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非公開求人とは
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公開求人12,587件中 1451-1500件表示
【ビジネスG】カスタマーサクセス_メンバー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】:・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)
・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー)
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会)
・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル)
・これらはAS(営業)との連携により行うケースもある
【現体制】(2025年3月現在)CS本部アカウントサクセス部(部長:1名、課長:3名、メンバー:16名)
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】:・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)
・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー)
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会)
・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル)
・これらはAS(営業)との連携により行うケースもある
【現体制】(2025年3月現在)CS本部アカウントサクセス部(部長:1名、課長:3名、メンバー:16名)
■アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング(勉強会の開催等)及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)
・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー)
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会)
・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル)
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)
・本社(支店)との定例会の実施(活用状況のフォロー)
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する(現場訪問やweb勉強会)
・追加IDの提案やオプションの提案を行う(アップセルやクロスセル)
システムエンジニア 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】 :7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】 :システム開発事業部(部全体で約100名のエンジニアがいます)
【フォロー体制】:社員一人一人の意見を吸い上げるため、近年メンター制を導入。
メンターから副部長/部長への共有を素早く行い、柔軟に対応します。※リモート環境でのオンボーディングが主流です。
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】 :システム開発事業部(部全体で約100名のエンジニアがいます)
【フォロー体制】:社員一人一人の意見を吸い上げるため、近年メンター制を導入。
メンターから副部長/部長への共有を素早く行い、柔軟に対応します。※リモート環境でのオンボーディングが主流です。
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
【業務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】
システム開発事業部(部全体で約100名のエンジニアがいます)
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】
システム開発事業部(部全体で約100名のエンジニアがいます)
バックエンドエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同ポジションは自社サービス「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。
【業務詳細】TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 / アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 / ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善
【開発環境】開発手法:アジャイル、バックエンド:Nest.js,Typescript、フロントエンド:React.js,TypeScript、データベース:mysql、ソースコード管理:GitHub、コミュニケーションツール:Slack、インフラ環境:AWS , Docker
【組織構成】ビジネスサイド4名、開発サイド3名(PdM1名、エンジニア2名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されております。
同社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド/バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。
【業務詳細】TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 / アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 / ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善
【開発環境】開発手法:アジャイル、バックエンド:Nest.js,Typescript、フロントエンド:React.js,TypeScript、データベース:mysql、ソースコード管理:GitHub、コミュニケーションツール:Slack、インフラ環境:AWS , Docker
【組織構成】ビジネスサイド4名、開発サイド3名(PdM1名、エンジニア2名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されております。
同社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド/バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。
同ポジションは自社サービス「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。
【業務詳細】
TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装
/
アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
/
【業務詳細】
TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装
/
アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
/
フィールドセールス 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆同社のフィールドセールスとして、既に同社に興味をもっていただいている大手企業を中心にアプローチをしていただきます。
【扱う商材】「経営管理クラウドLoglass(ログラス)」
これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務
(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
【業務詳細】1000件以上のリード獲得が出来てる状況ですので、フィールドセールスは、提案業務に集中出来る環境を整えております。
お客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております。
【担当業界】業界は限定しておりませんが、東証プライム市場大手企業を中心に導入を進めております。
折衝相手は、各企業の経営企画や場合によっては役員の方です。
【扱う商材】「経営管理クラウドLoglass(ログラス)」
これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務
(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
【業務詳細】1000件以上のリード獲得が出来てる状況ですので、フィールドセールスは、提案業務に集中出来る環境を整えております。
お客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております。
【担当業界】業界は限定しておりませんが、東証プライム市場大手企業を中心に導入を進めております。
折衝相手は、各企業の経営企画や場合によっては役員の方です。
◆同社のフィールドセールスとして、既に同社に興味をもっていただいている大手企業を中心にアプローチをしていただきます。
【扱う商材】
「経営管理クラウドLoglass(ログラス)」
これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
【業務詳細】
1000件以上のリード獲得が出来てる状況ですので、フィールドセールスは、提案業務に集中出来る環境を整えております。
【扱う商材】
「経営管理クラウドLoglass(ログラス)」
これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
【業務詳細】
1000件以上のリード獲得が出来てる状況ですので、フィールドセールスは、提案業務に集中出来る環境を整えております。
CRMマーケター 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
~既に日本を代表する大企業へ導入多数(導入顧客の半数以上が上場企業です)/非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ~
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計/分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが
主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
(1)ナーチャリング :・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計/分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが
主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
(1)ナーチャリング :・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
~既に日本を代表する大企業へ導入多数(導入顧客の半数以上が上場企業です)/非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ~
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計/分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
(1)ナーチャリング:
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
「Loglass」は経営管理におけるデータ集計/分析作業を自動化し、経営判断の支援をすることで”日本の景気を良くする”ことに取り組んでいます。
同ポジションではCRMマーケティング担当として、複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「ナーチャリング」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
※ご経験・ご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せします。
(1)ナーチャリング:
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用

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Webデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
想定年収 | 550 ~ 900万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
Web広告ソリューション営業(新規営業担当) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同ポジションは自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワーク「afb」を使用し、アフィリエイト広告を中心に
企画提案から受注までのコンサルティング営業を行います。新規営業担当として、ターゲット市場や業界を分析し、メールや電話にてクライアント(法人/広告主)の開拓を行い、潜在的な新規顧客を獲得します。
また、問い合わせがあったクライアントに対してもアフィリエイト広告のご提案を行い、新規契約の締結までをフォローしていただきます。
【業務詳細**】広告主の新規開拓/マーケットの市場調査、競合分析/広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案
受注から導入までのフォローアップ
【取り扱い商材】美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど
企画提案から受注までのコンサルティング営業を行います。新規営業担当として、ターゲット市場や業界を分析し、メールや電話にてクライアント(法人/広告主)の開拓を行い、潜在的な新規顧客を獲得します。
また、問い合わせがあったクライアントに対してもアフィリエイト広告のご提案を行い、新規契約の締結までをフォローしていただきます。
【業務詳細**】広告主の新規開拓/マーケットの市場調査、競合分析/広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案
受注から導入までのフォローアップ
【取り扱い商材】美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど
同ポジションは自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワーク「afb」を使用し、アフィリエイト広告を中心に企画提案から受注までのコンサルティング営業を行います。新規営業担当として、ターゲット市場や業界を分析し、メールや電話にてクライアント(法人/広告主)の開拓を行い、潜在的な新規顧客を獲得します。また、問い合わせがあったクライアントに対してもアフィリエイト広告のご提案を行い、新規契約の締結までをフォローしていただきます。
【業務詳細**】
広告主の新規開拓/マーケットの市場調査、競合分析/広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案
受注から導入までのフォローアップ
【取り扱い商材】
美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど
【業務詳細**】
広告主の新規開拓/マーケットの市場調査、競合分析/広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案
受注から導入までのフォローアップ
【取り扱い商材】
美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど
株式会社フォーイット 【急募】経理スタッフ 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
加えて近年では、アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、国内外での事業拡大が加速しています。
海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、グループ全体のガバナンスや財務管理の高度化が求められています。
その成長を支えるバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
<業務詳細>
・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ)
・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など)
加えて近年では、アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、国内外での事業拡大が加速しています。
海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、グループ全体のガバナンスや財務管理の高度化が求められています。
その成長を支えるバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
<業務詳細>
・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ)
・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など)
同ポジションはバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
加えて近年では、アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、国内外での事業拡大が加速しています。
海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、グループ全体のガバナンスや財務管理の高度化が求められています。
その成長を支えるバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
<業務詳細>
・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ)
・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など)
加えて近年では、アジアを中心とした海外市場への展開にも力を入れており、国内外での事業拡大が加速しています。
海外子会社やパートナー企業との取引も増加する中で、グループ全体のガバナンスや財務管理の高度化が求められています。
その成長を支えるバックオフィス部門として、経理体制の強化を進めています。
<業務詳細>
・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ)
・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など)
【営業】 金融営業経験 年収500万円~ 株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
主に誰もが知っているメガバンクや大手証券/ネット証券会社のマーケティング戦略の最上流からお任せします。
各種広告、SEO、SNS、コンテンツ、Web制作、アプリ開発など
顧客ニーズに最適な企画・提案を行い、顧客の事業成功に向け伴走頂くポジションです。
【具体的には】
■定期MTG等による信頼関係づくり/課題やご要望をヒアリング/最適なソリューションを企画・提案/見積もり~契約/制作ディレクシ ョン~納品
※制作部門も同じオフィスで働いているため、マーケティングの企画・運用だけではなく
クリエイティブ制作のディレクションまで携わることが可能です。
各種広告、SEO、SNS、コンテンツ、Web制作、アプリ開発など
