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の転職・求人特集
更新日:2026/08/23
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公開求人11,319件中 1747-1764件表示
【採用コンサルティング】新規事業/上場目指すベンチャー/昨対比400%超の成長率 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
【お仕事内容】
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
「人が足りない」「応募が来ない」といったお悩みを抱える中小企業の採用課題を解決するお仕事です。
株式会社ブリッジワンでは、企業の採用活動を根本から良くするための採用コンサルティングを行っています。採用戦略を考えたり、求人票を作成したり、効果を確かめたりと、最初から最後までお手伝いすることで、お客様の成長をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の課題を解決するパートナーとして
まずは先輩方のサポートを受けながら、お客様との打ち合わせに参加したり、資料作成を通して採用に関する知識を学びます。
【HRBPチームリード/MGR候補(ビジネス組織専任)】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
プリセールスエンジニア【ラックグループ/リモートワーク推奨/平均残業時間10時間】 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品(SW、RT、UTM)
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
・Cisco製品(SW、RT、UTM)
【お仕事内容】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
経験を活かして、お客様の課題を解決しませんか?
・親会社である株式会社ラック様や大手SIer様の営業部門、技術部門と協力し、エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、それぞれのニーズに合った最適な製品選びやシステム・ソリューションの導入提案を行います。
・初期設計から製品導入、案件の受注まで、一貫して担当していただきます。
・プリセールス活動で獲得した案件は、その後の設計段階から構築、導入まで、引き続き当社で担当します。ブリッジSEとして、全社の業績に貢献する重要な役割を担っていただきたいと考えております。
・大規模な案件において、上流工程から下流工程まで、一貫したシステムインテグレーションの立ち上げに携わる貴重な経験を積むことができます。
【取り扱い製品やサービスの一例】
生成AI活用推進 / 業務改善コンサルタント アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手製造業の未来をAIで創りませんか?
【お任せするお仕事】
大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。
・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。
・大手製造業の各部署へ、AIの利用を広めるための活動(研修や勉強会の企画・実施)をお願いします。
・現場のニーズを見つけ出し、AIの試行導入を支援し、導入後の効果を測り、さらに良くするための提案をお願いします。
【お任せするお仕事】
大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。
・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。
・大手製造業の各部署へ、AIの利用を広めるための活動(研修や勉強会の企画・実施)をお願いします。
・現場のニーズを見つけ出し、AIの試行導入を支援し、導入後の効果を測り、さらに良くするための提案をお願いします。
■大手製造業の未来をAIで創りませんか?
【お任せするお仕事】
大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。
・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。
【お任せするお仕事】
大手製造業のお客様に向けて、オリジナルのAIを使った業務改善の計画から、具体的な実行、そして各部署へのAIの導入支援まで、一連の流れをお手伝いいただきます。
単にAIツールを導入するだけでなく、日々の業務にAIがしっかりと根付き、その価値を最大限に引き出すことで、会社全体の生産性を高めることがミッションです。
・オリジナルAIを活用した業務改善の企画、立案、推進をお願いします。
【新設部署/ワンプール】AX/DXコンサルタント【AI知識を身につけたコンサルになりたい方歓迎】 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアント様のDX/AXプロジェクトにおいて、マネージャーと協力しながら、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進
・業務やシステムに関する課題の分析
・DX/AXの構想を一緒に作り上げる支援
・必要な要件を定義する支援
クライアント様のDX/AXプロジェクトにおいて、マネージャーと協力しながら、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進
・業務やシステムに関する課題の分析
・DX/AXの構想を一緒に作り上げる支援
・必要な要件を定義する支援
【業務内容】
クライアント様のDX/AXプロジェクトにおいて、マネージャーと協力しながら、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進
・業務やシステムに関する課題の分析
・DX/AXの構想を一緒に作り上げる支援
・必要な要件を定義する支援
クライアント様のDX/AXプロジェクトにおいて、マネージャーと協力しながら、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進
・業務やシステムに関する課題の分析
・DX/AXの構想を一緒に作り上げる支援
・必要な要件を定義する支援
【インフラエンジニア】社会基盤を支える|官公庁向けインフラ設計~運用|上流工程から携わりリーダーへ 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。
・安定したシステム運用を通じて、社会の重要な機能を支える役割を担います。
官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。
・安定したシステム運用を通じて、社会の重要な機能を支える役割を担います。
【お仕事内容】
官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。
官公庁のサーバーに関する設計から構築、そして運用保守まで、一貫して携わっていただけるプロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・社会基盤を支える重要なシステムに携われます。
・高い信頼性、可用性、セキュリティが求められる環境で、専門性を高めることができます。
ソフトウェアエンジニア 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITとビジネススキルで成長しませんか?M&A仲介業界をリードする企業で、ソフトウェアエンジニアを募集しています!
