お問い合わせ番号:576486 最終確認日:2026年06月11日

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プロジェクトマネージャー

株式会社シーネット

お問い合わせ番号:576486 最終確認日:2026年06月11日

AIによるこの求人の要約

  • 自社パッケージシステム(倉庫管理や受発注管理)の企画提案から要件定義、導入プロジェクト管理まで一貫して担当するプロジェクトマネージャー業務
  • 年収は650万円から800万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 千葉市美浜区勤務。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日は122日。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与 [想定年収] 650 ~ 800 万円
[月給] 50 ~ 64万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:15(実働:7時間30分)   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 入社時から最大14日付与(日数は入社月により変動します) リモートワーク:週2回
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・退職金制度(勤続3年以上)・保養施設  ・スポーツクラブ優待 ・人気テーマパークへの補助金制度 (健保指定月のみ) ・外部研修 (IT関連動画講座、物流関連講座、スキルアップ研修等)・健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ・オフィスグリコ ・防災訓練(起振車体験、煙体験、AED体験など) ・在宅勤務 (週2日在宅)・時差出勤制度あり(相談)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]■賞与:一時金制度→前年度評価に応じて支給 
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

倉庫管理システムや受発注管理システムといった自社パッケージシステムのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

顧客への企画提案から要件定義、導入プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。

まずは、システムを理解することから始めましょう。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・顧客へのシステム提案、要件定義
・プロジェクト計画の立案と実行管理
・開発チームとの連携、進捗管理
・顧客へのシステム導入支援、教育

【プロジェクト規模】
平均30~60人月規模のプロジェクトが多数あります。食品スーパーなど小売・流通業界のお客様が多く、物流業界の知識は入社後に習得できますので、ご安心ください。

【開発環境】
・言語:Java, JavaScript(TypeScript), PL/SQLなど
・フレームワーク:Spring Framework, Spring Bootなど
・DBMS:Oracle Database
・インフラ:AWS、Linux
・コミュニケーションツール:Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365

倉庫管理システムや受発注管理システムといった自社パッケージシステムのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
顧客への企画提案から要件定義、導入プロジェクトの管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
まずは、システムを理解することから始めましょう。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・顧客へのシステム提案、要件定義
・プロジェクト計画の立案と実行管理
・開発チームとの連携、進捗管理
・顧客へのシステム導入支援、教育

【プロジェクト規模】
平均30~60人月規模のプロジェクトが多数あります。食品スーパーなど小売・流通業界のお客様が多く、物流業界の知識は入社後に習得できますので、ご安心ください。

【開発環境】
・言語:Java, JavaScript(TypeScript), PL/SQLなど
・フレームワーク:Spring Framework, Spring Bootなど
・DBMS:Oracle Database
・インフラ:AWS、Linux
・コミュニケーションツール:Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験

【働き方】
客先対応は基本ありません。
(システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの
現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません)
週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。

【業務のやりがい】
・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼で
パッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。
・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。
・プロジェクトマネージャーのご経験

【働き方】
客先対応は基本ありません。(システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません)
週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。

【業務のやりがい】
・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼でパッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。
・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社シーネット
企業HP https://www.cross-docking.com/
本社所在地 〒2610023 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1丁目3 幕張テクノガーデンB棟11 階
事業内容
設立年月日 1992年 1月10日
代表者 小野崎 伸彦
資本金 1億円
従業員数 91名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

    内定・入社

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