お問い合わせ番号:577391 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【大阪】SAP Basisエンジニア|株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪】SAP Basisエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

お問い合わせ番号:577391 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 日本板硝子のBASISエンジニアとして、SAPシステムおよび周辺システムの基盤構築と運用に加え、グローバル標準設計の検討・策定を担う
  • 年収は370万円から610万円。固定給制で住宅補助や財形貯蓄制度あり、役職手当や残業代は別途支給
  • 勤務地は大阪。年間休日は123日で土日祝休み、平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 370 ~ 610 万円
[月給] 21.5 ~ 34.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記年収は役職手当、住宅補助、家族手当、残業代を除いた場合の目安です

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市中央区 安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26F
[勤務地2] 東京都 港区 芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日間付与)、介護休暇、看護休暇、特別休暇(結婚/忌引/産前産後等)、休職制度(育児等)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
役職役割手当(ジュニアエキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算)、過勤務手当、家族手当(パートナー18,300円/月、子6,300円/人・月)、単身赴任手当、住宅補助、定期健康診断(30才以上は半日ドック)、健康相談、NTTグループ病院/保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:年1回 特別手当(賞与):年2回(6月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

日本板硝子というグローバルガラスメーカーで、BASISエンジニアとして活躍してみませんか?
幅広い業務に携わっていただき、お客様のIS部門と協力しながら、システムの運用、開発、そして企画立案まで担当していただきます。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・SAP BASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用
- システムの監視や保守、バックアップとリカバリ、ソフトウェアのアップデート、パッチ適用など、日々の運用業務全般
- 新しいシステムの導入や構築、システムのアップグレード対応など、構築に関わる業務全般

・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用・構築
- 上記と同様に、運用と構築の両面を担当していただきます。

・グローバル標準設計の検討・策定
- グローバルチームと連携し、議論しながら、グローバル標準設計の検討や策定にも携わっていただきます。

【業務内容】

日本板硝子というグローバルガラスメーカーで、BASISエンジニアとして活躍してみませんか?
幅広い業務に携わっていただき、お客様のIS部門と協力しながら、システムの運用、開発、そして企画立案まで担当していただきます。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・SAP BASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用
- システムの監視や保守、バックアップとリカバリ、ソフトウェアのアップデート、パッチ適用など、日々の運用業務全般
- 新しいシステムの導入や構築、システムのアップグレード対応など、構築に関わる業務全般

・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用・構築
- 上記と同様に、運用と構築の両面を担当していただきます。

・グローバル標準設計の検討・策定
- グローバルチームと連携し、議論しながら、グローバル標準設計の検討や策定にも携わっていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・Windows系OSまたはLinux系OSまたは
DBMS(データベース)の運用経験(3年以上)

【求める人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見/解決ができる方
・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方
(コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識/スキルはマストではありません)
【必須条件】
・Windows系OSまたはLinux系OSまたは
DBMS(データベース)の運用経験(3年以上)

【求める人物像】
・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見/解決ができる方
・グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方
(コミュニケーション時は通訳等を介すため、英語の知識/スキルはマストではありません)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
企業HP http://www.nttd-bb.com/
本社所在地 〒1050014 東京都 港区 芝公園 2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
事業内容
設立年月日 2003年 9月 1日
代表者 時吉 誠
資本金 7000万円
従業員数 287名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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