顧客ニーズに最適な企画・提案を行い、顧客の事業成功に向け伴走頂くポジションです。
【具体的には】
■定期MTG等による信頼関係づくり/課題やご要望をヒアリング/最適なソリューションを企画・提案/見積もり~契約/制作ディレクシ ョン~納品
※制作部門も同じオフィスで働いているため、マーケティングの企画・運用だけではなく
クリエイティブ制作のディレクションまで携わることが可能です。
主に誰もが知っているメガバンクや大手証券/ネット証券会社のマーケティング戦略の最上流からお任せします。
各種広告、SEO、SNS、コンテンツ、Web制作、アプリ開発など
顧客ニーズに最適な企画・提案を行い、顧客の事業成功に向け伴走頂くポジションです。
【具体的には】
■定期MTG等による信頼関係づくり/課題やご要望をヒアリング/最適なソリューションを企画・提案/見積もり~契約/制作ディレクション~納品
※制作部門も同じオフィスで働いているため、マーケティングの企画・運用だけではなく
クリエイティブ制作のディレクションまで携わることが可能です。
各種広告、SEO、SNS、コンテンツ、Web制作、アプリ開発など
顧客ニーズに最適な企画・提案を行い、顧客の事業成功に向け伴走頂くポジションです。
【具体的には】
■定期MTG等による信頼関係づくり/課題やご要望をヒアリング/最適なソリューションを企画・提案/見積もり~契約/制作ディレクション~納品
※制作部門も同じオフィスで働いているため、マーケティングの企画・運用だけではなく
クリエイティブ制作のディレクションまで携わることが可能です。
D2Cマーケティングマネージャー候補(女性向け化粧品のEC通販) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 540 ~ 750万円 |
---|---|
勤務地 |
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業務内容
同ポジションはCEOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての⼥性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。
商品開発においては、商品の質・デザイン・オリジナル性の3つにこだわって開発しています。
売るためだけの商品を開発するのではなく、商品力が高く、満足度のある商品を目指し、企画〜成分処方組み、パッケージデザインまで、全て自社で納得するものを作ることにこだわっています。本当に良いものを売っているという自信があるからこそ、どんな広告手法であっても勢いだけの商品にならず、クロスセルやアップセル含め、売上拡大をしていくことが可能です。
【業務詳細】新規顧客獲得の戦略立案・実行ためのCPA・LTVの広告運用スキル・分析/メディア開拓/新規チャネル開拓
既存顧客の分析/プロダクト販売戦略のKPIの策定から実行 など
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての⼥性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。
商品開発においては、商品の質・デザイン・オリジナル性の3つにこだわって開発しています。
売るためだけの商品を開発するのではなく、商品力が高く、満足度のある商品を目指し、企画〜成分処方組み、パッケージデザインまで、全て自社で納得するものを作ることにこだわっています。本当に良いものを売っているという自信があるからこそ、どんな広告手法であっても勢いだけの商品にならず、クロスセルやアップセル含め、売上拡大をしていくことが可能です。
【業務詳細】新規顧客獲得の戦略立案・実行ためのCPA・LTVの広告運用スキル・分析/メディア開拓/新規チャネル開拓
既存顧客の分析/プロダクト販売戦略のKPIの策定から実行 など
同ポジションはCEOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての女性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。
商品開発においては、商品の質・デザイン・オリジナル性の3つにこだわって開発しています。売るためだけの商品を開発するのではなく、商品力が高く、満足度のある商品を目指し、企画〜成分処方組み、パッケージデザインまで、全て自社で納得するものを作ることにこだわっています。本当に良いものを売っているという自信があるからこそ、どんな広告手法であっても勢いだけの商品にならず、クロスセルやアップセル含め、売上拡大をしていくことが可能です。
【業務詳細】
新規顧客獲得の戦略立案・実行ためのCPA・LTVの広告運用スキル・分析/メディア開拓/新規チャネル開拓
既存顧客の分析/プロダクト販売戦略のKPIの策定から実行 など
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての女性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。
商品開発においては、商品の質・デザイン・オリジナル性の3つにこだわって開発しています。売るためだけの商品を開発するのではなく、商品力が高く、満足度のある商品を目指し、企画〜成分処方組み、パッケージデザインまで、全て自社で納得するものを作ることにこだわっています。本当に良いものを売っているという自信があるからこそ、どんな広告手法であっても勢いだけの商品にならず、クロスセルやアップセル含め、売上拡大をしていくことが可能です。
【業務詳細】
新規顧客獲得の戦略立案・実行ためのCPA・LTVの広告運用スキル・分析/メディア開拓/新規チャネル開拓
既存顧客の分析/プロダクト販売戦略のKPIの策定から実行 など
モバイルアプリエンジニア コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 440 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
魅力的なモバイルアプリ開発に携わってみませんか?
【業務内容】
・既存モバイルアプリ(iOSまたはAndroid)への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
・まずはチームの一員として、協力会社と連携しながら開発を行い、サービスや開発プロセスを理解していただきます。
・経験を積んでいただく中で、積極的に意見を出し、サービスの改善に貢献できる環境です。
・将来的には、新規モバイルアプリ開発や開発チームリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
・既存モバイルアプリ(iOSまたはAndroid)への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
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魅力的なモバイルアプリ開発に携わってみませんか?
【業務内容】
・既存モバイルアプリ(iOSまたはAndroid)への新機能追加開発を担当していただきます。SwiftUIやJetpack Composeといった最新のUIフレームワークを使用し、快適な開発環境です。
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【業務内容】
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・将来的には、新規モバイルアプリ開発や開発チームリーダーとしての活躍を期待しています。
【アプリケーションエンジニア】自社製品のクライアントアプリ開発★次世代主力商品の上流工程・自社内開発 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 511 ~ 534万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】 :第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる業務全般を担って頂きます。
自社製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数、業界内で圧倒的シェアトップクラスを誇ります。
【具体的には】・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。
・上流工程(要求分析から要件定義や基本設計など)からコーディング/テストまで一貫して携わっていただきます。
・アルゴリズムの開発は同部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して
行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。
【開発環境】 :言語:C#/フレームワーク:Prism、.NET Framework/インフラ:AWS/バージョン管理:Bitbucket
【将来的には】・社内の設計チームにて業務要件定義やシステム要件定義などの上流工程から下流工程まで経験いただけますので、SEとしてしっかりと技術力を身に付けたい方にお勧めです。システム全体について考える力が身につきます。
自社製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数、業界内で圧倒的シェアトップクラスを誇ります。
【具体的には】・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。
・上流工程(要求分析から要件定義や基本設計など)からコーディング/テストまで一貫して携わっていただきます。
・アルゴリズムの開発は同部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して
行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。
【開発環境】 :言語:C#/フレームワーク:Prism、.NET Framework/インフラ:AWS/バージョン管理:Bitbucket
【将来的には】・社内の設計チームにて業務要件定義やシステム要件定義などの上流工程から下流工程まで経験いただけますので、SEとしてしっかりと技術力を身に付けたい方にお勧めです。システム全体について考える力が身につきます。
【業務内容】
