お問い合わせ番号:576386 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【経営管理G】経理リーダー/マネージャー候補|スパイダープラス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【経営管理G】経理リーダー/マネージャー候補

スパイダープラス株式会社

お問い合わせ番号:576386 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 経理部門のマネージャー候補として、経理業務のDX化や仕組みづくりを推進し、チームマネジメントと実務を両立する
  • 年収は500万円から900万円が目安。給与は固定給制(年俸制)
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与・待遇等に変わりはありません
給与 [想定年収] 500 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能  ■生理休暇   ■その他特別休暇(産前産後、介護等)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度あり ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

経理部門のマネージャー候補として活躍しませんか?

成長を続ける当社で、経理業務のDX化や会社の仕組みづくりの中核を担っていただきます。チームメンバーの育成・マネジメントと、実務を両立しながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【業務内容】

経理業務全般
・年次・四半期・月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務など)
・子会社管理、連結決算業務

開示業務
・開示書類作成
・監査対応
・税理士対応

プロジェクト参画
・経理担当として、様々なプロジェクトに参加

その他
・経理システム導入や改善提案
・業務効率化のための改善提案

【入社後の主な業務】

・開示書類の取りまとめ
・主要科目の会計処理、仕訳計上
・複数名のスタッフをリードし、チームとして業務を推進

【このポジションの魅力】

・成長企業ならではの幅広い経験:連結決算、経理システム導入、海外対応など、多様な経験を積むことができます。
・スキルアップの環境:部門内勉強会や会計士コンサルタントとの交流を通して、スキルアップを支援します。
・広い視野:経営層や各事業責任者と連携することで、ビジネス感覚や広い視野を養うことができます。
・成長への貢献:自身のアイデアを実行し、会社の成長に貢献できます。

【職場環境】

・分からないことを質問しやすい雰囲気
・学び続けることを尊重する風土
・変化や挑戦を楽しむ文化

【身につくスキル】

・上場企業かつベンチャー企業での経理スキル
・幅広い分野・論点に対応する力
・仕組みづくり、プロジェクト推進能力
・リーダーシップスキル

経理部門のマネージャー候補として活躍しませんか?

成長を続ける当社で、経理業務のDX化や会社の仕組みづくりの中核を担っていただきます。チームメンバーの育成・マネジメントと、実務を両立しながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【業務内容】

経理業務全般
・年次・四半期・月次決算業務
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納業務など)
・子会社管理、連結決算業務

開示業務
・開示書類作成
・監査対応
・税理士対応

プロジェクト参画
・経理担当として、様々なプロジェクトに参加

その他
・経理システム導入や改善提案
・業務効率化のための改善提案

【入社後の主な業務】

・開示書類の取りまとめ
・主要科目の会計処理、仕訳計上
・複数名のスタッフをリードし、チームとして業務を推進

【このポジションの魅力】

・成長企業ならではの幅広い経験:連結決算、経理システム導入、海外対応など、多様な経験を積むことができます。
・スキルアップの環境:部門内勉強会や会計士コンサルタントとの交流を通して、スキルアップを支援します。
・広い視野:経営層や各事業責任者と連携することで、ビジネス感覚や広い視野を養うことができます。
・成長への貢献:自身のアイデアを実行し、会社の成長に貢献できます。

【職場環境】

・分からないことを質問しやすい雰囲気
・学び続けることを尊重する風土
・変化や挑戦を楽しむ文化

【身につくスキル】

・上場企業かつベンチャー企業での経理スキル
・幅広い分野・論点に対応する力
・仕組みづくり、プロジェクト推進能力
・リーダーシップスキル



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記を満たす方
・3年以上の経理実務経験または監査法人での実務経験
・表計算ソフトスキル
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)
・上場企業での開示実務経験
・会計監査対応経験
・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢
・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力

【求める人物像】
・当社ミッション・visionに強く共感できる方
・学び続ける力がある方
・変化を楽しむことができ、柔軟性ある対応ができる方
・「絶対に成功させる」という強い意志、執着心、やり切る力がある方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・他部門、他社とのコミュニケーションを積極的にとることが好きな方
下記を満たす方
・3年以上の経理実務経験または監査法人での実務経験
・表計算ソフトスキル
・自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)
・上場企業での開示実務経験
・会計監査対応経験
・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢
・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力

【求める人物像】
・当社ミッション・visionに強く共感できる方
・学び続ける力がある方
・変化を楽しむことができ、柔軟性ある対応ができる方
・「絶対に成功させる」という強い意志、執着心、やり切る力がある方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・他部門、他社とのコミュニケーションを積極的にとることが好きな方
必要な免許・資格 日商簿記検定2級以上
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 スパイダープラス株式会社
企業HP https://spiderplus.co.jp/company/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
事業内容
設立年月日 2000年 2月 9日
代表者 伊藤謙自
従業員数 258名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

スパイダープラス株式会社の他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう