お問い合わせ番号:634859 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【フィールドセールス】国内業界TOPベンチャー/グローバル展開/副業可能/フレックス/福利厚生充実|株式会社ZEALSの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【フィールドセールス】国内業界TOPベンチャー/グローバル展開/副業可能/フレックス/福利厚生充実

株式会社ZEALS

お問い合わせ番号:634859 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • AIエージェントを活用したソリューション営業で、顧客の課題解決を支援。無形商材や新規開拓営業の経験が必須
  • 年収は600万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都目黒区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日120日。月平均残業は15時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に変化なし
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒1-8-1アルコタワー6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~13:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
家賃補助(条件あり)/フレックス制度/定期健康診断/産業医面談/家賃手当・通勤手当/社内交流・コミュニケーション補助(ZEALS Bar等)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AIエージェントを活用したソリューション営業で、お客様の課題を解決しませんか?

【具体的な業務内容】
こちらは、お客様の課題解決をサポートするお仕事です。
・「接客AIエージェント」を使い、お客様の困りごとを解決するご提案をいたします。
・インサイドセールスが丁寧にお話を進めた商談を引き継ぎ、さらに深くお客様のニーズを探ります。
・お客様の事業運営やマーケティングに関するお悩みをじっくりとお伺いします。
・デモンストレーションや提案資料を用いて、最適な解決策をご提案いたします。
・ご納得いただけましたら、ご契約へと進みます。
・ご契約後は、お客様がスムーズにサービスを始められるよう連携し、いただいたご意見は社内で共有し、より良いサービス作りに活かします。
・成功事例や効果的な進め方を整理し、チーム全体で共有することで、皆で成長していきます。

【このお仕事の魅力】
・AIエージェントという新しい技術を活かして、お客様のビジネスに貢献できます。世界中で注目されている「AIエージェント」の分野で、国内をリードする存在として活躍できます。
・急成長中の環境で、多くの学びを得られます。26歳の最年少執行役員がリーダーを務め、外資系SaaS企業出身のマネージャーと共に、スピーディーな成長を実感できる組織です。
・若い世代が中心となり、活気あるオープンな文化があります。会社の目標に向かって進む中で、日々の意思決定は透明性が高く、新しい挑戦が歓迎され、チームの熱意が仕事の原動力となっています。
・成果を出すことで、キャリアアップのチャンスが広がります。年齢や経験に関わらず、マネジメント職など、次のステップに進む機会が豊富にあります。

■AIエージェントを活用したソリューション営業で、お客様の課題を解決しませんか?

【具体的な業務内容】
こちらは、お客様の課題解決をサポートするお仕事です。
・「接客AIエージェント」を使い、お客様の困りごとを解決するご提案をいたします。
・インサイドセールスが丁寧にお話を進めた商談を引き継ぎ、さらに深くお客様のニーズを探ります。
・お客様の事業運営やマーケティングに関するお悩みをじっくりとお伺いします。
・デモンストレーションや提案資料を用いて、最適な解決策をご提案いたします。
・ご納得いただけましたら、ご契約へと進みます。
・ご契約後は、お客様がスムーズにサービスを始められるよう連携し、いただいたご意見は社内で共有し、より良いサービス作りに活かします。
・成功事例や効果的な進め方を整理し、チーム全体で共有することで、皆で成長していきます。

【このお仕事の魅力】
・AIエージェントという新しい技術を活かして、お客様のビジネスに貢献できます。世界中で注目されている「AIエージェント」の分野で、国内をリードする存在として活躍できます。
・急成長中の環境で、多くの学びを得られます。26歳の最年少執行役員がリーダーを務め、外資系SaaS企業出身のマネージャーと共に、スピーディーな成長を実感できる組織です。
・若い世代が中心となり、活気あるオープンな文化があります。会社の目標に向かって進む中で、日々の意思決定は透明性が高く、新しい挑戦が歓迎され、チームの熱意が仕事の原動力となっています。
・成果を出すことで、キャリアアップのチャンスが広がります。年齢や経験に関わらず、マネジメント職など、次のステップに進む機会が豊富にあります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▍必須スキル
・無形商材・ソリューション営業のご経験
・法人営業の新規開拓営業経験

▍求める人物像

・目標達成に向けた愚直な努力や粘り強さが評価されてきた方
・高単価商材やソリューション営業の経験
・エンタープライズ企業への新規提案経験
・ベンチャー企業・SaaS業界での営業経験
・人材業界、教育業界、美容業界、金融業界、不動産業界、通信業界、D2Cビジネスいずれかの業界知見をお持ちの方

▍導入企業
・docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数
・導入社数480社突破
▍必須スキル
・無形商材・ソリューション営業のご経験
・法人営業の新規開拓営業経験

▍求める人物像
・目標達成に向けた愚直な努力や粘り強さが評価されてきた方
・高単価商材やソリューション営業の経験
・エンタープライズ企業への新規提案経験
・ベンチャー企業・SaaS業界での営業経験
・人材業界、教育業界、美容業界、金融業界、不動産業界、通信業界、D2Cビジネスいずれかの業界知見をお持ちの方

▍導入企業
・docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数
・導入社数480社突破
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ZEALS
企業HP https://zeals.ai/jp/
本社所在地 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒 1-8-1 アルコタワー6F
事業内容
設立年月日 2014年 4月 1日
代表者 清水 正大
資本金 10億円
従業員数 350名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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