:第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる業務全般を担って頂きます。
自社製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数、業界内で圧倒的シェアトップクラスを誇ります。
【具体的には】
・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。
・上流工程(要求分析から要件定義や基本設計など)からコーディング/テストまで一貫して携わっていただきます。
・アルゴリズムの開発は同部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。
:第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる業務全般を担って頂きます。
自社製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数、業界内で圧倒的シェアトップクラスを誇ります。
【具体的には】
・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。
・上流工程(要求分析から要件定義や基本設計など)からコーディング/テストまで一貫して携わっていただきます。
・アルゴリズムの開発は同部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。
フロントエンドエンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 560 ~ 931万円 |
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勤務地 |
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業務内容
現在開発中の同社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
【本ポジションの魅力】
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
【本ポジションの魅力】
現在開発中の同社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
プロジェクトマネージャー【システム本部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse(エアコース)』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決:
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse(エアコース)』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決:
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
【仕事内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse(エアコース)』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決:
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse(エアコース)』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決:
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
決済業務システム改善(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 548 ~ 895万円 |
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勤務地 |
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業務内容
決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理(改善策の策定・実行を含む)を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理(改善策の策定・実行を含む)を行います。
決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理(改善策の策定・実行を含む)を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理(改善策の策定・実行を含む)を行います。

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【首都圏】クライアントパートナー(企業営業) 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
想定年収 | 402 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
【佐上代表直下】ビジネスプロデューサー(営業職)【クオンツ・コンサルティング】 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。
2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。
【東京】課長職 インフラエンジニア 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容
自社サービスシステム及び社内向けシステム(以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等)を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務(プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等)をお任せしたいと考えています。
自社サービスシステム及び社内向けシステム(以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等)を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務(プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等)をお任せしたいと考えています。
【採用広告プランナー】一気通貫で企業の採用支援を行います。明確な評価制度/豊富な表彰・インセン制度 株式会社キャリアデザインセンター 【メディア情報事業部】
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 504万円 |
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業務内容
転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業
転職サイト「type」「女の転職type」「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業
【ERP導入コンサルタント】会計/エントリークラス/富士フイルムグループ 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 470 ~ 900万円 |
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業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト(システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築)に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト(システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築)に携わっていただきます。
ドクター交通事故事業部 インサイドセールス 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
想定年収 | 336 ~ 450万円 |
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業務内容
交通事故患者マッチングサービス(<https://joa-tumor47.jp/#dr> )のインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします!
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など
事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数:8~10件
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など
事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数:8~10件
交通事故患者マッチングサービス(<https://joa-tumor47.jp/#dr>)のインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先を紹介をお任せします!
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数:8~10件
【具体的な業務内容】
▼ユーザーへのクリニックの提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。
その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談数:8~10件
