女性歓迎！全社横断PMO担当者/品質保証部｜株式会社シーエーシーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
同社の品質保証部（13名体制）にて、事業部門を横断的に支援するリスク統括チームの一員としてご活躍いただきます。3～4名のチームで、顧客プロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等）の全社的なリスク管理を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・事業部門への支援：提案・見積もり段階における適正な見積もり作成とリスク評価、リスク低減に向けた指導
・プロジェクト監視：進行中のプロジェクトのリスク監視、問題発生の早期発見、安定化に向けた指導
・重点プロジェクト監視：重点監視プロジェクトの計画に基づいた監視と経営層への報告
・業務改善：プロジェクトリスク統括活動の改善提案と実行

【配属部署】
品質保証部（13名程度）

【チーム構成】
3～4名

【魅力】
・経営戦略に深く関わり、改善提案を実践できる環境です。
・DX、AIなど、最新の技術に触れながらスキルアップできます。
・コアタイムなしのフレックス制度で、柔軟な働き方が可能です。
・残業はほぼありません。メリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・原則在宅勤務です（対面打ち合わせのみ出社）。最初は職場環境に慣れていただくため、出社をお願いする場合もあります。

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
同社の品質保証部（13名体制）にて、事業部門を横断的に支援するリスク統括チームの一員としてご活躍いただきます。3～4名のチームで、顧客プロジェクト（システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等）の全社的なリスク管理を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・事業部門への支援：提案・見積もり段階における適正な見積もり作成とリスク評価、リスク低減に向けた指導
・プロジェクト監視：進行中のプロジェクトのリスク監視、問題発生の早期発見、安定化に向けた指導
・重点プロジェクト監視：重点監視プロジェクトの計画に基づいた監視と経営層への報告
・業務改善：プロジェクトリスク統括活動の改善提案と実行

【配属部署】
品質保証部（13名程度）

【チーム構成】
3～4名

【魅力】
・経営戦略に深く関わり、改善提案を実践できる環境です。
・DX、AIなど、最新の技術に触れながらスキルアップできます。
・コアタイムなしのフレックス制度で、柔軟な働き方が可能です。
・残業はほぼありません。メリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・原則在宅勤務です（対面打ち合わせのみ出社）。最初は職場環境に慣れていただくため、出社をお願いする場合もあります。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。