⾃ら選定。
開発⼿法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、⼯程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 ※求人票下部に案件例詳細記載あり
■案件例
《受託開発》 ★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス 工程：要件定義～開発、テスト
《一括請負開発》 ★大手広告代理店向けRPAロボット構築
開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python 工程：要件定義～開発、テスト、保守運用
多くのプロジェクトの中から、ご⾃⾝のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを⾃ら選定。
開発⼿法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、⼯程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 ※求人票下部に案件例詳細記載あり
■案件例
《受託開発》 ★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス 工程：要件定義～開発、テスト
《一括請負開発》 ★大手広告代理店向けRPAロボット構築
開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python 工程：要件定義～開発、テスト、保守運用
＜受託・⼀括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！＞
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。
開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 ※求人票下部に案件例詳細記載あり
■案件例
《受託開発》
★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。
開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。 ※求人票下部に案件例詳細記載あり
■案件例
《受託開発》
★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
コーポレートエンジニア（インフラ） 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり）
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
※変更の範囲：会社の定めるすべての業務（職種変更・配置転換あり）
■業務内容
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。
部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします。
部門横断での支援や、技術的なガイドラインの策定など、CCoE（クラウドセンターオブエクセレンス）的な役割も担います。
・クラウド・SaaSの運用／管理、およびチームの立ち上げ・運営
・データ基盤関連のサポート
・ドメイン、メール、DNSなどの整備・運用体制の強化
・社内システム導入時のインフラ設計・推進
・情報セキュリティやITガバナンスに関わるポリシー策定 など
SOCエンジニア（オペレータ・カスタマサポート・エンジニア・アナリスト） 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ラックが有する日本最大級のセキュリティ監視サービス［JSOC］(ジェイソック:Japan Security Operation Center)が
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
・システムオペレーション ・デバイス検証 ・サービスエンジニア
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
・システムオペレーション ・デバイス検証 ・サービスエンジニア
◆ラックが有する日本最大級のセキュリティ監視サービス［JSOC］(ジェイソック:Japan Security Operation Center)が
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。
更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。
【業務内容】
サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
※詳細は下記求人の特徴をご確認ください。
※北海道※ BPOオペレーター 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
【札幌BPOセンターとは】
国内10拠点目のBPOセンターとして開設。
上場会社とそのグループ会社の財務経理業務のBPO拠点。今年度中に100名体制を実現し、さらなる拡大を目指しております。
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
【札幌BPOセンターとは】
国内10拠点目のBPOセンターとして開設。
上場会社とそのグループ会社の財務経理業務のBPO拠点。今年度中に100名体制を実現し、さらなる拡大を目指しております。
【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
【札幌BPOセンターとは】
国内10拠点目のBPOセンターとして開設。
上場会社とそのグループ会社の財務経理業務のBPO拠点。
今年度中に100名体制を実現し、さらなる拡大を目指しております。
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
【札幌BPOセンターとは】
国内10拠点目のBPOセンターとして開設。
上場会社とそのグループ会社の財務経理業務のBPO拠点。
今年度中に100名体制を実現し、さらなる拡大を目指しております。
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GCPエンジニア 株式会社ミラボ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
インフラ業務を中心にSREの知見や手法を活用して信頼性向上に取り組むエンジニアを募集しています。
【業務詳細】
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actionsなど）
・システムの可用性・パフォーマンス・拡張性の維持・向上
・インフラのコード化（Terraformなど）
・日常の保守運用業務の改善活動、トラブルシューティング
インフラ業務を中心にSREの知見や手法を活用して信頼性向上に取り組むエンジニアを募集しています。
【業務詳細】
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actionsなど）
・システムの可用性・パフォーマンス・拡張性の維持・向上
・インフラのコード化（Terraformなど）
・日常の保守運用業務の改善活動、トラブルシューティング
【業務概要】
インフラ業務を中心にSREの知見や手法を活用して信頼性向上に取り組むエンジニアを募集しています。
【業務詳細】
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actionsなど）
・システムの可用性・パフォーマンス・拡張性の維持・向上
・インフラのコード化（Terraformなど）
・日常の保守運用業務の改善活動、トラブルシューティング
インフラ業務を中心にSREの知見や手法を活用して信頼性向上に取り組むエンジニアを募集しています。
【業務詳細】
・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actionsなど）
・システムの可用性・パフォーマンス・拡張性の維持・向上
・インフラのコード化（Terraformなど）
・日常の保守運用業務の改善活動、トラブルシューティング
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼チームマネジメント
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
▼組織・戦略マネジメント
複数拠点または複数チームの統括管理／中期的な営業戦略や新規事業の検討／業績データの分析と改善施策の立案
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
▼組織・戦略マネジメント
複数拠点または複数チームの統括管理／中期的な営業戦略や新規事業の検討／業績データの分析と改善施策の立案
▼チームマネジメント
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
営業メンバーの目標設定と進捗管理／育成・フォロー（同行営業、ロープレ、1on1など）／問題があるメンバーへの対応（遅配・クレーム対応力など）
▼クライアント対応
重要顧客の折衝（契約交渉・増員提案・条件交渉など）／既存顧客の深耕営業（他部署への展開、課題ヒアリング）／派遣スタッフの定着フォロー、トラブル対応
▼営業戦略の実行
エリア戦略、重点顧客の選定／KPI・KGIの管理（アポ数、成約率、稼働人数など）
エンジニアリングマネージャー（kintone） サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
アパレル販売代行運営業務／急成長ベンチャー企業！／フレックス可／服装自由／年休120日／転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 店舗運営・数値管理