現在、M&A仲介業界は大きな変化の時期を迎えており、多くの企業の存続と発展を支えるためには、テクノロジー、データ、AIの活用が不可欠です。
当部門では、変化の速いビジネスニーズに対応するため、ITの側面から戦略を立て、施策を実行しています。私たちは、次世代のM&Aを創造するITサービスの構築と運用をリードするソフトウェアエンジニアを求めています。
【主な業務内容】
・新しい技術の調査と検証
・新規サービスの技術選定、開発、提供
・既存サービスへの機能追加開発や改善
・協力会社への開発依頼と成果物の確認
現在、M&A仲介業界は大きな変化の時期を迎えており、多くの企業の存続と発展を支えるためには、テクノロジー、データ、AIの活用が不可欠です。
当部門では、変化の速いビジネスニーズに対応するため、ITの側面から戦略を立て、施策を実行しています。私たちは、次世代のM&Aを創造するITサービスの構築と運用をリードするソフトウェアエンジニアを求めています。
【主な業務内容】
・新しい技術の調査と検証
・新規サービスの技術選定、開発、提供
・既存サービスへの機能追加開発や改善
・協力会社への開発依頼と成果物の確認
ITとビジネススキルで成長しませんか?
M&A仲介業界をリードする企業で、ソフトウェアエンジニアを募集しています!
現在、M&A仲介業界は大きな変化の時期を迎えており、多くの企業の存続と発展を支えるためには、テクノロジー、データ、AIの活用が不可欠です。
当部門では、変化の速いビジネスニーズに対応するため、ITの側面から戦略を立て、施策を実行しています。
私たちは、次世代のM&Aを創造するITサービスの構築と運用をリードするソフトウェアエンジニアを求めています。
【主な業務内容】
・新しい技術の調査と検証
M&A仲介業界をリードする企業で、ソフトウェアエンジニアを募集しています!
現在、M&A仲介業界は大きな変化の時期を迎えており、多くの企業の存続と発展を支えるためには、テクノロジー、データ、AIの活用が不可欠です。
当部門では、変化の速いビジネスニーズに対応するため、ITの側面から戦略を立て、施策を実行しています。
私たちは、次世代のM&Aを創造するITサービスの構築と運用をリードするソフトウェアエンジニアを求めています。
【主な業務内容】
・新しい技術の調査と検証
プロジェクトマネージャー 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
【不動産会社の契約管理事務】服装・髪型・ネイル自由♬/残業5H/住宅手当/充実した研修制度! 株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アセットマネジメント部のお仕事内容】
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:システムの登録作業、販売図面の作成、不動産情報サイトへの掲載手続き
・電話やメールでの対応:物件に関する確認作業、管理会社などからの問い合わせ対応
・契約の準備:物件に関する調査、売買契約書や重要事項説明書の作成
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:システムの登録作業、販売図面の作成、不動産情報サイトへの掲載手続き
・電話やメールでの対応:物件に関する確認作業、管理会社などからの問い合わせ対応
・契約の準備:物件に関する調査、売買契約書や重要事項説明書の作成
【アセットマネジメント部のお仕事内容】
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。
この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。
この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:
第二新卒歓迎・AIソリューション営業【日本最大級AIサービス/大手企業・官公庁向け/リモート】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
【お仕事内容】
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
日本の大手企業のAI変革をリードする大切な役割をお任せいたします。
単にツールを導入するだけでなく、お客様の経営課題に深く寄り添い、AIによって事業構造を変革していくことをプロデュースするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・最先端のAIソリューションをきっかけに、DX推進部門や人事部門、経営層とのつながりを築きます。
・キャリアアップとともに、既存のお客様との関係を深め、より密接な営業活動を行います。
・お客様(大手民間企業や官公庁など)の課題をじっくりとヒアリングし、最適な商材やソリューションをご提案いたします。
WEB制作・管理【未経験からチャレンジ可/26期連続売上増加!】 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 329 ~ 345万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
依頼内容を整理し、「誰が・いつまでに・何をすべきか」を判断し、メンバーや外部の担当者へ指示を出します。出来上がったものがお客様のご要望通りか、品質に問題がないかを確認します。
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
依頼内容を整理し、「誰が・いつまでに・何をすべきか」を判断し、メンバーや外部の担当者へ指示を出します。出来上がったものがお客様のご要望通りか、品質に問題がないかを確認します。
【お仕事内容】
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務に携わっていただきます。まずは実務からスタートし、段階的にマネジメントやグローバルな業務へとステップアップできるポジションです。
【具体的な業務】
・ホームページやランディングページの修正業務