人材コンサルタント(ポテンシャル枠)【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】:・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 :①初回ヒアリング:当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】:・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 :①初回ヒアリング:当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
【グループ会社】創業メンバー フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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業務内容
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した
ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。
日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。
日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。
私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。
※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。
PR担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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業務内容
◆業務内容
広報 / PR担当としての業務をお任せします。幅広い広報 / PR業務に挑むことができます。
・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築
・取材対応
・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認
・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信
◆業務内容
広報 / PR担当としての業務をお任せします。幅広い広報 / PR業務に挑むことができます。
・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築
・取材対応
・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認
・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信
・SNS運用
広報 / PR担当としての業務をお任せします。幅広い広報 / PR業務に挑むことができます。
・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築
・取材対応
・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認
・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信
・SNS運用
《東京》コーポレートIT/リードエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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勤務地 |
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業務内容
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
システムエンジニア(オープン/WEB系) フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 521 ~ 870万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【募集概要】
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
【労務】健康経営推進&従業員サポート・ケア担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
入社後は、以下の業務を中心にお任せします。
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【労務業務】
・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用
└従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
└労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。
・労務関連施策の企画推進
【オンライン診療推進】マーケティング戦略立案 / 事業リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード(BPR~オペレーションPDCAを積上げていただきます)
・集患全般(新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます)
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■同ポジションで働く魅力
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード(BPR~オペレーションPDCAを積上げていただきます)
・集患全般(新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます)
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■同ポジションで働く魅力
エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード(BPR~オペレーションPDCAを積上げていただきます)
・集患全般(新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます)
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
■担当業務
・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進
・医療DX実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード(BPR~オペレーションPDCAを積上げていただきます)
・集患全般(新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます)
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・エムスリーのアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進
新規立ち上げサービス営業(リーダー候補) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
・市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング(週1)
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング(週1)
・市場分析に基づいた新規顧客獲得および既存顧客拡大の戦略策定
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング(週1)
・サービス特性と顧客ニーズに応じた最適な営業アプローチやソリューションの企画
・営業目標設定と、その達成に向けたKPI設計・進捗管理
・医療機関や法人への戦略的なアプローチと商談
・サービス利用促進のためのコンサルティングとフォローアップ
・経営陣へのレポーティング(週1)
【オンライン診療推進】事業戦略立案 / 推進 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
概要
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務■担当業務
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務■担当業務
概要
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
■ミッション
エムスリーはテクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
業務内容
【プラットフォーム】プロダクトマネージャー(企画系組織付) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】:事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする。
【業務内容 】:PDMとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
【業務詳細 】:・中長期でのビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
【業務内容 】:PDMとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
【業務詳細 】:・中長期でのビジョン~戦略作成、新規事業の立ち上げ ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
【ミッション】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする。
【業務内容】
PDMとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
【業務詳細】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする。
【業務内容】
PDMとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