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
▼プロモーション・販促管理
セール・イベント・キャンペーンの運用支援／VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理・改善指導／SNS活用や顧客取り込み施策の実行・支援
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
▼プロモーション・販促管理
セール・イベント・キャンペーンの運用支援／VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）管理・改善指導／SNS活用や顧客取り込み施策の実行・支援
▼ 店舗運営・数値管理
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
売上・予算の進捗管理（月次・週次・日次）／KPI（客数・客単価・購入率など）の分析と改善指導／在庫管理と発注サポート（MDとの連携含む）／損益管理（原価・人件費・販促費のバランス確認）
▼人材管理・教育
スタッフの採用・育成・評価（アルバイト・社員問わず）／接客マニュアルやOJT体制の整備／勤怠・シフト管理の確認と調整／モチベーション管理・面談・フィードバック実施
▼ 店舗マネジメント支援
各店舗の課題抽出と改善提案／店⾧・リーダー層への業務指導／店舗のクレーム・トラブル対応の一次対応・報告／ブランド本部やクライアントとの連携窓口
外販 アプリエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客(プライム)の新規システム開発または保守のリーダーを担っていただきます。
顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。
要件定義のご経験が無い方はPMやPLと一緒にご対応頂きます。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。
＜具体的な業務内容＞
新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。
顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。
要件定義のご経験が無い方はPMやPLと一緒にご対応頂きます。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。
＜具体的な業務内容＞
新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。
顧客(プライム)の新規システム開発または保守のリーダーを担っていただきます。
顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。
要件定義のご経験が無い方はPMやPLと一緒にご対応頂きます。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。
＜具体的な業務内容＞
新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。
要件定義のご経験が無い方はPMやPLと一緒にご対応頂きます。
システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。
＜具体的な業務内容＞
新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL)
医療システム営業 株式会社ソフトサービスライフケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。
・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。
・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。
・自社開発製品だからこ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。
・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。
・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。
・自社開発製品だからこ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。
・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。
アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。
・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。
・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。
・自社開発製品だからこ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。
アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。
・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。
・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。
・自社開発製品だからこ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼新規開拓・求人獲得営業
企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ
派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）
契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート
派遣先への提案資料・求人票の作成
▼マッチング・スタッフ提案
募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成
企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ
派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）
契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート
派遣先への提案資料・求人票の作成
▼マッチング・スタッフ提案
募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成
▼新規開拓・求人獲得営業
企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ
派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）
契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート
派遣先への提案資料・求人票の作成
▼マッチング・スタッフ提案
募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成
企業へのテレアポ／メール営業／訪問などによるアプローチ
派遣ニーズのヒアリング（職種・人数・時期・条件など）
契約条件の確認、見積作成、派遣契約書の作成サポート
派遣先への提案資料・求人票の作成
▼マッチング・スタッフ提案
募集条件に合うスタッフのピックアップ・提案文作成
【東京】メンテナンス営業／国内シェア45％・食肉加工機械メーカー※入社後大阪で1年研修あり 株式会社なんつね
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社各製品の専門スタッフとして、社内や代理店の依頼を受けお客様に訪問。
下記業務を通じて、お客様の希望に応えます。
・製品の納品・入替
・定期的なメンテナンス
・故障対応・修理
・ニーズのヒアリング・提案
下記業務を通じて、お客様の希望に応えます。
・製品の納品・入替
・定期的なメンテナンス
・故障対応・修理
・ニーズのヒアリング・提案
同社各製品の専門スタッフとして、社内や代理店の依頼を受けお客様に訪問。
下記業務を通じて、お客様の希望に応えます。
・製品の納品・入替
・定期的なメンテナンス
・故障対応・修理
・ニーズのヒアリング・提案
下記業務を通じて、お客様の希望に応えます。
・製品の納品・入替
・定期的なメンテナンス
・故障対応・修理
・ニーズのヒアリング・提案
エンタープライズセールス 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」
真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。
■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」
真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。
■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。
年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。
■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。
■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ONE SOURCE Lite：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
横須賀サーキュラー工場｜生産技術（生産プロセス・工程改善） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■製造プロセスの最適化:
