お問い合わせ番号：576365 最終確認日：2026年06月30日
女性歓迎！【マーケティング|責任者候補】想定年収800万〜／トレカ（ポケカ）などtoC事業を国内外に展開｜株式会社トラストハブの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【マーケティング|責任者候補】想定年収800万〜／トレカ（ポケカ）などtoC事業を国内外に展開
株式会社トラストハブ
お問い合わせ番号：576365 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 日本市場におけるマーケティング戦略立案から実行・分析まで担当し、Web広告運用やCRM、SNS運用を通じて事業拡大に貢献する
- 年収は800万円から1300万円が目安で固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ～ 1300 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年末年始休暇など |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【国内マーケティング責任者候補】募集 【国内マーケティング責任者候補】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Web広告運用3年以上（ディレクション経験必須／Google必須） ※入社後は目下の最重要課題である、Googleの広告運用の内製化に向けて取り組んでいただく予定です。 < ポジションの魅力 > ・グローバル市場（40兆円）と連動させた国内市場のマーケ戦略立案。 グローバルプロダクトの国内市場のマーケティング活動を行うので、グローバルで行われているマーケ戦略や施策を理解しながら、連動させることやシナジーを生み出す観点を持って、取り組めるのは他社にはない魅力かと思います。 ・マーケティング組織の立ち上げ 広告運用のインハウス化やSNS運用の体制を整備していく中で、新しい仲間の採用や育成などゼロベースでのチームビルディングを経験できます。 ・複数のtoC向けのプロダクト及びオフラインマーケ戦略に携われる 当社では半年に一度新規事業開発を行っているため、多くのテストマーケに関われることはもちろん、オフライン店舗も事業として行っているため、オフラインマーケについても経験できる環境があります。 |
・Web広告運用3年以上（ディレクション経験必須／Google必須） ※入社後は目下の最重要課題である、Googleの広告運用の内製化に向けて取り組んでいただく予定です。 < ポジションの魅力 > ・グローバル市場（40兆円）と連動させた国内市場のマーケ戦略立案。 グローバルプロダクトの国内市場のマーケティング活動を行うので、グローバルで行われているマーケ戦略や施策を理解しながら、連動させることやシナジーを生み出す観点を持って、取り組めるのは他社にはない魅力かと思います。 ・マーケティング組織の立ち上げ 広告運用のインハウス化やSNS運用の体制を整備していく中で、新しい仲間の採用や育成などゼロベースでのチームビルディングを経験できます。 ・複数のtoC向けのプロダクト及びオフラインマーケ戦略に携われる 当社では半年に一度新規事業開発を行っているため、多くのテストマーケに関われることはもちろん、オフライン店舗も事業として行っているため、オフラインマーケについても経験できる環境があります。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社トラストハブ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://trusthub.jp/#company | |
| 本社所在地 | 〒1010041 東京都 千代田区 神田佐久間町 1-13 チョムチョム秋葉原6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 5月 1日 | |
| 代表者 | 大懸 剛貴 | |
| 資本金 | 4億5000万円 | |
| 従業員数 | 22名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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