お問い合わせ番号:450358 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!※未経験※【所沢】既存フォロー営業【新規無し/残業月2h】|株式会社ゼンシンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験※【所沢】既存フォロー営業【新規無し/残業月2h】

株式会社ゼンシン

お問い合わせ番号:450358 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • アフラックの保険に加入しているお客様へ保険内容を説明し、最適なプランを提案するコンサルティング業務
  • 年収は300万円から350万円が目安で、固定給に歩合給が加わる給与体系
  • 勤務地は埼玉県の所沢で、年間休日は120日。土日祝休みで平均残業時間は月2時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与は22万円となります
給与 [想定年収] 300 ~ 350 万円
[月給] 25 ~ 28万円
[給与形態] 歩合制(固定給制+歩合給制)
[年収例] ※経験・年収を考慮いたします。

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒3590037 埼玉県 所沢市 くすのき台3-10-3
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 2時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
-
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】
アフラックの保険にご加入のお客様を訪問し、サポートするお仕事です。

・お客様への保険内容説明
現在加入されているアフラックの保険について、分かりやすく丁寧に説明します。

・最適な保険プランの提案
お客様のライフスタイルやご要望を伺い、最適な保険プランをご提案します。無理な勧誘は一切ありません。

・各種手続きのご案内
名義変更や住所変更など、各種手続きをスムーズに進められるようお手伝いします。

【業務詳細】
1. お客様へのご連絡と訪問日の設定
弊社からお客様へご連絡し、ご都合の良い訪問日時を調整します。

2. 事前準備
お客様の加入保険内容を確認し、上司やアフラックの担当者と相談しながら、最適なご提案内容と資料を準備します。

3. ご自宅訪問とご提案
お客様のご自宅を訪問し、現在の保険内容を丁寧に説明します。ご要望を伺った上で、最適なプランをご提案します。

4. 訪問結果の記録と次回準備
訪問後、結果を記録し、上司やアフラックの担当者と連携して次回訪問に向けて準備を行います。

飛び込み営業や強引な勧誘は一切ありません。お客様のニーズに寄り添い、長期的な視点でお客様の安心をサポートするお仕事です。

【仕事内容】
アフラックの保険にご加入のお客様を訪問し、サポートするお仕事です。

・お客様への保険内容説明
現在加入されているアフラックの保険について、分かりやすく丁寧に説明します。

・最適な保険プランの提案
お客様のライフスタイルやご要望を伺い、最適な保険プランをご提案します。無理な勧誘は一切ありません。

・各種手続きのご案内
名義変更や住所変更など、各種手続きをスムーズに進められるようお手伝いします。

【業務詳細】
1. お客様へのご連絡と訪問日の設定
弊社からお客様へご連絡し、ご都合の良い訪問日時を調整します。

2. 事前準備
お客様の加入保険内容を確認し、上司やアフラックの担当者と相談しながら、最適なご提案内容と資料を準備します。

3. ご自宅訪問とご提案
お客様のご自宅を訪問し、現在の保険内容を丁寧に説明します。ご要望を伺った上で、最適なプランをご提案します。

4. 訪問結果の記録と次回準備
訪問後、結果を記録し、上司やアフラックの担当者と連携して次回訪問に向けて準備を行います。

飛び込み営業や強引な勧誘は一切ありません。お客様のニーズに寄り添い、長期的な視点でお客様の安心をサポートするお仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・未経験歓迎

■入社後研修について
アフラックの選出代理店である当社では、アフラックによるサポートのもと、育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。
~2ヶ月:座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。
~4ヶ月:先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。
その後もアフラック社員や先輩社員と毎週面談をしながら、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを立てます
社内だけでなく、アフラックの専任者もついて育成を実施するため、当社では未経験者も多く活躍しています。

■働き方(働きやすさ)について
働き方:年間休日120日以上に加え、有休消化率も高いため、プライベートの時間も十分に確保できます。定時に退社する社員が多く、年間残業が10時間以内のため、小さなお子様がいる社員も活躍しております。
お客様の都合で休日出勤が必要な場合も、必ず平日に代休を取得できます!
・未経験歓迎

■入社後研修について
アフラックの選出代理店である当社では、アフラックによるサポートのもと、育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。
~2ヶ月:座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。
~4ヶ月:先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。
その後もアフラック社員や先輩社員と毎週面談をしながら、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを立てます
社内だけでなく、アフラックの専任者もついて育成を実施するため、当社では未経験者も多く活躍しています。

■働き方(働きやすさ)について
働き方:年間休日120日以上に加え、有休消化率も高いため、プライベートの時間も十分に確保できます。定時に退社する社員が多く、年間残業が10時間以内のため、小さなお子様がいる社員も活躍しております。
お客様の都合で休日出勤が必要な場合も、必ず平日に代休を取得できます!
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ゼンシン
企業HP https://www.zenshinfamily.co.jp/company/
本社所在地 〒3590037 埼玉県 所沢市 くすのき台 3-10-3
設立年月日 1989年12月 1日
代表者 飯田 中正
従業員数 16名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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