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
■製造プロセスの最適化:
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
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採用担当 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 491 ～ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
＜将来的にお願いしたい業務＞
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
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＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。
＜直近でお願いしたい業務＞
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂
SAPエンジニア 株式会社システムフロンティア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 434 ～ 706万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAPシステムのスペシャリストとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、成長を続ける企業を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・SAPシステムの保守運用
- お客様からの問い合わせ対応（システムに関する質問への回答、データの調査・修正、データ抽出依頼への対応など）
私たちと一緒に、成長を続ける企業を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務内容】
・SAPシステムの保守運用
- お客様からの問い合わせ対応（システムに関する質問への回答、データの調査・修正、データ抽出依頼への対応など）
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【業務内容】
・SAPシステムの保守運用
- お客様からの問い合わせ対応（システムに関する質問への回答、データの調査・修正、データ抽出依頼への対応など）
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【業務内容】
・SAPシステムの保守運用
- お客様からの問い合わせ対応（システムに関する質問への回答、データの調査・修正、データ抽出依頼への対応など）
マーケティング事務（一般） 株式会社ビーグリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【電子コミックサイト『まんが王国』サービス企画職】
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
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新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
【電子コミックサイト『まんが王国』サービス企画職】
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
人気の電子コミックサイト『まんが王国』で、サービス企画に携わるやりがいのあるお仕事です。
https://comic.k-manga.jp/
幅広い業務に携わり、Webディレクターとして成長できる環境です。
新サービスや機能の企画・ディレクション、UI/UX改善、SEO対策など、サイト全体のディレクション業務に携わっていただきます。
営業 株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた同社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。
M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
- 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
- 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。
- 研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。
- 提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。
M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
- 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
- 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。
- 研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。
- 提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。
【募集背景】
技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた同社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。
M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
- 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
- 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。
技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた同社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。
M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。
- 業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
- 「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。
アプリエンジニア【教育制度◎/成長環境/超過勤務が少ない】 株式会社プリシード・システムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等
・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携っていただけます。
また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携っていただけます。
また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
【現役営業、元エンジニア社長と語る！】会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます 株式会社プリシード・システムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等
・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携っていただけます。
また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携っていただけます。
また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
人事労務（マネージャー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】
〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
【業務詳細】
〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
IIT人材サービス営業 メンバー～リーダ候補 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ARIグループのソリューション営業 ※ATS主担当＋ARI兼務 ARアドバンストテクノロジ社に籍を置き、入社後すぐに株式会社エーティーエスへ出向。ARアドバンストテクノロジ社と同じ待遇です。
【グループの事業・営業の役割】
ATS：上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業(派遣、人材紹介)
BPOサービス(システム運用、保守、サービスデスク等)のソリューション営業、IT人材コンサルティング
ARI：上場企業、大手SI企業等に向けたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、受託開発サービスにおけるソリューション営業
【営業の取り組みについて】
ARIグループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
【グループの事業・営業の役割】
ATS：上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業(派遣、人材紹介)
BPOサービス(システム運用、保守、サービスデスク等)のソリューション営業、IT人材コンサルティング