【業務詳細】
【ITサービス】コーポレートエンジニア(IT戦略領域) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【ミッション】:エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】 :ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門 ・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり
【業務内容】 :各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にM3本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただきます。
・認証基盤・ネットワーク管理の最適化(IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど)
・グループウェア管理の最適化(Google Workspace, Microsoft365)
・オンプレIT資産のクラウド移行リード(ファイルサーバー、各種管理サーバーなど)
【配属部署】 :ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門 ・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり
【業務内容】 :各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にM3本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただきます。
・認証基盤・ネットワーク管理の最適化(IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど)
・グループウェア管理の最適化(Google Workspace, Microsoft365)
・オンプレIT資産のクラウド移行リード(ファイルサーバー、各種管理サーバーなど)
【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】
ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり
【クラウドソリューション】クラウド電子カルテ(デジカル)/デジタルマーケター エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 500 ~ 900万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
■担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
■担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。
しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。
デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
■担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。
しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。
デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。
■担当業務
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
データコンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】:・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、PM、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
※また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
【配属部署】:「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
【働き方】 :基本リモート勤務可能です。フレキシブルに働いていける職場環境となっております。
【業務詳細】:・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、PM、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
※また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
【配属部署】:「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
【働き方】 :基本リモート勤務可能です。フレキシブルに働いていける職場環境となっております。
【業務内容】
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、PM、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
※また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、PM、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
※また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
【コンテンツ】コンテンツプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループの
サービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。
<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
<主なステークホルダー>
・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)
サービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。
<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
<主なステークホルダー>
・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。
<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
<主なステークホルダー>
<基本業務>
・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理)
・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
<主なステークホルダー>

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法務 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 600 ~ 900万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
■国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
①エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営や
m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
②医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
■国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
①エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営や
m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
②医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
■国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
①エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営や
■国内法務業務全般
・主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
①エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営や
【エンジニア】ネイティブアプリエンジニア(iOS) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
■ミッション 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応の促進
■担当事業、サービス
エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開する
コンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を
発揮し完遂していきます。今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発 ・既存医療従事者向けアプリリニューアル
・バックエンド API のリニューアル ・コンシューマ向けアプリ新規開発 これらを技術選定から進めていきます。
■担当業務
■担当事業、サービス
エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。 主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開する
