女性歓迎！カスタマーマーケティング（イベント企画・運用担当）｜株式会社カオナビの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか？

同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。

【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
日々のコミュニケーションを通して、ユーザーの課題や要望を把握し、改善に繋げていきます。
・SNSやレポートなどを活用し、コミュニティ活動の成果を発信します。
ユーザーコミュニティの活動を積極的に発信することで、認知度向上と参加促進を目指します。
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営、保守、改善を行います。
サイトの機能向上やコンテンツ充実化を通して、ユーザー体験の向上に貢献します。
・ユーザー会などのイベントを企画・運営します。
ユーザー同士の交流を促進し、コミュニティの活性化を図ります。
・ユーザーにとって有益なコンテンツを企画・作成します。
質の高いコンテンツを提供することで、ユーザーのエンゲージメントを高めます。

【ポジションの魅力】
カスタマーサクセスの要となるポジションです。2022年1月に開設した同社のユーザーコミュニティは、社内外から高い期待が寄せられています。
ユーザー同士が自由に情報交換し、学び合える場を提供することで、同社のサービスであるタレントマネジメントの価値向上に貢献できます。

【ブランディングへの貢献】
ユーザーコミュニティの企画・運営に加え、その魅力を積極的に発信することで、同社のブランディングにも貢献できます。
このポジションを通して、幅広いスキルを習得し、市場価値を高める絶好の機会です。

魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか？

同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。

【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
日々のコミュニケーションを通して、ユーザーの課題や要望を把握し、改善に繋げていきます。
・SNSやレポートなどを活用し、コミュニティ活動の成果を発信します。
ユーザーコミュニティの活動を積極的に発信することで、認知度向上と参加促進を目指します。
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営、保守、改善を行います。
サイトの機能向上やコンテンツ充実化を通して、ユーザー体験の向上に貢献します。
・ユーザー会などのイベントを企画・運営します。
ユーザー同士の交流を促進し、コミュニティの活性化を図ります。
・ユーザーにとって有益なコンテンツを企画・作成します。
質の高いコンテンツを提供することで、ユーザーのエンゲージメントを高めます。

【ポジションの魅力】
カスタマーサクセスの要となるポジションです。
2022年1月に開設した同社のユーザーコミュニティは、社内外から高い期待が寄せられています。
ユーザー同士が自由に情報交換し、学び合える場を提供することで、同社のサービスであるタレントマネジメントの価値向上に貢献できます。

【ブランディングへの貢献】
ユーザーコミュニティの企画・運営に加え、その魅力を積極的に発信することで、同社のブランディングにも貢献できます。
このポジションを通して、幅広いスキルを習得し、市場価値を高める絶好の機会です。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。