ARI：上場企業、大手SI企業等に向けたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、受託開発サービスにおけるソリューション営業
【営業の取り組みについて】
ARIグループシナジーを最大限に活用し、顧客にとって最適なソリューションをマルチに提供します。
ARIグループのソリューション営業 ※ATS主担当＋ARI兼務
ARアドバンストテクノロジ社に籍を置き、入社後すぐに株式会社エーティーエスへ出向。ARアドバンストテクノロジ社と同じ待遇です。
【グループの事業・営業の役割】
ATS：上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業(派遣、人材紹介)
BPOサービス(システム運用、保守、サービスデスク等)のソリューション営業、IT人材コンサルティング
ARI：上場企業、大手SI企業等に向けたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、受託開発サービスにおけるソリューション営業
ARアドバンストテクノロジ社に籍を置き、入社後すぐに株式会社エーティーエスへ出向。ARアドバンストテクノロジ社と同じ待遇です。
【グループの事業・営業の役割】
ATS：上場企業、大手・中堅企業に向けたIT領域におけるスタッフィング事業(派遣、人材紹介)
BPOサービス(システム運用、保守、サービスデスク等)のソリューション営業、IT人材コンサルティング
ARI：上場企業、大手SI企業等に向けたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、受託開発サービスにおけるソリューション営業
【金融】プロダクトマネージャー/フルスタックエンジニア/アプリケーションSE （国内外向け市場リスク 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関向けソリューション提供【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
海外パッケージソリューションと連携し、顧客ニーズに最適な自社ソリューション・サービスの開発、提供、ビジネス拡大に貢献していただきます。
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
海外パッケージソリューションと連携し、顧客ニーズに最適な自社ソリューション・サービスの開発、提供、ビジネス拡大に貢献していただきます。
金融機関向けソリューション提供
【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
フィールドセールス 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】新規領域）・電話営業からのアポイント取得による商談
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
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【職務詳細】新規領域）・電話営業からのアポイント取得による商談
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。
【職務概要】
ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】
新規領域）
・電話営業からのアポイント取得による商談
ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】
新規領域）
・電話営業からのアポイント取得による商談
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【愛知】商品開発（裁量/社会貢献性/研修制度◎～麺類を供給するベンダー企業のトップシェアを誇る企業） 株式会社ニッセーデリカ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 360 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・常時20～30種類の麺製品（ざる蕎麦、冷し中華、焼そばなど）の開発
・新商品の企画から製造、販売まで、商品開発の全工程に携わっていただきます
・市場調査やトレンド分析に基づいた、魅力的な商品の開発
・既存商品の改良や品質向上のための取り組み
・社内外の関係部署との連携、協力
【魅力】
・国内最大級の製麺企業で、幅広い製品開発に携われます
・新商品の企画から製造、販売まで、商品開発の全工程に携わっていただきます
・市場調査やトレンド分析に基づいた、魅力的な商品の開発
・既存商品の改良や品質向上のための取り組み
・社内外の関係部署との連携、協力
【魅力】
・国内最大級の製麺企業で、幅広い製品開発に携われます
・常時20～30種類の麺製品（ざる蕎麦、冷し中華、焼そばなど）の開発
・新商品の企画から製造、販売まで、商品開発の全工程に携わっていただきます
・市場調査やトレンド分析に基づいた、魅力的な商品の開発
・既存商品の改良や品質向上のための取り組み
・社内外の関係部署との連携、協力
【魅力】
・国内最大級の製麺企業で、幅広い製品開発に携われます
・新商品の企画から製造、販売まで、商品開発の全工程に携わっていただきます
・市場調査やトレンド分析に基づいた、魅力的な商品の開発
・既存商品の改良や品質向上のための取り組み
・社内外の関係部署との連携、協力
【魅力】
・国内最大級の製麺企業で、幅広い製品開発に携われます
【CTO直下｜IPO予定あり】Apple・Teslaのような次世代ブランドをつくるAIエンジニア mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1104万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTO直下で、ソフトからハードを統合した、to B/to C双方のAI開発をリードいただきます。
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
- チームと協力してAIプロジェクトを推進
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
- チームと協力してAIプロジェクトを推進
CTO直下で、ソフトからハードを統合した、to B/to C双方のAI開発をリードいただきます。
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
スーパーバイザー（SV）候補 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 817万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はこれまで富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや
消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
同社はこれまで富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
・ITサポートヘルプデスクにおける問合せ対応、障害対応業務
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。
■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部 カストマーコンタクト二部 カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
・ITサポートヘルプデスクにおける問合せ対応、障害対応業務
AzureインフラエンジニアPL/PM候補 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Azure基盤の総合実装サービス案件に携わる、PL/PM候補を募集しています！
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
Azure基盤の総合実装サービス案件に携わる、PL\/PM候補を募集しています！
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
AI・LLM活用エンジニア【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援)
・コーディング効率化ツールの導入
・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
■ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
■上記のAI・LLM導入による効果測定
■AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有
■生成AIに関する取組状況
・Google CloudのVertex AIを用いて、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを構築
・コーディング効率化ツールの導入
・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
■ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
■上記のAI・LLM導入による効果測定
■AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有
■生成AIに関する取組状況
・Google CloudのVertex AIを用いて、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを構築
■ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援)
・コーディング効率化ツールの導入
・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
■ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
■上記のAI・LLM導入による効果測定
・コーディング効率化ツールの導入
・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
■ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
■上記のAI・LLM導入による効果測定
As Style営業】★若手育成枠 自社ERPパッケージのソリューション営業募集！ 株式会社ケーエムケーワールド
- 正社員採用
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の新規顧客へのソリューション営業です。
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていく営業スタイルです。
◇「A's style」について
お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】 展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていく営業スタイルです。
◇「A's style」について
お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いて
同ポジションは当社の開発製品である生産管理システム「A's style」の新規顧客へのソリューション営業です。
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】
展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていく営業スタイルです。
◇「A's style」について
企業へのアプローチからクロージングまで行っていただきます。
【業務詳細】
展示会等でアプローチしたお客様への提案、テレアポ等での新規アプローチがメインとなります。
その後、システムに関する課題・導入時期をヒアリングしていき、提案活動を続けていく営業スタイルです。
◇「A's style」について
横浜_経験者_インフラエンジニア（限定求人） エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■作業概要：
Microsoft365（以下、M365）のアカウント管理業務を主としたシステム運用、及び問い合わせの二次対応業務。
■作業内容：
M365のアカウント管理チームにて以下の業務を行って頂きます。
・申請書に基づくM365アカウント関連作業
・M365アカウントに関するお問い合わせ対応（二次受け）
・M365関連の新サービス導入支援、運用変更などのイベント案件推進
Microsoft365（以下、M365）のアカウント管理業務を主としたシステム運用、及び問い合わせの二次対応業務。
■作業内容：
M365のアカウント管理チームにて以下の業務を行って頂きます。
・申請書に基づくM365アカウント関連作業
・M365アカウントに関するお問い合わせ対応（二次受け）
・M365関連の新サービス導入支援、運用変更などのイベント案件推進
■作業概要：
Microsoft365（以下、M365）のアカウント管理業務を主としたシステム運用、及び問い合わせの二次対応業務。
■作業内容：
M365のアカウント管理チームにて以下の業務を行って頂きます。
・申請書に基づくM365アカウント関連作業
・M365アカウントに関するお問い合わせ対応（二次受け）
・M365関連の新サービス導入支援、運用変更などのイベント案件推進
Microsoft365（以下、M365）のアカウント管理業務を主としたシステム運用、及び問い合わせの二次対応業務。
■作業内容：
M365のアカウント管理チームにて以下の業務を行って頂きます。
・申請書に基づくM365アカウント関連作業
・M365アカウントに関するお問い合わせ対応（二次受け）
・M365関連の新サービス導入支援、運用変更などのイベント案件推進
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
・人事課題のヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
・人事課題のヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案
【職務概要】
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】
”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】
”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
事業グロース責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
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ホームケア戦略担当（リーダー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
営業部長ポジション 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
技術部門責任者 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、当社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定～運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
あなたにお任せしたいのは、当社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定～運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
技術開発スペシャリスト(電気製品カテゴリー) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当する製品群
電動工具を主とした電気製品です。
電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。
専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの技術開発にも関わります。
■同社分は自社では行っておらず、仕様検討と生産・品質コントロールが主な機能です。
商品の評価も外部機関とコミュニケーションを取りながら行います。
■小売業でエンジニアが働くメリット
同社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万。日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。
電動工具を主とした電気製品です。
電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。
専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの技術開発にも関わります。
■同社分は自社では行っておらず、仕様検討と生産・品質コントロールが主な機能です。
商品の評価も外部機関とコミュニケーションを取りながら行います。
■小売業でエンジニアが働くメリット
同社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万。日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。
■担当する製品群
電動工具を主とした電気製品です。
電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。
専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの技術開発にも関わります。
■同社分は自社では行っておらず、仕様検討と生産・品質コントロールが主な機能です。
商品の評価も外部機関とコミュニケーションを取りながら行います。
電動工具を主とした電気製品です。
電気製品はお客様の使い方によって感電や火災といった事故に繋がる可能性があるため、品質(安全性)を高めていく必要があります。
専業メーカーではないため、回路やモーター等の電気部分だけではなく、機構面などの技術開発にも関わります。
■同社分は自社では行っておらず、仕様検討と生産・品質コントロールが主な機能です。
商品の評価も外部機関とコミュニケーションを取りながら行います。
品質保証担当 ( ポテンシャル枠 ) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
・新規プライベートブランド商品の法令調査・品質基準策定
・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導
・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案
・新規プライベートブランド商品の法令調査・品質基準策定
・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導
・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案
▼主な役割
・新規プライベートブランド商品の法令調査・品質基準策定
・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導
・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案
・新規プライベートブランド商品の法令調査・品質基準策定
・製造委託先工場（OEM先）の工場監査・品質指導
・不具合品（市場クレーム）の分析と対策立案
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