お問い合わせ番号：576454 最終確認日：2026年07月08日
女性歓迎！〈若手チャレンジポジション〉経営企画【上場企業の戦略立案にチャレンジ／成長率20％超】｜株式会社ウィルズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
〈若手チャレンジポジション〉経営企画【上場企業の戦略立案にチャレンジ／成長率20％超】
株式会社ウィルズ
お問い合わせ番号：576454 最終確認日：2026年07月08日
AIによるこの求人の要約
- 新規事業の企画提案から資料作成、プロジェクト管理補助まで、会社の成長を推進する経営企画室ディレクターサポート業務
- 年収は508万円から727万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日125日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業17時間と働きやすい
- 公私のバランスをとりたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
無期雇用
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中条件の変更はなし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
508 ～ 727 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 給与詳細は現職給与を加味して同社規定により決定します 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能） 有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度 ／夏季休暇（7月～10月※4日付与） |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会（奨励金5%補助）、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）、服装自由、リモートワーク在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）、全体会（2月8月）、全社懇親会（12月）、情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、管理職リーダー研修（GLOBIS学び放題）、副業可（許可制）、Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）、役割等級制度、目標管理制度（半期に1回評価）、 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！ 経営企画室ディレクターをサポートする、やりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【MUST】 ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験 ・経営企画や企業経営に対する志望動機 【求める人物像】 ■事業への共感 唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方 ■成長意欲 オンタイム/オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性/積極性を持って ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ■ロジカルに考える力 データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方 ■何かひとつ光るものを持っている方 スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方 ■できない禁止（問題解決志向） 現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 |
【MUST】 ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験 ・経営企画や企業経営に対する志望動機 【求める人物像】 ■事業への共感 唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方 ■成長意欲 オンタイム/オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性/積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ■ロジカルに考える力 データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方 ■何かひとつ光るものを持っている方 スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方 ■できない禁止（問題解決志向） 現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィルズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.wills-net.co.jp/corporate/outline.html | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 ２丁目３番１７号 虎ノ門２丁目タワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年10月18日 | |
| 代表者 | 杉本光生 | |
| 資本金 | 2億4690万円 | |
| 従業員数 | 92名 （平均年齢：39歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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