ご契約中のお客様からの修正依頼を形にするお仕事です。まずはこの業務から始めていただき、将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと考えております。
・制作進行と品質管理
(NKSOL部門)インフラエンジニア(マネージャー)【証券×IT/100%自社直接契約】 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 620 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・ITの知識を活かし、証券業界のDX化を推進するお仕事です。これまでのご経験業界は問いません。
【業務範囲】
・プロジェクトごとに基盤担当が配置されます。
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・ITの知識を活かし、証券業界のDX化を推進するお仕事です。これまでのご経験業界は問いません。
【業務範囲】
・プロジェクトごとに基盤担当が配置されます。
【お仕事内容】
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
・SMBC日興証券様を中心とした金融機関のインフラ環境の企画、設計、構築、保守運用を担うお仕事です。SMBCグループの中核IT企業として、大切な役割を担っています。
・証券会社、投資信託会社、都市銀行、地方銀行、信託銀行など、幅広いお客様のITを支えています。
【具体的な業務】
・SMBC日興証券様の大規模インフラ構築において、設計から構築までを中心的に担当していただきます。
(NKSOL部門)インフラエンジニア(スタッフクラス)【証券×IT/100%自社直接契約】 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 369 ~ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
【お仕事内容】
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境(企画、設計、構築、保守運用)を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
【Product Designer(Emotional Design)】 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Cloveオリパの魅力的なデザインを一緒に創りませんか?】
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
・A/Bテストやデータ分析の結果をもとに、UI(ユーザーインターフェース)とUXの改善を継続的に進めてまいります。
・デザインシステムを構築し、より使いやすく、より良いものへと常に改善していきます。
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
・A/Bテストやデータ分析の結果をもとに、UI(ユーザーインターフェース)とUXの改善を継続的に進めてまいります。
・デザインシステムを構築し、より使いやすく、より良いものへと常に改善していきます。
【Cloveオリパの魅力的なデザインを一緒に創りませんか?】
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
Cloveオリパのデザイン戦略の立案から、デザインシステムの構築と運用まで、幅広くお任せいたします。
【お仕事の内容】
・ユーザーリサーチやインタビューを通じて、お客様の課題を見つけ出し、感情に響く体験の仮説を立ててまいります。
・最適なUX(ユーザー体験)を見つけるため、AIを活用しながら動線の設計や画面の移り変わりの仮説を検証していきます。
・事業責任者やPdM(プロダクトマネージャー)、エンジニアの方々とじっくり話し合い、デザインに必要な要件を明確にしていきます。
AIエンジニア(テックリード) ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
・知識を共有する活動にも積極的に参加し、推進していただきます。
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
・知識を共有する活動にも積極的に参加し、推進していただきます。
【お仕事内容】
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
■AI事業戦略の企画と推進
・執行役員やAI推進チームのディレクターと一緒に、会社全体のAIに関する事業戦略を技術的な側面から考え、進めていく中心的な役割です。
・最新のAI技術(LLMや生成AI、エージェント、RAGなど)について調べ、それらを事業にどのように活かせるかを検討します。
・各社の抱える事業の課題に対して、AIをどのように活用していくか方針を立て、技術的な検証を行います。
・AI関連の業務提携の際には、技術的な調査や評価を行います。
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
【キャリア】社内SE/情報システム部(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業1 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 575 ~ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
### 仕事内容
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
自社のインフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。
現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。
##### ★仕事内容例★
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
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