お問い合わせ番号:575364 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!【営業マネージャー(候補)】先端技術のソリューション営業!リモート勤務可能/東京オフィス|クラウドエース株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【営業マネージャー(候補)】先端技術のソリューション営業!リモート勤務可能/東京オフィス
クラウドエース株式会社
お問い合わせ番号:575364 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- Google Cloud導入支援と顧客サポート、営業チーム育成。SIerでの営業経験やクラウドサービスの営業経験、マネージャー・リーダー経験が必須
- 年収は600万円から900万円。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京千代田区大手町。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は13時間、フレックスタイム制
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 900 万円
[月給] 44 ~ 64万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)、結婚に関する特別休暇(1日-5日)、配偶者の出産時(2日) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ 役職手当(1万円-10万円/月)、出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費)、資格手当(上限:6万円/月)、トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ 結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給)、出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給)、死亡弔慰金:3万円-15万円(花輪代金) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
Google Cloud導入支援と顧客サポート、営業チーム育成に携わる仕事です。 ◇Google Cloudを導入していただくためのコンサルティング、アフターフォロー 変更の範囲:有 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ(但し、業務の都合により変更する場合がある) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・SIerでの営業経験または、クラウドサービスやSaaS型のサービスなどの営業経験 ・営業部門でマネージャー、リーダーポジションとして、チームを牽引したご経験をお持ちの方 |
・SIerでの営業経験または、クラウドサービスやSaaS型のサービスなどの営業経験 ・営業部門でマネージャー、リーダーポジションとして、チームを牽引したご経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | クラウドエース株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cloud-ace.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年11月 1日 | |
| 代表者 | 青木 誠 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 570名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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