お問い合わせ番号:575679 最終確認日:2026年07月01日

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※1回面接※PM/PM候補【クレジット/大規模案件多数/副業可】

株式会社ソルクシーズ

お問い合わせ番号:575679 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • システム開発プロジェクトのマネージャーとして、顧客折衝、開発計画策定、推進、要件定義、設計、評価、レビューまでを一貫して担当
  • 年収は590万円から680万円で、経験に応じて決定。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都港区の本社。年間休日は120日で土日祝休み。平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 試用期間中の待遇の変更無し
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇の変更無し
給与 [想定年収] 590 ~ 680 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経験に応じて支給いたします。 

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワー【本社】
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始
完全週休2日制、有給休暇(入社時、入社月に応じ付与。初年度最高付与日数10日)・厚生休暇(4日)、結婚休暇、産前残後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
企業年金基金/財形貯蓄/社員持株会/退職金制度/各種クラブ活動/資格取得報奨制度/永年勤続表彰制度 福利厚生代行サービス/企業型確定拠出年金(選択式)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトに参画していただきます。

・顧客との折衝
・システム開発計画の策定
・プロジェクトの推進と管理
・要件定義、設計、評価、レビュー

プロジェクトマネージャーとして活躍できる方を求めています。

【スキルアップ】

大規模な開発案件に携わることで、マネジメントスキル、コーチングスキル、開発スキルを磨くことができます。

また、クレジット系システム開発に加え、近年注目されているFinTech系ビジネス(分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど)にも携わることができ、金融システムの運営維持に貢献できるやりがいを感じられます。

【開発環境】

プロジェクトによって異なりますが、下記の言語やフレームワークを使用します。

・言語:Java、C#、C++、Ruby、PHP、Python、Swift、Objective-C、Kotlinなど
・フレームワーク:Spring、Play Framework、Laravel、Rails、Flask、Flutterなど

【職場環境】

クレジット事業部クレジット第一SI部に所属していただきます。

大手クレジット企業のシステム更改や保守作業をメインに行っている部署です。基幹システム開発・保守に加え、周辺システム更改やFinTech系開発にも携わることができます。

チームワークを大切にし、お互いを尊重しあいながら、仕事に取り組める環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

【業務内容】

プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトに参画していただきます。

・顧客との折衝
・システム開発計画の策定
・プロジェクトの推進と管理
・要件定義、設計、評価、レビュー

プロジェクトマネージャーとして活躍できる方を求めています。

【スキルアップ】

大規模な開発案件に携わることで、マネジメントスキル、コーチングスキル、開発スキルを磨くことができます。

また、クレジット系システム開発に加え、近年注目されているFinTech系ビジネス(分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど)にも携わることができ、金融システムの運営維持に貢献できるやりがいを感じられます。

【開発環境】

プロジェクトによって異なりますが、下記の言語やフレームワークを使用します。

・言語:Java、C#、C++、Ruby、PHP、Python、Swift、Objective-C、Kotlinなど
・フレームワーク:Spring、Play Framework、Laravel、Rails、Flask、Flutterなど

【職場環境】

クレジット事業部クレジット第一SI部に所属していただきます。

大手クレジット企業のシステム更改や保守作業をメインに行っている部署です。基幹システム開発・保守に加え、周辺システム更改やFinTech系開発にも携わることができます。

チームワークを大切にし、お互いを尊重しあいながら、仕事に取り組める環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・JavaやC#等を使用した、何かしらの開発経験がある方
・要件定義や設計の経験がある方
・プロジェクトをリードした経験がある方
※経験年数は問わない

【プロジェクト例】
・クレジット基幹システムの開発/保守
・延滞債権回収システムの開発/保守
・アクワイアリングシステム更改
・地方銀行向けバンキングアプリの開発/保守
・国内・海外送金システムの開発/保守
・金融機関向け認証/認可基盤サービス構築
・スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発/保守
・JavaやC#等を使用した、何かしらの開発経験がある方
・要件定義や設計の経験がある方
・プロジェクトをリードした経験がある方
※経験年数は問わない

【プロジェクト例】
・クレジット基幹システムの開発/保守
・延滞債権回収システムの開発/保守
・アクワイアリングシステム更改
・地方銀行向けバンキングアプリの開発/保守
・国内・海外送金システムの開発/保守
・金融機関向け認証/認可基盤サービス構築
・スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発/保守
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ソルクシーズ
企業HP http://www.solxyz.co.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝浦 5-33-7 徳栄本館ビル9F
事業内容
設立年月日 1981年 2月 4日
代表者 秋山博紀
資本金 14億9450万円
従業員数 510名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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