お問い合わせ番号:598925 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!<関西>フィールドセールス【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/リモート&フルフレックス】|株式会社Faciloの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<関西>フィールドセールス【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/リモート&フルフレックス】

株式会社Facilo

お問い合わせ番号:598925 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 関西エリアの新規顧客開拓、営業戦略の立案と実行、拠点の立ち上げとチーム運営を担うフィールドセールスマネージャー候補
  • 年収は600万円から900万円。固定給制でストックオプションや定期健康診断を完備
  • 勤務地は大阪市。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 50 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビルディング 1F
[勤務地2] 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 7F
[勤務地その他] 東京都、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)・介護・看護、私傷病休暇も有給 ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
◯ ストックオプション有り◯ リモート手当支給◯ Sanuの法人契約:年間4泊~付与◯ 出産・育児支援制度 ◯ After5 Passport・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート ◯ Lunch and Learn・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 ◯ All Hands・週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【関西エリア新規拠点立ち上げ】フィールドセールスマネージャー候補募集

【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。

【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
・顧客データ分析と営業戦略の立案・実行
データ分析に基づき、効率的で効果的な営業戦略を立案し、実行します。
・関西拠点立ち上げ、チーム運営
拠点長と協力し、営業プロセスの構築、チームメンバーの育成、業務フォロー体制の構築を行います。
導入支援から定着化まで、顧客をサポートします。

【この仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップ企業で、事業拡大の中核を担うことができます。
・関西エリアの事業立ち上げに携わり、大きなやりがいを感じられます。
・チームを率いるマネージャーとして、成長できる環境です。
・不動産業界のDX化に貢献し、社会にインパクトを与えられる仕事です。

【応募資格】
・不動産業界での営業経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
・顧客折衝、関係構築スキル
・データ分析スキル
・高いコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・SaaS営業経験
・チームマネジメント経験
・不動産業界の知識

【勤務地】
大阪市(予定)

【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【その他】
ご応募をお待ちしております。

【関西エリア新規拠点立ち上げ】
フィールドセールスマネージャー候補募集

【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。

【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
・顧客データ分析と営業戦略の立案・実行
データ分析に基づき、効率的で効果的な営業戦略を立案し、実行します。
・関西拠点立ち上げ、チーム運営
拠点長と協力し、営業プロセスの構築、チームメンバーの育成、業務フォロー体制の構築を行います。
導入支援から定着化まで、顧客をサポートします。

【この仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップ企業で、事業拡大の中核を担うことができます。
・関西エリアの事業立ち上げに携わり、大きなやりがいを感じられます。
・チームを率いるマネージャーとして、成長できる環境です。
・不動産業界のDX化に貢献し、社会にインパクトを与えられる仕事です。

【応募資格】
・不動産業界での営業経験3年以上
・マネジメント経験1年以上
・顧客折衝、関係構築スキル
・データ分析スキル
・高いコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・SaaS営業経験
・チームマネジメント経験
・不動産業界の知識

【勤務地】
大阪市(予定)

【給与】
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【その他】
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※すべて必須
・社会人経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・不動産業界でのセールス、または不動産業界向けサービスのセールス経験
・大阪・兵庫・京都・滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内で顧客訪問が可能な方
※すべて必須
・社会人経験5年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・不動産業界でのセールス、または不動産業界向けサービスのセールス経験
・大阪・兵庫・京都・滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内で顧客訪問が可能な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社Facilo
企業HP https://facilo.jp/company
本社所在地 〒1070052 東京都 中央区 八重洲 2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
事業内容
設立年月日 2021年10月18日
代表者 代表取締役 CEO
従業員数 59名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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