お問い合わせ番号:634853 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【セールス/OPEN求人】国内業界TOPベンチャー/副業可能/フレックス/福利厚生充実|株式会社ZEALSの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【セールス/OPEN求人】国内業界TOPベンチャー/副業可能/フレックス/福利厚生充実

株式会社ZEALS

お問い合わせ番号:634853 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームでのインサイドセールス、フィールドセールス、AIコンサルタント業務
  • 年収450万円から800万円が目安。固定給制の月給制で、年収は経験やスキルを考慮し決定
  • 勤務地は東京都目黒区。完全週休二日制(土日祝)で年間休日は120日。月平均残業時間は15時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に変化なし
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 30.8 ~ 58.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒1-8-1アルコタワー6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~13:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
家賃補助(条件あり)/フレックス制度/定期健康診断/産業医面談/家賃手当・通勤手当/社内交流・コミュニケーション補助(ZEALS Bar等)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【AIエージェント市場をリードするセールスチームに挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
これまでのご経験や、これからのキャリアに対するお考え、そして適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せいたします。
もちろん、選考を通じて、経験や志向性をじっくりと伺いながら、最適なポジションを決定させていただきますので、ご安心ください。

【インサイドセールス】
AIエージェント市場をさらに大きくしていくための「最初のきっかけ」を作り出す、大切な役割です。SNSやイベントなど、様々な方法を駆使して、戦略的に商談の機会を創出していきます。

【フィールドセールス】
お客様の抱える課題を解決するための「ソリューション提案」の中心となる役割です。お客様のお話を丁寧に伺うことから、ご契約までを一貫して担当し、商談スキルを磨いていくことができます。

【AIコンサルタント】
AIエージェント導入後の「確かな成果」に責任を持つ役割です。データに基づいた戦略を設計し、お客様の事業がさらに成長していくのを直接サポートできる、とてもやりがいのある仕事です。

【AIエージェント市場をリードするセールスチームに挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、AIエージェント市場を創造し、ZEALSの成長を牽引するセールスチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
これまでのご経験や、これからのキャリアに対するお考え、そして適性に合わせて、以下のいずれかの役割をお任せいたします。
もちろん、選考を通じて、経験や志向性をじっくりと伺いながら、最適なポジションを決定させていただきますので、ご安心ください。

【インサイドセールス】
AIエージェント市場をさらに大きくしていくための「最初のきっかけ」を作り出す、大切な役割です。SNSやイベントなど、様々な方法を駆使して、戦略的に商談の機会を創出していきます。

【フィールドセールス】
お客様の抱える課題を解決するための「ソリューション提案」の中心となる役割です。お客様のお話を丁寧に伺うことから、ご契約までを一貫して担当し、商談スキルを磨いていくことができます。

【AIコンサルタント】
AIエージェント導入後の「確かな成果」に責任を持つ役割です。データに基づいた戦略を設計し、お客様の事業がさらに成長していくのを直接サポートできる、とてもやりがいのある仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▍必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・1年以上の営業経験(個人・法人問わず。業界や手法不問です。)
・無形商材・ソリューション営業のご経験
・既存顧客への新規営業または、深耕営業、パートナーセールスいずれかのご経験

▍導入企業
・docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数
・導入社数480社突破
▍必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・1年以上の営業経験(個人・法人問わず。業界や手法不問です。)
・無形商材・ソリューション営業のご経験
・既存顧客への新規営業または、深耕営業、パートナーセールスいずれかのご経験

▍導入企業
・docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数
・導入社数480社突破
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ZEALS
企業HP https://zeals.ai/jp/
本社所在地 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒 1-8-1 アルコタワー6F
事業内容
設立年月日 2014年 4月 1日
代表者 清水 正大
資本金 10億円
従業員数 350名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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