お問い合わせ番号:580413 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!財務経理(リーダー~マネージャークラス)|SBペイメントサービス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
財務経理(リーダー~マネージャークラス)
SBペイメントサービス株式会社
お問い合わせ番号:580413 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 上場企業やIPO準備企業での決算実務または監査法人での会計監査経験を活かし、財務経理のスペシャリストとして経営を支える業務
- 年収755万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、財形貯蓄制度があり、将来の資産形成を支援
- 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で、土日祝は休み。月平均残業時間は30時間で、フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
755 ~ 1000 万円
[月給] 48 ~ 54万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1057529 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 3~21日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等・年間休日125日(2026年)・有給取得率74%(2025年実績)・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日~3日が付与されます |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
財務経理のスペシャリストとして、バックオフィスから経営を支えるやりがいのあるお仕事です。 財務経理のスペシャリストとして、バックオフィスから経営を支えるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:有 同社における各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記のいずれかのご経験 - 上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上) - 監査法人における企業会計監査のご経験 下記のスキル - 日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む) - EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど) |
下記のいずれかのご経験 ・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務(2年以上) ・監査法人における企業会計監査のご経験 下記のスキル ・日商簿記2級相当以上の資格保有(資格勉強中も含む) ・EXCELスキル中級(Lookup・SUMIF関数、ピボットテーブルの使いこなしなど) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | SBペイメントサービス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.sbpayment.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1057514 東京都 港区 海岸 一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年10月 1日 | |
| 代表者 | 榛葉 淳 | |
| 資本金 | 60億7500万円 | |
| 従業員数 | 320名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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