コンシューマ事業などがあります。 機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を
発揮し完遂していきます。今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発 ・既存医療従事者向けアプリリニューアル
・バックエンド API のリニューアル ・コンシューマ向けアプリ新規開発 これらを技術選定から進めていきます。
■担当業務
■ミッション
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応の促進
■担当事業、サービス
エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。
主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開するコンシューマ事業などがあります。
機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。
今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループ内のネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応の促進
■担当事業、サービス
エムスリーの各事業を横断し、アプリ開発を主に担当します。
主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」を展開するコンシューマ事業などがあります。
機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。
今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています。
【クリニック開業経営ソリューション】クリニック開業経営コンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
◆日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。
エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。
アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。
今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。
また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。
アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。
今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。
また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
◆日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。
エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。
アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。
国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。
今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。
エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。
アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。
国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。
今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。
ソフトウェアエンジニア エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
【世界からも注目されるイノベーティブなビジネスモデルをエンジニア視点での創出を目指していただきます。医療×ITの事業ドメインは無限大】
◆概要:
アウトプット領域はメディカル(医療)領域とはなるものの、事業ドメインに制限なくビジネスを創出し続けているのが同社です。
結果、第三者機関であるForbesが選ぶ革新的な成長ランキングで2年連続で世界で5位、日本で1位に選ばれております。
そのサービスを自社開発100%で創出している部隊が、同社のエンジニアリンググループとなります。
◆開発サービス例:
◆概要:
アウトプット領域はメディカル(医療)領域とはなるものの、事業ドメインに制限なくビジネスを創出し続けているのが同社です。
結果、第三者機関であるForbesが選ぶ革新的な成長ランキングで2年連続で世界で5位、日本で1位に選ばれております。
そのサービスを自社開発100%で創出している部隊が、同社のエンジニアリンググループとなります。
◆開発サービス例:
【世界からも注目されるイノベーティブなビジネスモデルをエンジニア視点での創出を目指していただきます。医療×ITの事業ドメインは無限大】
◆概要:
アウトプット領域はメディカル(医療)領域とはなるものの、事業ドメインに制限なくビジネスを創出し続けているのが同社です。
結果、第三者機関であるForbesが選ぶ革新的な成長ランキングで2年連続で世界で5位、日本で1位に選ばれております。
そのサービスを自社開発100%で創出している部隊が、同社のエンジニアリンググループとなります。
◆開発サービス例:
◆概要:
アウトプット領域はメディカル(医療)領域とはなるものの、事業ドメインに制限なくビジネスを創出し続けているのが同社です。
結果、第三者機関であるForbesが選ぶ革新的な成長ランキングで2年連続で世界で5位、日本で1位に選ばれております。
そのサービスを自社開発100%で創出している部隊が、同社のエンジニアリンググループとなります。
◆開発サービス例:
<Biz>プロダクトセールス(大阪勤務) Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 650万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
プロダクト営業(有形商材)
┗商材:当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
┗商材:当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
プロダクト営業(有形商材)
┗商材:当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
┗商材:当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
パートナーアライアンスセールス(ディベロップメントマネジャー) 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆本ポジションは、パートナーとの協業を通じて新たな市場を創造する役割です。
システムインテグレーター(SIer)およびクラウドインテグレーター(CIer)との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
〇パートナー戦略の策定と実行
・パートナーごとに定期的なビジネスレビューを実施(四半期または半期単位)
システムインテグレーター(SIer)およびクラウドインテグレーター(CIer)との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
〇パートナー戦略の策定と実行
・パートナーごとに定期的なビジネスレビューを実施(四半期または半期単位)
◆本ポジションは、パートナーとの協業を通じて新たな市場を創造する役割です。
システムインテグレーター(SIer)およびクラウドインテグレーター(CIer)との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
システムインテグレーター(SIer)およびクラウドインテグレーター(CIer)との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
【内製開発スクラムマスター】内製開発におけるスクラムマスター〖IDOM Digital Drive〗 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進/週4リモート・フレックス 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
[ 業務事例・入社後の期待 ]
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
【インフラ・SRE】全社インフラの改革を推進/フレックス・リモート可〖IDOM Digital 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
IDOMの100%出資子会社である株式会社IDOM Digital Driveで、一緒に働きませんか?2024年9月に設立された同社は、IDOMのエンジニアを支えるため、新しいカルチャーの創造に挑戦しています。
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標(SLI)の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
・エンジニア組織におけるセキュリティポリシー、脆弱性診断ポリシーの策定
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標(SLI)の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
・エンジニア組織におけるセキュリティポリシー、脆弱性診断ポリシーの策定
IDOMの100%出資子会社である株式会社IDOM Digital Driveで、一緒に働きませんか?
2024年9月に設立された同社は、IDOMのエンジニアを支えるため、新しいカルチャーの創造に挑戦しています。
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標(SLI)の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
2024年9月に設立された同社は、IDOMのエンジニアを支えるため、新しいカルチャーの創造に挑戦しています。
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標(SLI)の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
DX社内コンサルタント(DXマネージャー候補) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【当社のDX推進仕事内容】
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するための
DX推進を担います。また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するための
DX推進を担います。また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
【当社のDX推進仕事内容】
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するためのDX推進を担います。
また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
・単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するためのDX推進を担います。
また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
・単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。

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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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※9月22日(月)~26日(金)開催!※【1DAY選考会/営業職】土日祝休み/評価制度・教育体制◎ 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 382 ~ 558万円 |
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勤務地 |
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業務内容
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です!
【業務詳細】 :・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
【業務の流れ】:営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
【業務詳細】 :・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
【業務の流れ】:営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。
①個人の方々に最適な利用プランのご提案
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です!
【業務詳細】
:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
【業務詳細】
:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
【吹田営業所】提案営業職(ホームケア事業部) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 382 ~ 558万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって家の形や生活動線が異なるため、それぞれにあった提案営業ができます。
ホームケア事業部/オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 382 ~ 558万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
また、お客様の生活を変えられるやりがいや感謝のお言葉をいただける瞬間がこの業務で一番のやりがいとなります。
◆居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業になります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談を行います。
介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品や住宅改修(手すりの設置など)のプランニングをします。
ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
上長と相談の上、年間目標を自分で決め申告可能。無理のない目標設定で、ケアマネや利用者としっかりと向き合う事が可能です。
【やりがい】
◆各家庭によって同じ内容での課題はないため、個人での提案力が重要となります。
営業企画スタッフ(商品事業部) 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
営業企画(所属はマーケティンググループを予定しております)
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング担当者の補助業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング担当者の補助業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)
営業企画(所属はマーケティンググループを予定しております)
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング担当者の補助業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング担当者の補助業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)
採用・人事労務担当者(経営管理部) 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
中途採用業務を主担当としながら、人事、労務に関する既存担当者のバックアップとして補助業務を行っていただきます。
また所属は総務グループ(総勢5名になる)となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。
お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
・中途採用(年間10名超)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の事務補助
・人事評価制度の見直し、運用
・人事系の規程整備や社内ルールの制定
・社員教育、研修プログラムの開発、運用等
また所属は総務グループ(総勢5名になる)となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。
お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
・中途採用(年間10名超)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の事務補助
・人事評価制度の見直し、運用
・人事系の規程整備や社内ルールの制定
・社員教育、研修プログラムの開発、運用等
中途採用業務を主担当としながら、人事、労務に関する既存担当者のバックアップとして補助業務を行っていただきます。
また所属は総務グループ(総勢5名になる)となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。
お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
・中途採用(年間10名超)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の事務補助
・人事評価制度の見直し、運用
・人事系の規程整備や社内ルールの制定
また所属は総務グループ(総勢5名になる)となるため、総務で主管するイベントや業務のサポートなども行って頂く予定です。
お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
・中途採用(年間10名超)
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の事務補助
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・人事系の規程整備や社内ルールの制定
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